株式会社ホープ

自治体の持つさまざまなスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として、さまざまなサービス展開をおこなっております。創業から広告事業で約97.4億円（2023年3月末まで累計）の自治体の財源確保等に貢献してまいりました。

「日本で唯一の自治体に特化したサービス会社」を目指し2016年6月に上場。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を発揮していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、わたしたちの挑戦は続きます。

ジチタイワークスは、当社グループの官民連携を推進するさまざまなサービスを総称するブランドの名称とし、「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」をコンセプトにサービスを展開しております。当社グループオリジナルのメディアとして、自治体職員の仕事につながるヒントやアイデア、事例などを紹介する行政マガジン『ジチタイワークス』を発行しています。

■ジチタイワークスWeb（行政マガジン『ジチタイワークス』のWeb版）
自治体職員向けに、仕事につながるヒントやアイデア、事例などを紹介する行政マガジンです。自治体運営における業務改善のヒントの提供や自治体向けに事業を展開したい民間企業をサポートします。Web上で記事を読めたり、Webオリジナル記事を読めたり、セミナー案内などの情報を確認できます。
https://jichitai.works/

■ジチタイワークス HA×SH
自治体向けサービスの簡単検索、資料請求までがワンストップ！官民連携プラットフォーム。民間サービスを使ってよりよい行政運営をおこないたい自治体と、自社サービスを自治体へ展開したい企業との橋渡しをおこないます。
https://hash.jichitai.works/

今後、事業目標である「公務員プラットフォーム構想」の実現に向けて、テクノロジーを活用した新サービスの開発や、会員数増にも耐えるパフォーマンスの高いシステムをより早く、かつ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。

■BOOK DAY
スキルアップ、自己研鑚に必要な本を会社負担で購入。（諸条件あり）
これまでにBOOK DAYで購入された本は約2,000冊。すべて社内の本棚に保管してあり、従業員は自由に借りられます。

■ご近所手当
会社から半径1.5km圏内に住んでいる社員に対し、月額15,000円を支給。

■健康手当
非喫煙者の社員に対し、1カ月あたり1,500円を支給。
※入社後継続して1年間喫煙していない者が対象

■Family Birthday
お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を取得可能。
※勤続1年以上の社員が対象

■出産祝金
お子様が生まれた際にお祝い金を贈呈。
（第1子 10万円／第2子 20万円／第3子 30万円／第4子 40万円／第5子 50万円）
※勤続1年以上の社員が対象

■オムツ手当
3歳以下のお子様のオムツを毎月現物支給。（5,000円相当分／月）
※勤続1年以上の社員が対象

■クリスマスプレゼント手当
満5歳以下のお子様がいる社員に、クリスマスプレゼント代を支給。（満5歳になる年度まで／子一人につき5,000円支給）

■子育てさぽーと
妊娠・出産・子育てをする社員を応援する環境を準備。妊娠期に40時間分の有給券、育児期に子の月齢に応じて有給券を別途配布など、各段階に応じて有給券を支給。

■学資保険手当
学資保険料の20％を会社が負担。月々支払いの場合のみ対象となります
※勤続1年以上の社員が対象

■配偶者健康診断
配偶者が専業主婦（夫）の場合、会社負担で健康診断を受けられます。
※勤続1年以上の社員が対象