株式会社ミツエーリンクス

ミツエーリンクスは、顧客企業さまのビジネスを持続的発展に導く、国内屈指のコミュニケーション・デザイン・カンパニーです。

ミツエーリンクスは1990年というIT分野の幕開けともいえる時期から、デジタルコンテンツを中心に、数々のユニークなサービスを提供してきました。
顧客企業のマーケティングやブランディングをデジタルメディアで実現し、また継続的に改善し続けるべく、コンテンツ（映像・音声を含む）およびUIの企画・設計・実装、Webサイトの構築・運用を中心に、システム開発、アプリケーション開発、アクセシビリティ／ユーザビリティの向上、アクセス解析に至るまで、さまざまなサービスを包括的に提供しています。
私たちは、高い技術品質、プロセス品質、サービス品質とともに一連のサービスを有機的に統合し、機能的価値と情緒的価値に変換することで、企業・社会活動に貢献します。

《主な事業内容》
◆Webインテグレーション事業
・プランニング／ブランディング
・Webコンサルティング
・クリエイティブデザイン／実装
・Webコンテンツ制作／取材／ライティング
・CMSソリューション
・Webサイト運用・マネジメント
・モバイル・スマートフォン対応

◆コンサルティング事業
・アクセス解析
・Webアクセシビリティ
・ユーザーエクスペリエンスデザイン

◆システム開発事業
・Webアプリケーション開発
・スマートフォン向けアプリケーション開発

◆動画・音声系コンテンツ関連事業
・ビデオマーケティング
・映像企画／シナリオライティング／収録／編集
・業務系音声コンテンツの収録／編集

◆人材派遣事業
Webに特化した人材派遣事業

私たちは「スタッフ一人ひとりが会社を支える力であり、個人の成長こそが会社の発展に必要不可欠なもの」と考えています。
それぞれの個性を大切にしながら、スキルや能力、そして可能性を最大限に伸ばしていただけるような環境がミツエーリンクスにはあります。
成長のために何よりも大切なのはあなたが自分の将来をしっかりと見据え、「どうなりたいか」を考えることではないでしょうか。自ら立てた目標に対し、自発的かつ積極的に取り組める人達に、当社はさまざまな機会や情報の提供などでサポートしていきます。

《キャリア入社のみなさまへ》
入社前の経験に応じ、職種ごとの基礎技術研修（情報設計研修やデザイン・コーディングの基礎研修など）を実施いたします。
同時に、配属部門にてOJTトレーナーの指導の下、アシスタント業務を担当しながら実際のプロジェクトにたずさわっていただきます。プロジェクトごとにチームメンバーが入れ替わるので、研修中もさまざまな分野のスペシャリストと関わることができ、幅広い知識が身につけられます。
社内SNSで技術的な質問も気軽にできる環境があり、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。

《さまざまな学びの場》
◆技術品質向上セミナー
ミツエーリンクスが掲げている3つの品質（技術品質・プロセス品質・サービス品質）の向上をテーマに社内セミナーを開催しています。また社外から講師を招いてのセミナー開催や、希望すれば外部の研修に参加することも可能です。

◆グローバル人財育成プログラム
海外企業との取引増大・グローバルサイトの制作にあたり、海外向け業務を行うスタッフのサポートや英語力向上を図るため、ネイティブの英会話講師によるマンツーマンでの英語教室を開催しています。また、海外セミナーやイベントなどにも積極的に参加しています。

◆プロセス研修
当社は、ISO9001（品質マネジメント）やISO27001（情報セキュリティ）などのプロセスマネジメントの国際認証を持ち、社内には標準的な業務プロセスが定義されています。全スタッフが共通の認識を持ち行動することに価値を置き、プロセスを浸透するための教育が定期的に行われています。

◆社内勉強会
部門やチームごとに定期的な勉強会なども行っています。それぞれが持ち寄ったテーマをもとに意見交換をしながらチーム全員で学んでいくこともあります。最新情報や先輩の考え方のインプット、自分の考えをアウトプットし、考える力をつけていけます。

