株式会社YJK Solutions

YJK Solutions（YJK）は海運業界のパイオニアである日本郵船を母体に、1981年に創業し、2020年で40周年を迎えました。創業以来から一貫として取り組んでいる、海・陸・空および港湾物流業様向けに特化されたシステム構築の経験と実績を活用し、主に、海運業界やその関連企業のお客様に対する業務システム化の提案からシステム構築後のサポートに至るまで、お客様目線にてトータルITソリューションを提供しています。

日本郵船グループのIT戦略をお客様とともに進めてきたことで培った海運・港湾・物流などの業務システムに関する深い知識と、富士通グループの一員としてITの高度化を実現する中で蓄積してきた高い技術力が当社の強みです。現在YJKでは、わたしたちと一緒に成長し社会に貢献していきたいと思う熱意とチャレンジ精神のある仲間を募集しています。

わたしたちの仕事の魅力はたくさんあります。
◆1つ目は、お客様の業界や仕事の内容に深く関われるということです。
日本郵船グループをはじめとする「もの運び」の業務は世界中の人々の生活を支え、豊かな暮らしを実現するための重要な社会インフラです。皆さんが当たり前のように世界中のいろいろな製品を手にすることができるのは、この「もの運び」があってこそで、非常に社会貢献性が高い仕事です。一般の方にはどのようにこの業務がおこなわれているかはあまり見えませんが、わたしたちは誰がどのように働いていることで今の仕組みが実現できているのかを直接知ることができます。

◆2つ目は、お客様のIT戦略を進める中で、若い時分からお客様の経営者から現場のメンバーまで非常に近い距離で幅広くいろいろなお話が聞けるということにあります。
なぜならシステムは現場の担当者も企業の社長も利用するものであり、それぞれの方のお話をお聞きしながらつくっていくものだからです。さらに、本当にお客様がお困りのことや注目していること、これらの解決や実現に向けてお客様の立場でお客様と一緒に悩み、考え、そしてイノベーションを起こす事ができるということです。これは非常に貴重な経験です。

◆3つ目は、大変な事もありますが逃げずに挑戦しつづけプロジェクトを完遂させたときの達成感です。新たなものを生み出した喜び、そしてお客様からのお礼の言葉は何物にも代えがたいもので、自らの成長を感じることができるということです。

こうした体験や想いをわたしたちと一緒に共有し成長していきませんか？ぜひ、わたしたちの明るく楽しい職場で、IT業界を牽引する富士通グループの一員として、そして世界の物流を担う日本郵船グループの一員として、ともにイノベーションを起こしましょう！みなさんとお会いできる日を楽しみにしております。

会社では日々の業務をおこなう上で、パソコンの使用はかなり以前から当たり前となり、効率化のために業務をシステムに置き換えることも必要不可欠となっています。そのお客様の業務システムをつくるのが、システムエンジニア／プログラマの仕事です。

お客様の要望を確認する「要件定義」という作業から、分析・設計、実際にプログラムを書くこと（プログラミング）、システムのテストから導入、システムが動きはじめてからのサポートサービスにいたるまで、すべてに携わることができる職種です。

富士通だけでなく日本郵船のグループ会社でもあるYJKのお客様は、海運業界やその関連企業が大半を占めます。船や飛行機で貨物を海外に運ぶ「国際物流」という専門的な分野で、お客様が日々困っていることを解決すべく親身になって話を聞くこと、正確な手順で業務が進められるようなシステムが構築できるように提案することがとても重要で、そのためには、仕事を通して専門知識を身につけることが大切です。

コンピュータやシステムの知識だけでなく「国際物流」の専門知識が、仕事をしながら身に付いていくという他のIT企業とは一線を画す魅力があります。

■休暇制度・年間休日
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏季休暇（6月から12月までに5日間取得・半休ずつの取得も可能）、創立記念日で年間125日程度が年間休日です。その他有給休暇（初年度14日間）、慶弔などの特別休暇などがあります。

■育児休業制度
産後休暇後、子が1歳の誕生日を迎える前日まで育児休暇を取得できます。（保育園に入れない等の事情がある場合2歳まで延長可能）女性社員のうち、半数以上が育児休業取得後に復帰した経験を持つという、ワーキングマザー率の高い会社です。短時間勤務制度は小学校1年生まで取得することができ、現在5名が取得中です。

■介護休業制度
規定による要介護者の介護を希望する場合、一定の期間の介護休暇を取得できます。2012年度と2014年度に1名ずつ利用者がおりました。

■保養所／スポーツ施設
弊社では加入している健康保険組合の保養施設、提携保養所を格安の料金で利用することが可能です。その他、日本郵船株式会社様のご協力により日本郵船グループの施設も利用することができるなど、充実した環境があります。また、健康保険組合が提携する全国にある大手スポーツクラブを割引で利用することも可能です。

■社員奨励費
会社から年に1回、社員奨励費が支給されます。利用のルールは5名以上のチームで企画した催しであること。不足金額を追加して部内旅行に使ったり、懇親食事会を開催したりと各部門で有効に活用しています。

■グループ団体保険
富士通グループのスケールメリットを利用した、各種団体保険に高割引で加入が可能です。

■勤労者財産形成貯蓄制度
三菱UFJ銀行の財形制度に加入できます。給与から天引きで貯蓄ができますので、気がついたら大きな貯金ができている人もいますよ。銀行にあるだけお金を使ってしまいそうな人にはお勧めの制度です。

■関連会社持株会制度
通常は大きな金額が手元になければ購入ができない株式ですが、この持株会制度を利用すると1000円単位で株式を購入することが可能です。