株式会社システムトラスト

【POINT01】身につくスキル
開発スキル・コミュニケーション能力・業務分析能力など、広くスキルを習得可能！
海外に拠点がある企業との取引も多いため、意欲次第では英語力を伸ばすこともできます。

【POINT02】エンジニアの成長を支援
業務時間内に講習を受けたり、外部講習の費用を会社が負担したりと、スキルアップのための支援は惜しみません。
「こんなスキルを身につけたい」「この資格を取りたい」など、積極的に発信してください！

【POINT03】社員の“やりたい”を応援
「もっと上流工程に挑戦したい」
「エンジニア業務だけでなく、採用などにも携わりたい」
「ブログやSNSをもっと盛り上げたい」
「子会社を立ち上げたい」
など、社員のチャレンジは大歓迎！
もちろん実現はタイミング次第ですが、理想のスキル・キャリアを得られるようできる限りサポートします。

▼エンジニアが増加している昨今。
「普通のエンジニアじゃ、つまらない」
＋αのスキルを身につけて、一歩先のステップに進みませんか？

■□多彩な福利厚生で生活をサポート□■
残業代全額支給や賞与年2回など、手厚い福利厚生が魅力。
・ 住宅手当・家族手当で安心
・ 退職金制度や再雇用制度で将来もサポート

■□のびのび働けるフリーダムな社風□■
社員の半数が勤続10年以上！社員同士のコミュニケーションも活発です。
・ 意見やアイデアを自由に発信できる環境
・ 長期的なキャリア形成が可能

■□安定基盤で腰を据えて働く□■
システム開発から海外向けサービスの導入まで、幅広く事業を展開しています。
・ 設立35年目！IT業界の安定企業

お客様先に20年以上、参画しているエンジニアも！
長期の案件に参画できるので、深くスキルや経験が身つきます。
様々な案件で経験やスキルを習得していただき、社内受託への参画を目指せます。

■□「SeSやめとけ」は嘘！□■
(1)　社長がエンジニア
(2)　多重下請けではなく…大手メーカー子会社・大手メーカー直受け案件
　→大手の環境で働ける
(3)【待機者ほぼ０】　→想定案件・客先を面接で公開★
(4)　期限なし案件　　→20年以上常駐し、客先の新入社員を指導している方も！
(5)【上流工程】に参画可能
　→先輩社員の下で上流工程を覚えて挑戦する方を募集中
　→上級プログラマーを目指す想いも叶います！