◆プロフェッショナル育成支援
フロントエンドエンジニアなどの技術職志望で、コーディングスキルに不安があるかた向けには、入社後3カ月を目安にWeb制作に必要なHTML・CSSの基礎知識、Gitの使い方など、業務で必要となる知識を身につけていただける支援教育システムを用意しています。スキルが十分に身に付いたあとで、チームになじみやすく、自信を持ってさまざまな案件にチャレンジいただけます。

◆世界最大級のオンライン学習サービスを導入
ビジネス系・クリエイティブ系・テクノロジー系など実務に直結する500,000本以上の学習コンテンツをスタッフは自由に視聴いただけます。業務時間中のアイドリングタイムや通勤時間に最新の情報・技術・トレンドをキャッチアップいただくことが可能です。

ミツエーリンクスでは、心・技・体の「豊かさ」を支援する待遇、福利厚生制度を充実させています。

《健康・医療》
◆定期健康診断・人間ドックの受診
◆インフルエンザ予防接種
◆産業医面談
◆ストレスチェック
◆無料カウンセリング
◆福利厚生施設
　健康保険組合提携のコナミスポーツクラブやセントラルスポーツなど、全国のスポーツクラブを低料金で利用できます。
　そのほか、野球グラウンド、テニスコート、ゴルフ場、オートキャンプ場などの提携スポーツ施設や、低料金で宿泊できる直営保養施設も完備しています。日ごろの健康づくりにお役立てください。


《ライフサポート》
◆リフレッシュ休暇制度
　勤続満4年、8年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給。海外旅行やスキルアップなど、この制度を利用し自身を高め、長く活躍するスタッフがたくさんいます。
◆計画有休制度
　1年間に付与される有給休暇の一部を、計画的に取得する制度。年度の初めにあらかじめ休暇日を指定し、その日を有給休暇に充てることができます。
◆育児
・育児休暇
　1歳未満のお子さまがいるスタッフは育児休暇を取得可能。
・育児短時間勤務制度
　3歳未満のお子様がいるスタッフは、所定労働時間を短縮することができ、小学校就学の始期に達するまでは年度ごとに延長が可能。
・進学準備休暇制度
　お子様が小学校入学を迎える際に最大3日間の有給休暇を支給。
◆介護
・介護休暇
　要介護状態にある家族の介護が必要となった場合、取得可能。
◆慶弔
・慶弔休暇
　スタッフ本人の結婚休暇、子女結婚休暇、出産休暇（※男性スタッフの妻の出産）、忌引休暇があり、対象者には有給休暇として付与。
◆その他
・総合福祉団体
　社員の万一の事態に備え、団体定期保険に加入（保険料は全額会社負担）。これにより、社員が死亡した場合に遺族に支給される慶弔金が、当社規定金額よりも増額されます。また、当保険で支払われる保険金は、全額遺族に支給され、当社や共済会が受領することはありません。
・財形貯蓄制度
　社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱い機関に預け入れる、財政形成の補助をおこなう制度。財形預金としては「一般・住宅・年金」の3種類があり、毎回の積立時に積立金の一部が奨励金として会社から補助されます。


《ファミリーサポート》
◆家族手当
扶養家族のある従業員に対し、配偶者・お子さまそれぞれに月額で手当が支給。

◆家族巡回検診
被扶養者の方を対象とした、巡回健診。受診料は無料で、年に2回（春季・秋季）行われるため、ご都合に合わせての受診が可能。

◆インフルエンザ予防接種
被扶養者の方を対象とした、インフルエンザ予防接種。指定機関にてインフルエンザ予防接種をおこなった場合、実施機関の設定した予防接種料金から組合補助金が差し引かれます。

◆家族の日
1年に1度、従業員の配偶者やお子さまを会社に招待し、職場を見学したり、記念写真を撮ったりして、スタッフの日常を体感してもらうイベント。ご参加いただくご家族とスタッフだけでなく、周囲のスタッフも笑顔になれる楽しい1日です。

《共済会》
従業員と企業それぞれから資金を捻出して財源を設立し、慶弔給付（結婚・出産・入院・慶弔・災害時）や福利厚生を提供します。