株式会社グッド・サンホールディングス

当社は「会社の利益と成長を社員に還元する」というテーマを掲げながら、幅広い事業を展開しています。
今後、グループ会社を続々と立ち上げる予定で、広い領域での事業を推進していくと同時に、自社内での開発体制の強化を図っています。

2015年にキヤノン電子テクノロジーよりスピンアウトして会社を設立し、順調に成長を続けている当社。
会社規模は決して大きくはありませんが、多様な業界の大手企業とも直接取引があるため、
大規模案件や、開発の上流工程も含め、幅広い経験を積むことができる成長環境です。

また、私たちは、仕事にやりがいを感じながらプラーベートも充実させていただける「働きやすい環境」づくりをおこなっています。
月平均残業は8時間。基本、残業はなく、ほぼ定時退社です。
教育制度にも注力し、充実した新人研修をはじめ、長期的な成長を支援する体制を整えています。
そのため、未経験スタートの若手からベテランまで、経験も幅広いエンジニアが活躍中。
上下関係なく、何でも気軽に相談できる雰囲気があるので、非常に働きやすい風通しのよい職場です。

〈充実の社内制度／福利厚生〉
・完全週休2日（土・日）・祝日
・社宅制度（1～2年目：50％、3～4年目：25％）
・従業員持株会
・IDeCo+（中小事業主掛金納付制度）：会社が毎月最大5,000円の掛金を負担
・人間ドック助成：社員の健康（＝幸せ）を考え、年齢を問わず人間ドックの受診を補助
・弔慰金制度：社員に不幸があって亡くなられた場合、残された遺族の方のために、一律500万円を弔慰金として支給
・各種研修制度
・資格取得奨励金制度　ほか

私たちは、皆さんの成長を全力で支援する企業です。

技術もコミュニケーションも、最初からスキルがある方を求めているわけではありません。
私たちが求めているのは、「成長したい」という強い志と、そのポテンシャルを持った人物です。

当社の社員は、文系出身者やIT未経験が多くいます。
やる気さえあれば、入社時のスキルに関係なく、確実に成長を遂げることができます。

皆さんの”夢”を、ぜひ私たちに聞かせてください。
当社には、”夢”を実現させるための成長の機会を数多く提供し、長期的にサポートする体制があります。
皆さんのご応募をお待ちしています！