株式会社サプライ

サプライは、大手の金融機関を中心に基幹システムの開発をはじめ、流通業界向けの業務システムやアプリシステムの開発、サーバやネットワークなどのインフラ系システムの開発まで幅広く手がけている会社です。

システム提案、開発・保守、コンサルテーションなどにおいて、高度な能力と豊富な経験をもとにした高品質なサービスの提供で、多くのお客様から信頼をいただいています。

創業以来、システムインテグレーターとして金融・保険・住宅を中心とした各業界の基幹業務をシステム開発の側面から支援してまいりました。
サプライが保有する確かな技術力と想像力は、長きに渡るお客様との信頼関係によって構築され、現在のサプライの心臓部となっています。

常にお客様の”困った”に寄り添い解決することが、わたしたちの使命であると考えていますが、それが同時にわたしたちの喜びでもあります。
システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションまでのすべてのセクションが連携し、お客様に密着したきめの細かいサービスをご提供いたします。

従業員全員が、『リリースしたらバグを出さない』『よいものは常に吸収する』『謙虚さを忘れない』というモットーに基づき、お客様とともに歩み、成長してまいります。

お客様からの要望に基づいた要件定義書よりプログラミングやシステムテスト作業などおこないます。サプライのプログラマは、お客様先での業務が中心となりますが、心配は要りません。お客様先の現場には先輩社員が必ず在籍していますので、先輩社員からの指導やフォローを受けて仕事を覚えられます。

また、段階的なステップアップ制度がありますので、最初はプログラマとして活躍し、その後システムエンジニアとしてステップアップすることができます。サプライは、大手の金融機関や官公庁、さらには流通業界などの多岐に渡るシステム開発を手がけていますので、幅広い業務知識を身につけることができます。

サプライは”個性”を求めています。その理由は、会社のテーマである”Change & Challenge”を続けるためです。

あらゆる”個性”が積極的に考え、行動することによって、”Change & Challenge”がより活性化し、サプライの未来をかたちづくっていきます。その未来づくりには高い志と好奇心が必要不可欠ですが、経験やスキルは必ずしも重要ではありません。サプライには未経験でも活躍できる環境があります。

■新卒の新人研修
入社後はまず、同期入社の仲間とともに約2カ月間（4月～5月）の新人研修に参加します。主には、次の3項目の研修を経てから、OJT（on-the-job training）研修に移ります。

[1] ビジネススキル研修
マナー研修
ビジネススキル研修（ビジネス・ライティング／ポジティブ・リスニング／アクティブ・トーキング／ロジカル・シンキング）

[2] エンジニア研修
一般的なシステム開発方法をはじめ、システム設計なども学んでいきます。次のステップで基礎から応用までのプログラミングと同時にサプライが大切にする「品質」も学びます。

・基礎プログラミング
簡単なプログラムを作成し、プログラムを楽しみながら基礎を学んでいきます。

・応用プログラミングⅠ
実際に業務で使われたプログラムに対し、オリジナル機能の追加をおこないながらより実務に近いプログラムの作成を学んでいきます。
※打合せをおこないながら、議事録を作成したり等、実務に近い進め方をおこなっていきます。

・応用プログラミングⅡ
各々がシステムの一部を担当して作成し、結合させることで1つのシステムを完成させます。

[3] 業務知識研修
サプライが現在おこなっている業務の基礎知識を学んでいきます。

■新人研修後のOJT（on-the-job training）研修
基礎的な研修の後は、いよいよプロジェクトのチームに加わり、実際の開発業務を通じてトレーナーから教育を受け、業務において必要とされる知識やスキルなどを身につけていきます。経験豊富な先輩エンジニアが、あなたをしっかりサポートします。