NAXA株式会社

NAXA（ナクサ）は2021年に創業し、テレビ業界、エンタメ業界を新しい技術で変革させていくスタートアップです。

配信サービスのプロもいれば、映像解析専門のAIエンジニア、マスター設備やARIB仕様に長けた放送技術エンジニア、などなど、技術に取り憑かれた変態的なエンジニアが集まっています。

未来のエンタメ業界では、多様なコンテンツをさまざまな場所や方法で楽しむことができるようになります。
そんな未だ見ぬ世界を夢見て、僕らNAXAは日々発展するテクノロジーを武器に、エンタメ業界の明日を切り拓く仲間と出会えることを待ち望んでいます。

【事業内容】
◆システム開発／放送DX事業
当社では、動画技術とAIを組み合わせ、放送局の業務効率化のためのシステム開発を得意としております。

ARIB仕様に準拠したシステム開発はもちろん、データ放送やHybridcast、Google TVやHTML5搭載のConnected TVなど、幅広い領域をカバーしており、放送のIP化やインターネット配信が進む中、技術好奇心が高い若手エンジニアが放送業界の改革に切り込みます。

創業して間もないですが、在京・在阪局さまの開発支援を中心に、今後はローカル局やCATV局向けに、放送設備コストを減らすためにAIを活用したプロダクトを開発中です。

〈主な開発実績〉
・デジタル・プレイスメントを活用した動画コンテンツの配信、SSAIやCSAIなどの広告挿入技術の開発
・VODサービスの全体的な開発支援、AWSを使った配信基盤の開発
・次世代放送技術の実証実験、動画コーデックの開発支援
ほか、多数

◆プロダクト事業
テレビ局のDXパートナーとして、放送業務、番組制作を支援するAIサービスをいくつか展開しております。

〈代表的なプロダクト〉
・AI字幕生成：精度99%、工数削減効果80%の放送字幕に特化したAI字幕生成サービス
・デジタル・プレイスメント：制作した動画に後付けでバーチャル広告を自動合成
・音源分離AI：番組内のBGMやSEをワンクリックで除去し、配信、海外展開に向けた権利処理を自動化
・メタデータ自動生成：リアルタイムに動画の内容を解析し、時系列ごとのメタデータを自動生成
・コンテンツ・メジャメント：視聴データやSNS反応を解析し、コンテンツの評価や効果を可視化

◆モダン技術を活用したスペシャリスト集団
NAXAでは、放送業界の課題に対して、フルスタックで取り組むエンジニアが集まっています。代表がエンジニア出身ということもあり、技術選定のスピード感や、エンジニアファーストな組織で動いています。

エンジニアは、放送業界の経験がある人は少なく、大手メガベンチャーで動画配信プラットフォームのモバイルアプリ開発をやってきた人からフィンテックでバックエンドエンジニアをやっていた人まで多種多様です。

また、機械学習チームでは、修士卒や博士卒の採用が多く、基礎研究から社会実装まで幅広いテーマに取り組んでいます。直近はデジタルプレイスメントをはじめ、基礎研究から生まれたプロダクトもスピーディにリリースできており、今後もよりいっそうR&D組織として力を入れていく予定です。

開発組織としては、HRTの原則を意識しており、それぞれがリスペクトし合い、かつコードレビューもていねいにおこなうことを心がけています。技術のキャッチアップも推奨しており、パブリッククラウド上でのサンドボックス環境を用意することで、新しい技術にチャレンジできる場も提供しています。

◆大学のサークルや研究室のようなギークな人が集まる場所
NAXAの本郷オフィスはフリーアドレスデスクを採用し、出社というよりは作業するため、または誰かとコミュニケーションを取るためにオフィスに集まれるように、いつでもオフィスが使える状態になっています。

優秀なインターン生も在籍しており、NAXAが扱う放送技術をはじめとする専門的な知識は、他社では経験できないものが多く、卒業メンバーはグローバル含めたトップ企業への就職も多数実績があります。

社風として井戸端会議から始まるアイデアを重要視しており、音源分離やショート動画などの新規プロダクトは日々の会話から着想し、数人で短期間で実装するなど、アイデアを生み出せる環境が充実しています。

▼給与・待遇
・月給40万円以上補償
※前職給与、業績しだいに応じた理論年収をオファー。
※24歳で年収1000万円の社員もいます。
・「目標」と「成果」を評価軸に、自己申告にて人事評価・査定（4半期に一回）

▼自己啓発を経済的に支援
・書籍購入補助制度
・資格取得制度
・ブログ執筆賞与
・イベント登壇賞与

▼家庭・プライベートとの両立
・年次有給（10日）
・夏季休暇／年末年始休暇
・アニバーサリー休暇（1日）
・私傷病休暇（10日）

▼柔軟性の高いワークスタイル
・フレックス制
∟コアタイム｜12：00〜17：00
∟フレキシブルタイム｜7：00〜12：00、17：00〜22：00
・開発端末支給、ディスプレイ支給
・支障をきたさない範囲での副業可