株式会社センティリオンシステム 大阪事業所

株式会社センティリオンシステム大阪事業所は、クラウド・インテグレーション専門部門として2021年4月に新設。 Google Cloud 認定パートナーとして、企画・戦略立案・テクニカルアドバイザリー・コンサルティング・設計・開発・保守、デザインまでワンストップで提供しています。現在30名程度の組織で、ママさんを含む30歳代が多く在籍しています。
※あまりご存知ではないかもしれませんが、、、大阪で Google Cloud を扱えるエンジニアが約30名所属している、エンジニアの技術力・ソリューション力に定評のある企業です。
※30代がメインで、子育て社員が多いのも特徴。女性も３名が活躍中。リモートやフレックスを導入し、所定勤務時間の前後30分は自由に調整OK、繁忙期以外は残業少なめなど、働きやすい環境を整備。ワークライフバランスも確保できます。

＜社員の成⻑機会も働きやすさも、どちらも追求していく＞
■社員が⼼⾝ともにリラックスし、イキイキと仕事に取り組むことが会社にとってもクライアントにとっても良い好循環を⽣み出すと考えています。今後も、社員の成⻑と働きやすさの両⾯を追求できる環境づくりを推進していきます。
・社員⼀⼈ひとりに⾃由に利⽤できる Google Cloud 環境が提供され、学習や技術検証に活⽤できます
・クラウド技術をはじめとした技術⼒に⾃信のあるエンジニアメンバーが多数在籍しています
・エンジニア勉強会は⽉２回のペースでクラウドやインフラ、AIなどの技術分野で⾏っています
・所定勤務時間の前後30分は申告なしで⾃由フレックスOKです
・年間休⽇125⽇以上/時短・リモート勤務OK/服装⾃由/資格取得⼀時⾦⽀給（不合格でも受験費⽤は⽀給）
・ママさん/パパさん活躍中！

■クラウドエンジニアとして、思いっきり⼒を発揮できる場
あまり当社のことをご存じではないかもしれませんが、当社は Google Cloud 認定パートナーであり、その中でも⼤阪事業所では、 Google Cloud を扱えるクラウドエンジニアが30数名在籍している、関⻄でも結構レアな存在。私たちがソリューションとして提供している「DX」「クラウド」「CCoE⽀援」「テクニカルコンサルティング」「内製化⽀援」の領域は、今後ますます必要とされる技術領域です。プロジェクトの最上流からマルチに活躍できるクラウドエンジニアとして、市場価値を⾼め続けられる環境をお約束します。

■クラウド技術⼒No.1”のマルチクラウドインテグレーターに深化
わたしたちのクライアントは、国内有数の⼤⼿企業が多く、プライマリー案件がほとんど。クライアントから求められる技術要件に的確に応える必要があるため、やりがいも責任も⼤きな仕事です。また、国内⼤⼿メーカーがクライアントとしては多いものの、近年ではさまざまな業界の案件にタッチしており、仕事の深さや幅も広がっています。現段階での Google Cloudの経験は不問です。 Google Cloudのみならず、AWS、Azureなどマルチクラウドを取り⼊れ、”クラウド技術⼒No.1”として、さらにレアな存在になっていきます。

■私たちのワーク環境：（社員から声を集めてみました）
・所定勤務時間の前後30分は申告なしで自由に調整OK！繁忙期以外は残業少なめなど、ライフワークバランスが優れている
・Slackをコミュニケーションツールとして利用し、組織としてリモートワークを推進している
・子育て家庭のパパ/ママさんの在籍も多く、組織文化として仕事と家庭との両立に理解がある（制度があるだけではなく）
・フラットな職場で誰とでも話がしやすい
・理不尽な命令はなく、納得できないような指示がない
・営業情報がオープンで、常に最新の状況が共有されている
・社内勉強会があり他のメンバーの取り組んでいる案件や技術を知ることができる
・スーパーエンジニアがたくさんいて成長できる、盗める
・個人一人ひとりが自由に利用できる Google Cloud 環境が提供され、学習や技術検証に利用できる
・資格手当があり、仮に不合格であっても受験費用はすべて支給される
・ Google Cloud のパートナーであり、Google のエンジニアとの接点が多い

■エンジニアとしての成長も働きやすさも。どっちも妥協したくないあなたへ
◎2022年9月中途入社 Nさん（女性/ママさん：前職：Webサービス企業）
「これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、クラウドといった新技術に挑戦できることが魅力でした。実際に一緒に働く上司やメンバーとも入社前にお話をさせていただきましたが、技術面だけではなく、人間的にも尊敬できる人たちばかりでした。そのため、職場の雰囲気が良いと感じました。私は子供もおり、前職ではワークライフバランスを取ることが難しかったため、フレックスやリモートワークの導入など柔軟な対応が可能であるため、家庭との両立が抜群に良くなりましたね。

入社後に感じたのは、各メンバーの持っている技術力の高さが想像を絶することです。定期的に社内勉強会もあるので参加させてもらっていますが、かなり高いレベルのエンジニアが多いですね。それも、プロジェクトで関わる顧客は国内大手企業が多く、求められ、また任せられる仕事のレベルも高くなるのだと納得しました。個人的には、もう少し下請け寄りの仕事も多いのかな・・・と思っていましたが、提案などの自社からの能動的な部分も多いと感じています。入社できて良かったです！」