ソニーペイメントサービス株式会社

近年、IoTやAIの進化により、私たちの⽣活の形は⼤きく変わり始めています。
⾦融サービスも情報技術の発展により時間や場所の制約がなくなりつつあり、新しいアイディアが続々と誕⽣しています。

ですが、それらを駆使していくのも、創造的なビジネスを創りだしていくのも、主体は「⼈」であるとソニーペイメントサービスは考えます。

次代を担う「⼈」には、このような新しい流れに敏感で、独⾃の発想を持ち、⾃ら考え⾏動できるチャレンジ精神旺盛さを求めています。
挑戦・成長の機会が多くある環境でチャレンジしませんか。


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◆世の中に欠かせない良質な決済サービスを提供
ソニーペイメントサービスは「決済代行事業」「データセンター事業」を主軸として、お客さまに安心、安全、スピーディーな決済サービスを提供しています。
自社の決済システム『e-SCOTT』を導入いただくことで、クレジットカード決済やQRコード決済、キャリア決済等、さまざまな決済手段をお客さまに提供することができます。

《メインビジネス》
・決済代行事業
決済代行サービスのパイオニアとして、クレジットカード決済からQRコード決済等、お客さまの多様なニーズに応える決済ソリューションを提供しています。
・決済センター事業
当社はクレジットカード会社と専用のネットワークを持ち、カード利用情報の中継をおこなっています。また、不正利用を抑制するための独自の認証サービスも提供しています。

《ビジネスドメイン》
・Eコマース
商品やサービスを提供する事業者様に対して、良質な決済サービスと万全なサポート体制で、オンライン決済に満足と安心を提供しています。
・対面マーケット
グループ各社やその他の関連企業と連携をおこない、お店での決済やMaaS関連等の対面マーケットへも進出しています。

◆決済関連の幅広い事業を展開し、非連続な成長を目指す
ソニーペイメントサービスは、非対面取引の決済代行事業を柱として成長を続けてきた会社です。
私たちの事業の大きな特徴はクレジッドカード会社とのダイレクト接続ネットワークを構築している点であり、決済代行にとどまらない幅広い決済サービスを提供しながら事業領域を拡大してきました。
また、近年では対面でもスマートフォンを使って取引をおこなう機会が増え、対面／非対面の境界はよりシームレスになり、私たちの強みが発揮できるマーケットは広がりを見せています。
さらに、決済代行事業は国が違っても同じ仕組みが適用できることから、グローバル展開がしやすいという特徴もあります。実際、近年では海外の決済サービス企業が日本に進出する動きが起きていますが、逆に私たちが海外に進出していくチャンスもあるということであり、私たちの事業の可能性はグローバルにも広がっています。
今後は事業フィールドを拡大し非連続な成長を目指します。

◆テクノロジー企業に向け、IT投資・人材投資に注力
これから当社はテクノロジー企業に向けて変革していこうとしています。近年ではテクノロジーを活用した新しい金融サービスも生まれてきています。
これからの成長のためには、新しいテクノロジーに対してアンテナを張り、果敢にチャレンジすることは欠かせません。決済周辺の新しいビジネスに積極的にトライできる環境があることは、ソニーペイメントサービスで働く大きな醍醐味です。

私たちはこれからファンドの出資を受けてIT投資や人材投資に注力していきます。テクノロジーを活用した新しいビジネスの創出には積極的に取り組んでいきますし、ストックオプションをはじめとした人材に対する報酬体系の強化も図っていきます。会社の成長と自らの報酬がリンクするのは、働く社員たちにとって大きなモチベーションになるはずです。
また、当社はすでに上場企業と肩を並べるだけの事業規模にあると考えていますが、本資本提携を契機に、これから株式上場も目指していきます。自らが働く会社の上場を経験できるということは貴重な機会でもあり、今、当社へ入社するメリットのひとつだといえます。

