東海ソフト株式会社

私たちは1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとしてお客さまの立場にたち、「品質、納期、アフターサービス」を意識し、製品づくりをサポートしてきました。
FA（ファクトリーオートメーション）や組込み（車載、民生、量産、試作）ソフト開発、ネットワークインフラの技術を中心に、システムをトータルに構築する技術を持つ、ワンストップソリューションを提供する企業として、お客さまの業務を支えています。

今後も急速に進化する技術革新に対応すべく、持続的な業績拡大を図る上で、変化に即座に対応できるさらなる機動力と組織力を構築し、当社の各事業分野において深化と拡大を目指して取り組んでまいります。


《業務の紹介》
◆産業システム開発
お客さまの課題をともに解決するITパートナーとして、技術・商品をカタチで提案します。
・AI（人工知能）システム開発
・製造現場カイゼンソリューション
・画像ソリューション
・FAシステム
・物流システム
・製品開発
・業務システム開発

◆業務システム開発
お客さまの課題をともに解決するITパートナーとして、技術・商品をカタチで提案します。
・受託ビジネス開発
・ERP（基幹業務システム）
・MES（製造実行システム）
・IoT／クラウドソリューション
・データ可視化／電子化ソリューション

◆車載ソフトウェア開発
制御からマルチメディアまで豊富な経験と実績を生かし、技術をカタチで提案します。
・ECUソフトウェア開発
・車載ソフトウェア検証
・モデルベース開発（MBD）
・AUTOSAR Platformの開発支援

◆組込みソフトウェア開発
幅広い実績と経験により、最適な技術を高品質で提供します。
・自動販売機ソフトウェア開発
・IoT時代の組込みシステム構築技術
・協業とプロジェクト参加
・リファクタリング

◆官公庁システム開発
デジタルサービスを支援し、私たちの生活を豊かにするサービスを実現します。
中央省庁の提供するサービスは、我が国にかかわりのある人々の豊かな暮らしを支える上で欠かせないものであり、同様に、地方自治体が提供するサービスはそこで暮らす市民の生活に直結しています。私たちは生活に直結するなくてはならないシステムやサービス及び国や自治体が直接実施することのない教育や研究に関するシステム開発を支援しています。

当社は、社員が技術力･人間力・マネジメント力の揃った真のエンジニアへと成長することを願い、各種教育･資格取得支援の制度を整えています。

◆目的
当社は、社員が成長することは企業が成長することであり、企業が成長することは社員が幸せになる（還元される）ことであると考えています。 そのため、社員が安心して仕事に従事するためのビジネススキルや、システム開発において必要なITスキル、また多くの仲間と上手にチーム活動するためのマネジメントスキルの修得を推進し、同時に社員一人ひとりが保有する技術力の支えとなるようIT資格の取得推進を目指し、多彩な教育環境を整えています。さらに、必要に応じて社員が活躍するためのさまざまなバックアップを用意しています。

◆概念
技術力は、システム開発において必要なITスキルの土台です。同時に、表現、伝達、共有、思考などのビジネススキルなどを駆使して一人ひとりの主体的な判断や行動を促す人間力がなければ、いかなる仕事にもその能力を生かすことはできません。また、個々のスキルが組織または個人で十全に発揮され、そして活用されるためにチームまたは自分自身を管理、コントロールするマネジメント力があって、初めて大きな課題に挑むことができると、当社は考えています。

◆東海ソフト人材教育プログラム
用意された教育は、必要に応じて基本的な知識を社外教育などによって補い、それらを当社の業務にあわせて応用できるよう社内教育を利用してブラッシュアップしていきます。

◆教育制度の概要
・（新入社員）集合教育制度
・ビジネススキル基礎教育
・ソフトウェア開発基礎教育
・ソフトウェア開発応用教育
・ソフトウェア品質教育
・専門技術
・業務知識
・プロジェクトマネジメント教育
・組織マネジメント

◆自分自身の成長に 意欲的な方、 新たな挑戦を楽しめる方へ

当社は独立系企業として、お客さまへの最適なシステムを提案し、システムの開発・導入まで一貫しておこなっています。
経営者との風通しがよく、開発者の意見から新たな事業や製品化につなげる機会もあり、前向きな挑戦を応援しています。
自分自身の成長に意欲的な方、新たな挑戦を楽しめる方は、是ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。


◆お客さまの信頼を得られる魅力的な人材育成を目指しています。

DX時代の幅広いIT技術の活用や変化に追従していくためには、基礎力が重要です。私たちは全員がプログラミングに携わり基礎を固め、要件定義から導入まで幅広く経験を積み、個人の適性に合わせ専門性を伸ばしていきます。
また、より多くのお客さまの課題解決をするため、技術力のみでなく、人間力を高めていくことも重要視しており、最終的にお客さまの信頼を得られる魅力的な人材を育むことを目指しています。

当社は、社員の成長が会社の成長につながると考えており、一人ひとりの成長を大切に考えています。
また、困ったときには、部門をまたぎ協力し合い、助け合う風土があります。自分自身が成長し、挑戦していくには、よい環境であると思っています。
ぜひ、あなたのことを私たちに教えてください。
お会いできる日を楽しみにしています。

キャリア採用責任者　赤尾 洋行