株式会社アンビションDXホールディングス

当社は、創業時より一貫して、労働集約型の不動産業界に危機感を覚え、業界を進化させるべく邁進してまいりました。
主力の賃貸管理、賃貸仲介、不動産売買、不動産投資といった多様なリアルな不動産業を展開しつつ、これからはそのノウハウを最大限に生かし、不動産ビジネスを一気通貫で効率化できるDXプラットフォームを構築し、快適な住まい体験を提供していきます。

2021年10月、株式会社AMBITIONは株式会社アンビションDXホールディングスと社名を変更し、DXによる事業変革 × 不動産DXプロダクトによる業界変革を実現するグループになりました。

リアルの不動産事業ではストックビジネスであるプロパティマネジメント（賃貸管理）事業の安定成長を主軸として収益基盤を確保しながら、多様な不動産領域でノウハウやビッグデータを蓄積していきたいと考えております。
不動産所有のオーナーには収益管理や物件管理のDXにより、負荷削減と収益性の向上を。お部屋を探している人には店舗に行かず直接物件を借りることができるセルフ内見を。入居者には非対面での契約手続きや、賃貸更新を電子マネー決済で支払い可能に。管理会社には分業制によりバラバラだった顧客体験がワンストップに連携。仲介会社には紙・FAXが主流の業務からペーパーレスにシフトし、業務効率化と付加価値向上を。そして当社従業員には社内確認や申請が円滑にでき、圧倒的な業務効率化を実現。これらのDXによって当社に関わる全ての人々の生活・ビジネスを向上に導きます。
当社はDXによって不動産ビジネスを変革し、デジタルとリアルを統合した唯一の不動産デジタルプラットフォーマーとなります。

※DX = デジタルトランスフォーメーション
デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること

2007年に誕生してから弊社は数々の夢を叶えてきました。
それは、弊社社員たちの夢・思い・志が形となってきたということ。
熱いエネルギーを持つ社員たちの夢を叶える場所でありたいのです。
やりたいが出来る会社で楽しく働きませんか？

株式会社アンビション DX ホールディングス　代表取締役　清水　剛


◆不動産業界のリーディングカンパニーを目指して
《不動産業界を、リアルとDXとの融合で変革する》
当社は、創業時より一貫して、労働集約型の不動産業界に危機感を覚え、業界を進化させるべく邁進してまいりました。 主力の賃貸管理、仲介、不動産投資といった多様なリアルな不動産業を展開しつつ、AIやRPAといった様々なテクノロジーの実装にも取り組んでおります。
2022年６月期は『DX推進による既存ビジネスの変革と不動産DX事業の成長』をテーマに掲げ、新型コロナ問題が社会構造を大きく変えた現在、その契機を逃さず、今後、業界変革に挑戦してまいります。
中期方針としては、リアルの不動産事業ではストックビジネスであるプロパティマネジメント（賃貸管理）事業の安定成長を主軸として収益基盤を確保しながら、多様な不動産領域でノウハウやビッグデータを蓄積していきたいと考えております。 それらを競合優位性としつつ、AI、RPA、VR（仮想現実）、ブロックチェーンといった最先端テクノロジーを融合させ、アナログな不動産業界のDXをリードしていく所存です。 こうした取組みが、労働集約型業界の変革、業界地位の向上、そして顧客体験の進化へとつながっていくものと確信し、「業界のリーディングカンパニー」となるべく、たゆまぬ努力を重ねてまいります。

◆求める人材とは
《当たり前のことを当たり前にできるようにする》
当社は常に社員へこのことを求めています。 当たり前のことって何かなと思われる方もいるかと思いますが、例えば明るく元気な挨拶をする、人の話を聞くときは相手の目を見て話を聞く、相手の立場に立って考える、約束を守る、などです。 小さいころであれば素直にできていたようなことが、大人になるにつれてできなくなり、そういう小さなことが要因となり会社が衰退していく可能性があります。そうならないよう小さなことから徹底していくことで、会社全体の士気が高めていこうという思いがあります。
また、人生をかけられる夢を持ってください。
私は、1度きりの人生で夢を持たないことは非常にもったいないと考えます。アンビションDXホールディングスは、『業界のリーディングカンパニー』になるという夢があり、創業時からこの夢は1ミリもぶれていません。 この会社を大きく飛躍させてくれる将来のヒーローになれるような、そんな人材を求めています。未来に対して前向きな人、世の中を変えたい、1度きりの人生何かを成し遂げたい！そういう熱意を持った原動力となる人材を求めています。

当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワーク制度（水曜日はリモート勤務となります）やフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業時間は、平均10時間以内。基本的に残業はありません。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。

【福利厚生／社内制度】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
■休日・休暇
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇　など
■各種手当
・通勤交通費支給（上限30,000円／月）
・営業交通費（全額支給）
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士：30,000円／月、賃貸不動産経営管理士：10,000円／月）
・資格取得お祝い金（宅地建物取引士：50,000円）
・家賃手当（自社物件：30,000円／月）
■従業員社宅制度
　新卒社員限定賃料にて自社デザイナーズマンションにお引越し可能！限定賃料の物件をご準備します。
■定期健康診断
■食事会（誕生日、成績優秀者、女子会など）
■ベネフィットステーション
■提携リゾートホテル（軽井沢・箱根・京都など）
■社内FA制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金