株式会社コメ兵

■リユース業界の将来性
リユース市場の規模は2021年に約2.7兆円※となり10年前と比較して2倍以上の伸びを示しており、2025年には3.5兆円まで伸びると推測されている成長著しい業界の1つです。中でもここ数年フリマアプリなど個人間で取引するCtoC市場が大きく伸び、リユース経験者が増えています。世の中にとってリユースがますます身近なものとなり、抵抗感が薄くなってきています。

2022年からは新型コロナウイルス感染拡大が一巡し、また世の中の人の往来も活性化しています。また、SDGs・サスティナブルといった生活者の価値観の変化も追い風となり、店頭での販売・買取も順調に伸びています。ある調査によると、ご家庭に眠り、リユースされていない隠れ資産は国内に44兆円あると試算されています。実際にリユース市場に出回っているのは、その7%程度とみられています。

今あるモノを長く使い有効活用するリユースは、新たな自然資本を必要としない『資源の省力化』につながる産業ともいえ、今後ますます注目が高まっていくと考えています。
※出典：中古市場データブック2022（リサイクル通信発行）

■KOMEHYOの事業価値
2022年5月にコメ兵は事業ドメインを『好奇心製造業』と規定しました。リユース品はすべて一点モノで同じモノは一つもありません。だからこそ、自分たちが目利きとして価値を見極め、メンテナンス・リメイクすることによってモノに信用を乗せ、アップサイクルすることで、人々の「あれが欲しい」という好奇心を生み出していける存在になりたいと思っています。

コメ兵では店舗以外にもECサイトを運営しています。店舗とECサイトのお客様のデータを一元化することで、お客様の好みの傾向を見つけ、商品との出会いを創造していく取り組みをおこなっています。ECサイトに掲載している商品を店舗に取り寄せることもできます。商品を手に取って直接見ていただけますし、スタッフがお客様のニーズに合わせ提案する機会にもなります。「行くとワクワクする」とより感じていただける存在になりたいと思っています。

■多様な業務経験と挑戦の機会
KOMEHYOホールディングスの情報システム部では、システム計画と推進、全社のITサポートなど幅広いシステム関連プロジェクトを担当しています。グループウェアの導入やPOSシステムの切り替え、アプリリリースといった多様な業務を経験する中で、新たな挑戦の機会が豊富にあります。さらに、エンジニア役割を超えて、グループ企業であるセルビーの経営企画室にも関与するなど、IT以外の業務領域にも挑戦し、自分のスキルセットを広げることも可能です。

■リユース市場のデジタル化と社会貢献
リユース市場全体の成長を目指すビジネスを推進し、市場の活性化に寄与することが重要なミッションです。デジタル技術を駆使してリユース業界のデジタル化を進めるプロジェクトに参加することで、社会的意義のある仕事に携わることができます。テクノロジーを活用して市場全体の成長と社会への貢献を実現することで、自分自身のキャリアだけでなく、社会全体にポジティブな影響を与えることができます。

■自己成長と新たな出会い
未知の領域にも興味を持ち、積極的に取り組む姿勢が奨励されています。新たなスキルを学び、実際の業務を通じてその知識を実践することで、自己成長を実感できる環境が整っています。また、勉強と現場での仕事経験を重ねることで、視野が広がり、新たな出会いや発見が生まれます。楽しみながら挑戦することを大切にする文化が根付いており、1年前には想像できなかったような成長と出会いを実感できる点が魅力です。

■働く環境と勤務時間
勤務地は、愛知県名古屋市中区大須にある大須オフィスです。勤務時間はシフト制で、基本的には10：00～19：00となります。1カ月単位の変形労働時間制が採用されており、対象期間の総所定労働時間は165時間です。休憩時間は60分、残業は月10時間以内に抑えられています。オンライン面接も可能で、転勤はありません。

■待遇と福利厚生
社員に対して充実した待遇と福利厚生を提供しています。通勤手当や家族手当、住宅手当、寮社宅などの各種手当が支給されるほか、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度も完備しています。さらに、地域手当、役職手当、店舗運営手当、社員持ち株制度、財形貯蓄、従業員割引制度、全国各地の契約施設が利用可能な保養施設、各種クラブ活動、メンタルヘルスサポート制度、育児・介護休業制度などもあります。