インターソシオシステム株式会社
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★インターソシオシステム株式会社は、茨城県ひたちなか市に本社をかまえる創業35年のSIerです。
日立製作所など大手企業や重要機関や団体を主な取引先に持ち、製造分野(生産管理システム、装置制御)、医療分野(分析装置)、電力分野、LSI分野などを中心としたさまざまな開発をおこなっています。
【事業案内】
◆オンラインシステム構築技術
各種webシステム構築/クライアントサーバ型オンラインシステム構築
◆Windows関連
各種アプリケーションシステム開発
◆マイクロコンピュータ開発技術
ソフトウェア開発/8CPUソフト作成
◆医療機器関連技術
電子顕微鏡装置システム/臨床検査装置システム開発/尿検査装置システム開発
◆各種ハードウェア開発技術
シルバーセキュリティシステム/コンビニ安心システム/室内自走式自動ドア/マイナスイオン測定装置
◆インターネット関連技術
ホームページ作成・保守/ネットワークシステム構築
◆各種サポート関連技術
各種データ入力業務/各種業務受託代行/各種システム保守業務/各講習会運営/IT教室運営
★「笑顔の実現」本気で目指しています!
"オリジナルな発想・技術・サービスを提供して、みんなの笑顔を実現すること”。これが私たちの経営理念です。
お客さまに最適なサービスを提供し、そのサービスを利用していただくお客さま(エンドユーザー)には、より一層の価値と満足を届けようと日々努めています。
そうして、お客さまに感動と笑顔を提供できることが、私たちの笑顔につながり、みんなの笑顔を実現しています。
35年にわたり構築してきた確固たる信頼と実績を礎に、これからも顧客ニーズの変化を常に読み取り、柔軟かつ敏感な対応で笑顔を提供できる会社を目指していきます。
★未経験者からプロフェッショナルへ!成長を支える充実の教育制度
社員教育に注力している当社には、さまざまな研修や教育制度があります。新入社員研修やリーダー研修といった各種研修制度はもちろん、資格取得や新技術に関しての勉強会の開催や資格取得奨励制度なども整備。また、全社員が集まり、方針発表、社員によるプレゼンテーションなどをおこなう社員総会など、幅広く知識を得る機会を用意しています。なかでも、ユニークなのが「ポイント制」社員教育。研修参加や資格取得など、教育やスキルアップに関係することをおこなった際に「教育ポイント」を付与。自己啓発の姿勢がそのまま数値となり、人事面や福利厚生面で活用されます。ポイントは図書カードに交換することも可能です。
★仕事もプライベートも充実しています!
インターソシオ システムは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業として「仕事」と「家庭」とを両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。
平成21年度には、厚生労働省所管の財団法人21世紀職業財団茨城事務所より「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受けました。
(「職場風土改革促進事業実施事業主」は全国で300社、茨城県内では当社を含む7社が指定を受けました。〔平成21年度〕)
当社では、この指定を受け、今まで以上に「仕事」と「家庭」の両立ができるための雇用環境を整備し、男女労働者がともに働きやすく家庭や地域の次世代育成に関われるよう、職場風土の改善に努めていきます。
《当社の取り組み》
◆職場風土改革・男性の育児参加について課題の把握
◆職場風土改革促進事業に取り組むことについての内外への公表
◆管理職層への研修の実施
◆両立支援制度の労働者への周知徹底
◆特別休暇制度の設定
◆全社員を対象としたアンケート調査による意識啓発
★働きやすさを重視したさまざまな社内制度!
完全週休2日制で年間休日は130日。会社カレンダーによる長期連休もあります。
また、月平均残業時間は、平均19.5時間。
プライベートな時間も大切にしていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
安心して長く働いていただける制度を豊富に整備しています。
《こんな制度があります》
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
・401k確定拠出年金
・健康診断
・育児休業制度(取得実績あり)
・介護休業制度
・永年勤続表彰制度
・特別休暇
・各種手当支給
・慶弔見舞金
・社内懇親会
・社員表彰
・退職金制度(5年以上)
・教育ポイントの交換
・保養・運動施設の利用
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・レクリエーション保険
・会社補助による懇親会やレクリエーションあり
(バーベキューやスポーツ大会など若手社員が中心となって社内イベントを開催しています)など
①技術部〔エンジニア〕 2019年入社 女性
●仕事の内容は?
