株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

ヘッドウォータースグループは、エンジニアを中心に、AI・DX・IoT・クラウドなどの先端技術領域から、コンサルティング、システム開発、運用支援まで幅広いサービスを展開しています。

当社のエンジニアは、ヘッドウォータースグループの一員として、生成AI、AIエージェント、IoT、XR、クラウドなどの技術やナレッジに触れ、
それらを活用したプロジェクトに参画する機会があります。
大手企業の業務改善や内製化支援、新規事業に関わるWebサービス、AI人材マッチング・営業支援基盤など、企業や社会の変革につながる開発に取り組んでいます。

開発では、Python、TypeScript、React、Next.js、Microsoft Azureなどの技術に加え、GitHub Copilot等を活用したAI駆動開発・仕様駆動開発も推進しています。
一方で、AIにコードを書かせること自体を目的にはしていません。
コンピューターサイエンス、設計、セキュリティ、テストなどの基礎を大切にし、AIの出力を適切に検証しながら、開発のスピードと品質の両方に責任を持てるエンジニアを目指しています。

私たちが大切にしているのは、システムをつくって終わるのではなく、顧客や利用者に使われ、事業や業務の成果につながるところまで向き合うことです。
技術を目的にするのではなく、顧客の業務や課題を理解し、最適な方法を考え、実現するための手段として技術を活用します。

キャリアも一つの形に限定していません。
アプリケーション開発の専門性を高めるほか、フルスタックエンジニア、テックリード、プロジェクトマネージャー、顧客提案、コンサルティング、組織・事業づくりなど、本人の強みや志向に応じて役割を広げることができます。

上場企業グループとしての事業基盤を持ちながら、成長途上の組織として、制度、開発プロセス、技術標準、教育、組織文化を自分たちで改善していけることも当社の特徴です。
完成された環境に参加するだけでなく、より良い会社やチームを仲間と一緒につくる経験ができます。

当社は、「エンジニアの“ハタラク”を良くする」というミッションのもと設立されました。

私たちは、採用時から会社とエンジニアがフェアな関係であることを大切にしています。
会社が一方的にキャリアや参画プロジェクトを決めるのではなく、本人の希望、強み、現在地、将来目指したい姿をすり合わせながら、役割と成長機会を一緒に考えます。

AIによってソフトウェア開発のあり方が大きく変わる今、エンジニアに求められる役割も広がっています。
技術だけに閉じることなく、顧客、業務、事業を理解し、周囲と協力しながら成果を生み出せるエンジニアの市場価値は、これからさらに高まると考えています。

より多くの仲間とともに、挑戦するエンジニアが成長を実感し、自分らしいキャリアを描ける環境をつくること。
そして、AI時代の日本企業の成長とDXを支える、なくてはならないプロフェッショナル集団になること。それが、私たちの目指す未来です。

生成AIの進化や企業のDX推進により、ITエンジニアが活躍する領域は大きく広がっています。
システムやサービスを開発するだけでなく、顧客の業務を理解し、課題を整理し、技術を通じて事業成果につなげる役割が求められるようになりました。

一方で、エンジニアの働く環境には、まだ改善の余地があると考えています。

参画するプロジェクトについて十分な説明や相談がない。経験したい技術や目指すキャリアと、任される仕事がつながっていない。
プロジェクト先で働く中で、会社や仲間との距離が生まれてしまう。そのような状況では、エンジニアが持つ力や成長の可能性を十分に発揮することはできません。

当社は、「エンジニアの“ハタラク”を良くする」というミッションのもと、採用時から会社と求職者がオープンでフェアな関係であることを大切にしています。

面談では、当社のよい部分だけでなく、現在の課題、プロジェクトの特徴、働き方の条件、期待する役割も率直にお伝えします。
その上で、本人の希望、強み、現在の技術力、目指すキャリアをすり合わせ、入社後の働き方や成長イメージを共有します。

参画プロジェクトについても、会社が一方的に決めるのではありません。
本人の志向と経験、顧客から求められる役割、プロジェクトや事業の状況を踏まえ、対話しながら決定していきます。

親会社であるヘッドウォータースが持つAI・IoT・クラウド等の先端技術プロジェクトに加え、当社独自の顧客・パートナーとの連携を通じて、幅広い成長機会を開拓しています。
アプリケーション開発の専門性を高めるほか、フルスタック、テックリード、プロジェクトマネジメント、顧客提案、コンサルティングなど、一人ひとりの強みや志向に応じたキャリアを目指せます。

また、リモートワークを主体としたハイブリッド型の働き方を採用し、場所にとらわれず高品質なサービスを提供できる環境づくりを進めています。
同時に、情報共有、学習、対話、チームとのつながりを大切にし、リモート環境でも一人で抱え込まない組織を目指しています。

私たちがつくりたいのは、自由であるだけの会社ではありません。
エンジニア一人ひとりが自らのキャリアと仕事に向き合い、周囲と協力しながら、顧客や社会に価値を届けられる場所です。


AI時代を生きるエンジニアの新しい働き方とキャリアを、私たちと一緒につくっていきませんか。

■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤手当（※上限：月額50,000円）
■ハイブリットワーク手当
■資格取得支援・手当あり
■時間外手当（超過分、深夜、休日）
■副業（許可制）
■リモートワーク（※参画案件により変動する可能性有）
■慶弔見舞金あり
■定期健康診断
■予防接種の費用負担
■服装自由（※参画案件により指定有）
■指定資格試験費用会社負担（合格時）
■社内イベント（家族参加BBQ）
■もくもく会（勉強会）