コンピュータシステム株式会社

「人を育てる」「共に生きる」を企業理念にかかげる私たち。
未経験者ヘの技術教育、さらに経験を重ねたメンバーへのさらなるスキルアップ教育には特に力を入れ、確かな実績をあげています。
東京都の若者正社員チャレンジ事業や、国が認定しておこなう求職者支援訓練に参画し、業界未経験からのプログラマを育成しています。
社員の9割が未経験からのスタートです。
当社の充実した研修プログラムなどの教育制度や、多彩で幅広い案件で磨かれるスキルによって、現在、多数のメンバーが精鋭のプログラマとして活躍しています。

また、私たちは働く環境整備に注力しています。
月の残業平均時間は2時間。基本定時退社で、プライベートも充実させていただけます。
またリモートワーク制導入（プロジェクト等により異なります）で、比較的自由な働き方が可能です。
また、案件売上の75%を給与還元し、資格取得により基本給をアップするなど、頑張りを支援するうれしい制度もあります。

『共に生きる』『人を育てる』

仕事をして、対価としてお金が手に入ることは大きな価値となります。
また、お金では換算できない成果を得ることは、仕事をする上で大きな原動力となります。
当社は、お客さまによろこんでいただく仕事をすることをポリシーとしています。
担当した仕事をお客さまにお届けし、できあがった結果を喜んでいただけたことを、社員一人ひとりが自分の成果として身近に感じることのできる会社です。

そして、当社は、「お客さまによろこんでいただけるきちんとした仕事」ができる社員を育てます。
高度な専門技術の教育、ビジネス教育、情報セキュリティ教育などに積極的に取り組み、
お客さまと社員と会社が「共に生きる」、そしてそんなことができる「人を育てる」ことのできる会社を目指しています。

以上が当社の姿です。自分のありあまる思いを当社で試してみたい、と思う方はぜひ応募してください。
あなたの仕事に対する想いを、なりたい自分の姿を、もう一度考えてみてください。
お待ちしております。

代表取締役／田村 圭一