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通過ランク:C

株式会社ファーストコンテック

企業メインイメージ

当社は優秀な人材と素晴らしい仕組みを使って、
世の中の「困った」を解決するべく設立した地方創生の会社です。

【現行事業】
◆「技術者」と「企業」をつなぎ社会の未来を支えたい
変化し続ける現場にあわせて、ベストな選択をしています。

その結果として、技術者が輝く場所を創り出し続けています。
建設業界の技術者派遣というモデルだからこそ、
実現できることなのです。

わたしたちは、いつも素晴らしい技術者の方々と一緒にいます。
業界を代表して、理想の未来を創りだす
唯一無二の存在でありつづけることをお約束します。

【新規事業】
◆当社エンジニア・協力会社様とのネットワークを生かし、
クライアント様への技術支援をいたします。

当社でのIT事業での技術支援の範囲は、以下となります。

①常駐型プロジェクト支援サービス(SES)
システム開発:Web・オープン系、モバイル系、企業の基幹システム開発
インフラ構築:ネットワーク・サーバのインフラ設計と構築

②請負型システム開発
システムアプリ開発|現行システムリプレース

◆エンジニアが当社で働く魅力
その他、多種多様な各分野において熟練・精通した
スキルレベルの高い優秀な人材が集まっています。
プロのエンジニアから直接スキルを学べる環境です。

【当社の強み】
◆2事業を展開しているからこそ、社内転職が可能!
「建設よりもシステム構築に携わってみたい」
「エンジニアのマネジメント経験を生かして、施工管理者に転身したい」
など、IT業界と建設業をまたいだスキルチェンジを実現できます。

新規事業のコアメンバーとして、あなたの力を全面に発揮してほしいと考えています。もちろん、意見やアイデアは大歓迎です!
入社後1~2週間は、会社の考え・社内ルール・実際の業務内容などを動画やOJT研修でお教えします。
「夢を叶えるための筋道を示せる会社でありたい」という想いで技術者をサポートしている当社。経歴やスキルより“その人自身”を大事にしています。

株式会社ファーストコンテックは2023年11月に設立。
建設技術者アウトソーシング事業からはじまり、
この度はエンジニアを派遣するSES事業を新たにスタートしました!

当社の代表は、技術者不足に伴う建設業界×人材派遣での課題
=「短期的な労働力を求める企業」と「仕方がなく働く派遣スタッフ」という構図を
目の当たりにしたことをきっかけに、
《技術者を“育てること”》に力を入れてきました。

当社の教育方針は“心×テクニック”。技術は後からいくらでも付いてきます。
心の持ちようは、社会に出てすぐの数年が勝負どころということです。
その大切な時期の心を一緒に育むことが、
人材を送り出すこの業界で、当社の強みになると考えています。

新たに事業を展開するシステムインテグレーション事業部でも、
・まっすぐな心を持つ人材が現場で活躍すること
・クライアントに「またこの人と仕事したい」と思ってもらえること
を大切にしながら、事業を大きくしていきます!

《“労働力”ではなく“技術”という価値を提供していきたい》
わたしたちのこの想いに共感し、
一緒に奮闘してくださる新たな仲間をお待ちしております!

※後から身につけられる「技術」よりも、
周りの人と協力しながら働けたり、
自ら努力し続けられるような「人柄」を
大切にして採用しております。

以下のような方は大歓迎★ぜひお気軽にご応募ください!
・自信過剰にならず、常に努力し続ける人
・本気で取り組む人を全力で応援する人
・苦戦している人を馬鹿にしない人

2020年の創業から急成長を遂げてきた同社は、売上昨対比176.9%と右肩上がりに成長中!
エンジニアの「人生」まで考え、全力でサポートしていく仕事だからこそ、味わえるやりがいは大きなものに。
業界知識などは、入社後に身につけていけばOKです。わからないことや困ったことがあれば何でも相談してください!

いくつかの派遣会社を巡り、たどり着いた結論でした。
本来人材派遣会社に求められる、『自由な働き方を実現する』という目的は
確かに数字としてはなされているかもしれません。

ですが、派遣スタッフひとりひとりの人生に目を向けるとどうでしょうか。

本当の意味でスタッフの希望はかなえられているのか。
地位向上はなされているのか。
将来に向けたステップアップの道筋をきちんと提示できているのか。
総合的な意味で、スタッフは守られているのだろうか。

明言はしませんが、逆説的にいえば、
わたしたちが新しい派遣会社を立ち上げた理由はまさしくそこにあります。
本来求められている派遣会社としての役割を、愚直におこないたい。

特に必要とされる建設業界において、
世の中に無くてはならない技術者を守る立場でありたい。
技術者がその人生において納得の行く生き方ができるよう、支援をしていきたい。

その思いを、わたしたちは『技術者が輝ける』という言葉に集約しました。

たとえば、初対面の技術者に会ったとき、わたしはいつもこんな質問をします。
「夢はありますか?」

年をとると照れくさくなったり、ライフステージの変化の中で夢を負えなくなったり、
いつしか忘れていってしまうこともあるかもしれません。
ですが、夢こそ、リアルを実現するための原動力だと思っています。
夢とは、自身のビジョンであり、成し遂げたいことでもあるからです。

一つ一つの夢は小さなモノかもしれません。
ですが、たくさんの夢を持った人材が集まったとき、
それは社会を変える原動力になる、と信じています。

それこそが、派遣であることの魅力です。
わたしたちはさまざまな建設業界に技術力を提供することができます。
つまり、いろいろな企業文化や、いろいろな技術力を目の当たりにした人材が育つ、
ということでもあります。

それは価値の高い技術者を生み出すこと。
そして、わたしたちの知見が集約されることでもあります。
その集約から、わたしたちはきっと世の中を変えていくものをつくり出していくはずです。

建設業界には価値ある技術者のご提供を。
技術者は、満足の行く生き方のご提案を。

わたしたちがまず第一に目指している世界です。

事業内容

SESに関わる事業

役員略歴

事業責任者
世界2位の海外大学を卒業し、新卒で入社した会社ではプログラマーや営業といった業務を経験
営業本部長として活躍をした後、自身で法人を設立
4年ほど代表取締役として運営をした経験を持つ

本社所在地

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 941

代表者氏名
代表取締役 青野 聡太
設立年月
2023年11月01日
従業員数
149名(2024/01現在)
平均年齢
27歳(2024/01現在)
資本金
1億円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

◆大阪営業所
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋1丁目7番19号
北浜ビルディング401号

主要取引先

清水建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店、大成建設、鴻池組、安藤・間、五洋建設、三井住友建設、戸田建設、大和ハウス工業、他
※順不同、敬称略

事業概況

新規事業なのでこれからですが、

車会社
システム事業会社
DXマーケティング会社

がクライアントとして大手を中心に構成されます。

事業構成比
通過ランク:C
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