株式会社アップガレージグループ

アップガレージグループは中古カー＆バイクパーツ業界でシェアトップの企業です。販売・在庫・査定をサポートする独自開発プロダクトにより、全国240店舗以上のフランチャイズチェーン展開を実現してきました。ユーザーファーストを最優先にしたプロダクト開発にこだわり続けており、柔軟に対応できるアジャイル開発でスピード感を持って、お客様に価値提供しております。

【Good Mobility, Happy Life】をブランドスローガンとして掲げ、世界中にスターバックスがあるように、世界中にマクドナルドがあるように、「世界中にアップガレージがある」、そんな「アップガレージのある生活」が人々の当たり前になる世の中を実現していきます。

【事業内容】
◆ITソリューション事業
クルマ・バイクのカスタマイズを楽しむユーザーの皆様・パーツを取り扱う業界の皆様にとって価値あるサービスをグローバルで提供しています。

当社グループの基幹システムやECサイト構築、アプリや受発注プラットフォーム開発等をおこなっています。システムを活用したxTECH（既存技術とITで新たな付加価値を生み出す）・DX（デジタル・トランスフォーメーション）化を推進し、自動車関連業界の発展に寄与していきます。

◆HRソリューション（人材紹介）事業
先人たちが築いた日本の自動車業界。育てていただいたクルマ・バイク業界へ恩返しをしたい。自動車業界のこれからをもっと盛り上げていきたい。自動車関連事業に特化した完全成果報酬型人材紹介サービスをご提供いたします。

掲載求人数2万5000件以上、掲載企業数1万2000社以上の自動車やバイク関連事業に特化した求人サイトを運営し、業界特化型の人材支援サービスをおこなっています。人材支援サービスを通じて自動車関連業界の発展に寄与していきます。

◆流通企画事業
「あたり前」をもっと便利に。「ヒト」「モノ」「ココロ」をつなぐ先覚者であり続ける。法人加盟店様へ受発注プラットフォーム「NEXLINK」を介したカー＆バイク用品の卸売販売をおこなっています。自動車関連会社へ流通卸売販売とシステム提供によるDX化の提案をおこない、自動車関連業界のサプライチェーンの変革と業務効率化を支援しています。

◆20%ルール
主な業務とは別に、週の20%の時間（８時間）を自主的な勉強に当てられるルール。資格の勉強、要件定義や設計の勉強、インフラの勉強など活用例はさまざまで、個々のスキルアップにつながります。

◆All hands
業務理解を深めるために全チームの社員が集まり、業務内容や近況報告など互いに情報を共有し合う取り組みです。20%ルールの一環として、週に一度、オンラインミーティングにて開催しています。

◆研修
研修は時代に合ったより良いものを提供するため、内容を毎年アップデートしています。内容が手厚いため未経験者でも安心です。また、ひとりひとりに先輩が付くので質問もしやすく、研修を進めやすい環境が整っています。

◆勉強会
チーム全体の基礎知識の底上げや個人のスキルアップなどを目的として、読書会やチーム勉強会などを開催しており、実務外の勉強をする機会が多くあります。

◆1on1
部長、副部長と話したいことを気軽に話せる機会を設けています。話す内容は仕事の悩み、プライベートのことなどなんでもOK。社員間の距離を縮め自立自走できる社員を育成するための取り組みです。

◆社内イベント
社内イベントは、富士スピードウェイの貸切りやバーベキュー、フットサルなど楽しめるものが多くあります。コロナ以前に毎年おこなわれていた社員旅行では、5年に1度海外旅行も実施されていました。

◆マネジャーに声が届く
1on1に加え、マネジャーと若手メンバーがミーティングする機会（Wakatemeetup）もあり、マネジャーとも密なコミュニケーションがとりやすい環境にあります。さらに依頼や意見に対して柔軟でスピーディーな対応がされるため、時間を成長のために有効活用できます。

◆休暇
属人性が少ない環境作りを進めているため、業務に特別影響がない限り、長期休みの取得も可能です。他にも、産休、育休など目的に合った休暇の取得が可能です。