株式会社アプローチ・システムズ

【入社の決め手のトップ3と入社後の感想（一致率）】
1　会社の雰囲気　　 「一致している」100%
2　給与や福利厚生 「一致している」 94%／「どちらでもない」 4%
3　経験が活かせそう 「一致している」 86%／「いいえ」 4%／「どちらでもない」 4%
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【会社の雰囲気・働く人のイメージ】
《誠実：57％／明るい：33%／落ち着き：10%》
・社員が誠実だから仕事に集中できる
・みんなの人当たりはよいから正直に会話ができる
・信頼できる人たちが働いている
・困ったら支えてくれるから一人で抱え込んでしまうことがない
・相談がしやすい雰囲気がある
・風通しがよく意見が言える社風がある
・働く人たちに魅力がある
・一緒に働いている人たちに安心感がある

【給与や福利厚生についてどう感じていますか】
《魅力的：93％／改善：7%》
・会社利益を社員に還元してくれる制度が魅力的
・夏冬の賞与に加え、決算賞与やコロナの際には臨時の通信手当や在宅手当が支給されるなど柔軟な制度対応に感謝している
・他社と比較した際に魅力的に感じている
・給与や待遇面に関して社員に還元する姿勢を持ってくれている

【入社前の経験が活かせている】
《はい：86％／いいえ：4%／両方：4%》
・いろいろな現場を体験させてもらえて経験が活かせている
・SEとして提案など上流の仕事ができるようになりたいと思っています
・技術を追求し、障害を通して現場で顧客や社会に貢献をしていきたい
・個人の能力が高いので近くで仕事をさせてもらうと勉強になることが多い
・スキルを積み重ねて、第一人者として仕事が遂行できる頼れる人材になりたい

私たちは、お客さまとの強い信頼関係とすぐれた社内のチームワークを支える、３つの目標を掲げています。

システムをつくるだけではなく、お客さまのビジネスのために有効活用する。そこで初めてシステムは価値あるものとなります。
お客さまのビジネスを支え、発展の手助けをするシステムを提供し、喜びを分かち合う。それが私たちのめざすゴールです。

【社会貢献】
私たちは誇りをもって仕事をしています。その誇りのみなもとは社会貢献。
つまりそれは、お客さまの喜びと信頼です。
喜んでくれる人がいる、信頼してくれる人がいる。そんなITサービスをめざしています。

【誇り】
当社には社員の発想を実際のシステム構築に生かせるビジネス環境があり、自分の仕事の貢献度を実感することができます。
そしてそのような仕事が社員の誇りを生むと考えています。

【成長】
日々進化するITサービスは、社員の成長なくして成り立ちません。
だからこそ社員の育成、また、ともに成長していくため社員のチームワークを大切にしています。