株式会社キーワードジャパン

まず、当社では多様な技術スタックを使用したプロジェクトに携わる機会が豊富です。たとえば、JavaやPython、Rubyなどのプログラミング言語や、AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム、ReactやAngularなどのフロントエンドフレームワークなど、幅広い技術に触れられます。最新技術を習得し続けられるため、エンジニアとしてのスキルを高める機会が多いです。

さらに、チームメンバーとの連携を重視しており、アジャイル開発やスクラムを通じて、効果的なコラボレーションが促進されています。定期的なミーティングやコードレビューを通じて、メンバー同士がお互いに学び合い、成長する環境が整備されています。チームワークを重視することで、プロジェクトの成功に貢献する達成感を得られます。

また、当社では社員のキャリア開発を重視しており、定期的なパフォーマンスレビューや目標設定を通じて、個々の成長を支援しています。社内外のトレーニングや技術カンファレンスへの参加など、キャリアのさまざまな段階でのサポート環境を用意。長期的なキャリアビジョンを描きながら、自分の成長を実感していただけます。

技術力の向上と成長のサポートも手厚い点もうれしいポイントです。特にエンジニアのスキルアップを支援する研修制度が充実しています。入社後も定期的にスキルアップが可能で、チーム制度により、先輩や同僚からの支援を受けながら成長できます。豊富な案件とキャリアチェンジの機会もあり、金融、証券、鉄道など、さまざまな業界のシステム開発案件に携われます。また、開発エンジニア以外の職種にもチャレンジできる機会があります。

挑戦的でやりがいのあるプロジェクトにも参加できるのも、当社で働く魅力です。当社は大手企業や新興企業とのパートナーシップを通じて、多彩なプロジェクトに取り組んでいます。最新の技術やビジネス課題に直面する中で、エンジニアとしてのスキルや能力を向上できます。

当社のエンジニアとしてのやりがいは、多様なキャリアパスの選択肢にあります。エンジニアは自分の興味や目標に基づいて、技術の専門化やマネジメント、新人育成など、さ
まざまなキャリアパスを選択可能です。会社はエンジニアの選択を尊重し、押し付けることはありません。

さらに、経験豊富なエンジニアには前職の給与を保証し、技術力に応じた評価をおこなうため、年収が100万円以上アップするケースもあります。

ワークライフバランスの実現も大きな魅力。土日祝休みで年間休日は120日以上、有給休暇の消化率は92％と、休みやすい環境が整っています。リモートワークや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができるほか、年次有給休暇や休暇制度などの福利厚生も充実（年俸保証、賞与年2回、交通費全額支給、家族手当など）しています。

また、オンオフがはっきりしている勤務環境が実現されています。。3年間の定着率は95%と高く、安心して長期間働ける職場です。33年連続で黒字を維持している安定した基盤のもと、健康優良企業にも認定されています。

社内では上下関係を超えたオープンなコミュニケーションが奨励されています。意見交換やアイデアの共有が活発におこなわれ、新しいアプローチや解決策が生まれやすい環境が整っています。これにより、自分の意見やアイデアが尊重されると感じることができ、仕事へのモチベーションが高まります。

当社では20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、個々の成長やキャリアの実現を支援します。フラットな組織文化を持ち、社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気があるため、新しいメンバーが迎えられやすく、チームワークや協力が重視されています。