日本リブライン株式会社

わたしたちにとって「はたらく」は「労働」だけではありません。

だれかと関わること、つまり「はたらきかける」ことによって得られる感動や信頼関係、未知なる自分との出会いを「はたらくことによって得られるシアワセ」と定義付けています。

人が使命感を持って生き、人のために尽くすことで得られるシアワセの価値を企業として体現し、その魅力を世界中に伝え広めていくことが、わたしたちが目指す未来です。

＼「はたらくシアワセ」を伝え、広めるための3つのメソッド／
◼︎生きがいを感じる活躍の舞台をつくる
誰にでも得手不得手はあります。人の役に立つという目的は一緒でも、力を発揮できる場所はひとりひとり異なります。事業の方針に沿いつつも新規事業を増やし育成していくことで、より多くの仲間が活躍できる舞台をつくっていく必要があります。ひとりひとりが「輝ける場所はココだ！」と胸を張って言えるフィールドを自分たちでつくっていきます。

◼︎支えあえる人を増やす
たくさんの人のために何かをするには、組織を強化する必要があります。”はたらくシアワセ”への共感を軸に、新卒採用・キャリア採用を積極的におこない、 目的を共有する仲間とともに成長していきます。

◼︎新しい価値を創造する
言われたことを、言われた通りにこなしているだけでは、本当の意味で人の役に立つことはできないと考えます。 新しい価値は、何もないところからは生まれません。どんなに革新的なものも、すでに存在するもの同士の組み合わせからできています。 いろんな視点で物事の本質を捉え、時代にあった価値を期待を超える形で提供していきます。​

2014年に設立された当社。Webシステム・Webサイトのオーダーメイド開発を強みとして、問題解決型のシステム開発を手がけています。当社の仕事は大きく分けて2つ。新規案件の開発業務と、既存案件の運用保守・サポート業務となります。※能力・スキルによって、配属先を判断します。

【エンジニアの入社理由】
◼︎会社のポリシーに惹かれました！
「安売りはしない」そんなキャッチコピーを見て、いいモノづくりができると思い入社を決意。1次請けの案件ばかりなので、クライアントと直接話せるのがうれしいですね。

◼︎裁量大きく働ける環境です！
スターティングメンバーとして入社しました。自社内開発なので、スケジュールに追われることなく、裁量を持って働けています。社内は自由な雰囲気で、相談もしやすいです！

【代表メッセージ】
私自身がSE時代に抱いた「お客様の考えを実際に知り、問題を解決したい」という思い。そこがこの会社の始まりです。とはいえ、まだまだ組織づくりの途中ですので、一緒に会社を創っていけるような方に来ていただきたいですね。

何より現場の声を大切にして、働きやすい環境も整えていきたいと思っています。面接では、いろいろなことを話しましょう！

【アサイン方法】
実力をしっかり発揮できるよう、下流〜上流までのすべての工程の中から、あなたのこれまでのスキル・経験を考慮した案件にアサインいたします。
会社が一方的に決めるのではなく、希望をお聞きしながら一緒に決めていきます。

【働く環境】
◼︎完全週休2日制
◼︎年間休日120日以上
◼︎自社内開発
◼︎転勤なし

【福利厚生】
◼︎退職金制度
◼︎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◼︎ビジネス書籍設置制度
◼︎オフィスグリコ
◼︎服装自由
◼︎デュアルモニター
◼︎ノートパソコン貸与
◼︎専用自販機（無料）
◼︎Udemyなどの講座受講費負担（一部・全額）