現在は、Webの調達システムの開発業務を担当しています。言語は主にJavaと、DBを扱う為の言語であるSQLを使用しています。多くのデータが行き交うシステムなので、Webアプリ全体の仕組みやデータの流れに留意しながら業務をおこなっています。
●仕事のやりがいを感じるのはどんなところですか?
Webアプリケーションの開発は、自分でつくったものをリアルタイムで確認しながらの作業になるため、どんどん完成していくものが目に見えることはやりがいに感じます。
また、私は未経験からのスタートだったため、できることが増えていくことに純粋に楽しさを感じます。
●インターソシオシステムってどんな会社ですか?
未経験の方も挑戦しやすい環境だと思います。入社後には数カ月間のプログラミング研修が受けられ、配属先が決まってからも先輩のフォローのある中で仕事ができるので、あまり不安にならずに勉強していけると思います。また、さまざまな分野の業務に携わっている方がいるので、会社のイベント等で色々な話を聞くことができるのも魅力だと思います。
②技術部〔エンジニア〕 2005年入社 男性
●仕事の内容は?
現在は、医薬品メーカーに納める自動検査機のシステム設計・開発に携わり、画像処理を用いた検査ソフトの開発及び検査機の調整をおこなっています。入社後、監視カメラやストレージサーバーのソフト開発等、組み込み系のシステムに携わる機会が多く、ソフトウェア以外にハードウェアの部分にも触れることで、よりシステム全体を意識した開発ができていると感じています。
●仕事のやりがいを感じるのはどんなところですか?
エンドユーザーと直接会話する機会が多いので、現場の意見を聞くことができます。また、納入した機械を実際に使用している様子を自分の目で見ることで、苦労して開発した甲斐があったと実感します。やはりエンドユーザーからの“生の声”はやりがいに大きくつながっています。
●インターソシオシステムってどんな会社ですか?
中小企業ならではの柔軟な対応・自分の意見を言いやすい等のメリットがあると思います。そういった意見を聞き入れる態勢が整いつつあり、日々社員と一緒に成長を遂げている会社だと思います。また、スポーツ大会やバーベキュー等、若手社員を中心に会社を盛り上げようとしており、仕事以外にも社員同士の触れ合える場というものも大切にしています。一緒に会社を盛り上げてくれる方、大歓迎です!
③技術部〔エンジニア〕 2005年入社 男性
●仕事の内容は?
現在は医療系検査機器のユーザーインターフェース開発を担当しています。主に画面表示・操作系の変更と、設定項目のデータベース登録処理に携わってきました。実際の運用を目にする機会はほぼないのですが、操作面で使いやすくなるように留意しています。
●仕事のやりがいを感じるのはどんなところですか?
基本的には顧客先から提示された仕様に沿って進めることになりますが、これまでの経験を踏まえて問題点や改善方法の報告・提案などもしているのでお客さまと共同で進めている実感はあります。
●インターソシオシステムってどんな会社ですか?
中小企業なので良くも悪くも気さくな感じです。自分は自社内作業ですが、場合によっては社外に常駐するケースもあります。未経験の方でもある程度フォローできる体制にはなっていますので、その分頑張って勉強してもらえればなんとかなると思います。
- 事業内容
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ソフトウェア受託開発/ITソリューション/保守運用/労働者派遣事業
《主な開発分野:製造分野(生産管理システム、装置制御)、医療分野(分析装置)、電力分野、LSI分野など》 - 本社所在地
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茨城県ひたちなか市春日町8-4
- 代表者氏名
- 代表取締役 小野瀬 直人
- 設立年月
- 1988年12月26日
- 従業員数
- 42名(2024/06現在)
- 平均年齢
- 38歳(現在)
- 資本金
- 2,900万円
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 拠点・関連会社
-
【関連団体】
一般社団法人茨城県情報サービス産業協会
公益財団法人茨城県中小企業振興公社
茨城県工業技術研究会
茨城職業能力推進協議会
茨城県経営者協会
ひたちなか商工会議所
ひたちなか青年経営者研究会
ひたちなかIT企業協議会
株式会社ひたちなかテクノセンター - 主要取引先
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株式会社日立製作所
株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立ハイテク
株式会社日立パワーソリューションズ - 事業構成比