◆これからも私たちが大切にする価値観
ソニーペイメントサービスでは、「Integrity（誠実さ、真摯さ）」、「Challenge」、「Collaboration」という3つの価値観を大切にしています。
私たちはお客さまと永きにわたる信頼関係を築きながら事業をおこなってきましたが、信頼関係という大切な資産を守っていくためには誠実で真摯な対応を続けることが重要です。また、チャレンジを歓迎する風土はソニーの特徴であり、大きな仕事を成し遂げるためには仲間との協力が必要です。特に今後は、社内やグループ内だけでなく、外部の企業と連携してビジネスを創出していく機会も増えるため、コラボレーションの重要性はさらに増すことでしょう。私たちが大切にしてきた価値観は変わりません。

まさしく私たちが求める人材像も、誠実さとチャレンジ、そしてコラボレーションを大切にできる人です。そして、そのような人から見たソニーペイメントサービスも、成長と新しいビジネスの可能性にあふれた魅力的な環境だと自負しています。
変化の中で積極的にチャレンジしたいという方と一緒に働けることを楽しみにしています。


ソニーペイメントサービス株式会社
代表取締役社長 中村 英彦

《働き方》

◆休日休暇
土日・祝日。完全週休2日制となります。有給休暇は初年度17日付与、以降年1日ずつ増え、最大24日付与となります。

◆フレックスタイム制度
当社はコアタイムなしの月間フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
※所定労働時間：7.5時間／日

◆在宅勤務制度
全社員在宅勤務が可能な環境を整えています。会社と変わらない環境で、リモート勤務が可能です。現在は週1日程度実施していますが、全日出社も選択可能です。
※ポジションにより週4〜5のリモート勤務が可能など柔軟に対応しています。

◆育児支援制度
産前‧産後休暇、育児休暇だけでなく、看護休暇や育児のための時差‧短時間勤務等、柔軟な働き⽅が可能です。
・産前‧産後休暇（前後8週間取得可能）
・育児休暇／看護休暇
・育児のための時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
・ベビーシッター費用負担

◆フレックスホリデー
平日5日間休暇を取得し、前後の⼟⽇あわせて最⼤9⽇間の連続休暇を取得可能です。
年2回取得可能なため、帰省や海外旅行で利用している社員が多くいます。



《健康》

◆ソニーグループ健康保険組合
ソニーグループで働く社員とその家族が加入する医療保険制度です。保険に付帯するさまざまなサービスを受けることができます。
(健康イベント・宿泊施設優待・フィットネス優待・無料歯科検診 ほか）

◆健康診断・人間ドック
全社員が年1回の健康診断を受診しています。35歳以上の社員は、個人負担なしで人間ドックを毎年受診しています。
※追加オプション選択も可

◆子宮頸がん検診無料
追加検診希望者は、個人負担なしで受診することができます。
※健康診断対象者に適用

◆インフルエンザ予防接種
年1回、希望者は個人負担なしで予防接種を受けることができます。会社内で接種可能です。

◆産業医面談
社員が能力を十分に発揮して仕事に取り組めるよう、随時専属産業医との面談を実施しています。


《その他》

◆グループ社員向け各種福利厚生
ソニーグループ団体保険加入や、小学校に上がるお子さまへランドセルの進呈、社員イベント、社員販売などがあります。

◆住宅補助制度
遠方にお住いの新入社員向けに、借り上げ社宅制度があります。対象外の社員、中途入社社員には住宅手当が毎月支給されます。

◆ランチ・ドリンク補助
社員の活⼒の⼀助となるべく、フリードリンク・ランチ（お弁当）補助をおこなっています。

◆サークル活動支援
社内コミュニケーションの活性化を⽬的とし、サークル活動費の⽀援をおこなっています。

◆社会保険完備
厚⽣年⾦‧雇⽤‧ソニー健康保険‧労災

◆確定拠出年金（DC）
職務等級に応じて、一定の金額を会社が拠出します。

◆退職金制度

◆財形貯蓄制度

◆慶弔金制度

◆住宅支援制度

◆資格取得支援金

◆通信教育受講費補助
など