日本ルクソールシステム株式会社

＼開発を依頼したい！→提案から保守まで対応します！／
日本ルクソールシステムでは、提案から保守まで一貫して対応することで、低コストで、かつ早期のシステム開発が可能です。
多種多様なシステム開発の実績に基づいた技術でご要望に幅広く対応し、お客様が最も必要とするシステムを提供します。

◆日本ルクソールシステムのWebサイト制作
問題を解決するのも日本ルクソールシステムのスタイルです。

◆ソリューション「目的に合わせて」
Webサイトの新規立ち上げはもちろん、既存のサイトがある場合のリニューアルや、ランディングページの制作にも対応。
現状での問題点や、Webサイトを制作する目的、メインターゲットを明確にし、問題解決と目標達成のためのWebサイトを制作いたします。
また、デザインだけ、コーディングだけ、CMSの導入だけ…など、部分的なご依頼にも、柔軟な対応で、幅広い内容のご要望にお答えします。

◆ユーザーエクスペエンス「見る人に優しく」
見る人を迷わせない設計を第一に、ユーザビリティとデザイン性を兼ねたWebサイトを作成。
目を引くようなデザインだけではなく、見る人にとって「知りたいこと」を伝えるため、ユーザーに優しいWebサイトを提案いたします。
パソコンだけではなくタブレットやスマートフォンでの表示にも対応した、レスポンシブなWebサイトを作成することで、幅広いユーザーが快適に閲覧できるようにします。

◆ユーザビリティ「使いやすく」
閲覧時に見やすいことはもちろん、運用のしやすさにも考慮した、使いやすいWebサイトの制作を心がけております。
Webサイトの閲覧数を増やすには、サイトの更新が必要不可欠です。日本ルクソールシステムでは、サイト更新時に便利なCMSの導入にも対応。
ご要望に合わせて、更新のしやすいWebサイトを作成し、「見てもらえるサイト」づくりのお手伝いをいたします。

半年から1年ほどの期間でプロジェクトがおこなわれます。受託開発は6割で、残りの4割は現場でのプロジェクトです。レベルや適性に応じてどちらかをご担当いただきます。開発のプロジェクトに不安がある場合は、運用や保守のプロジェクトからはじめて少しずつ開発案件をお任せすることもありますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
上流工程から関われるため、モノづくりの醍醐味を味わえる環境です。要望をヒアリングし、要件調整をするところからはじめて、限られたコストで顧客の要望を叶えるために工数を最低限に抑える工夫をします。社内外の開発者とはスカイプでコミュニケーションを取ります。メールだけでなく、話すことでお互いの熱量や考えを共有できるため、円滑に進められます。

また、幅広い案件があり、個々の希望に合わせた案件を任せることが可能です。受託案件だけでなく、プロジェクト先での案件もあります。それらを担当して、短期間でスキルを向上させることもできます。あなたのさらなる技術研鑽を目指すために、各分野のスペシャリストと相談しながら進めていきましょう！

従業員約90名の会社であり、社長との距離感も近く、コアな相談もできる環境です。さらに、経験豊富なエンジニアが数多く在籍しており、サポート体制も整っています。年間休日は124日であり、残業も少なめです。また、資格取得支援（受験料会社負担）もおこなっており、スキルアップにもつなげることができます。

わたしたちの会社は、取引先から「社員想いの会社」と評価されています。その理由は、ブランクがある人や時間制約のある人も受け入れる姿勢に加えて、社員の声を反映させるために大阪、北九州、福岡にサテライトオフィスを設立したことです。この背景には、札幌や東京で働いていた社員がパートナーの転勤や両親の介護などの理由で引っ越す必要が生じたことがあります。

わたしたちは社員が負担を感じずに働けるようにするため、できる限りの方法を考える姿勢をもっています。また、わたしたちの会社では、問題が生じた場合でも相談しやすい環境がありますので、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に最適な職場です。

【先輩社員たちの声】
◆先輩コメント1：ブランクがある自分でも受け入れてくれました！（3年目）
一度は開発から離れたんですが、やはりつくるおもしろさは忘れなかったんです。もう一度SEになるべく何社か応募しましたがブランクは大きなネック。そんな自分でもOKと言ってくれたのが日本ルクソールシステム株式会社でした。
レベルに合う案件から入れたし、2～3名チームで先輩もフォローしてくれるから、ブランクがあっても大丈夫でした。

◆先輩コメント2：時間に制限があっても、融通をきかせてくれます。（3年目）
子どもを保育園に送り届けてから出社し、夕方のお迎えに間に合うように退社。子どもの急な発熱時は病院に行ってから出社する…これも当社では日常の風景。子育てに理解がある人が多いので助かっています。

◆先輩コメント3：前職より働く時間が減りました！（5年目）
以前は深夜の帰宅もザラでしたが、今は19時過ぎには退社、受託開発で無理のないスケジュールだから体力的負担も減りました。働きやすいため社員定着率90%以上、長く続けられる環境がここにあります。

【福利厚生】
◾︎交通費支給あり（25,000円まで）
◾︎雇用保険
◾︎厚生年金
◾︎健康保険
◾︎労災保険
◾︎資格取得支援・手当あり
◾︎服装自由