株式会社ユニオン・テクノロジー

当社は「エンジニアファースト」をモットーに、働きやすい環境を提供することを常に考えています。
残業時間は月平均10時間ほどで、ほぼ定時退社。有給取得率も70％を超えています。
自社に出勤する場合は服装も自由など、一人ひとりに適した働き方が可能です。
ライフワークバランスも充実しています。

【福利厚生】※制度の一部をご紹介します
・フルリモート勤務
　フルリモート勤務可能な環境が整っています。仕事内容によりますが、リモート勤務を選択できます。
・スキルアップ資格取得支援制度
　資格取得に必要な書籍代や受講料金を補助する制度があります。
・社外研修参加補助制度
　当社提携研修機関の研修を1年を通して自由に受けられる取り組みを導入しています。また、他の社外研修についても受講料を補助します。
・産休・育休制度
　国の制度に基づく、産休・育休制度があります。
・時短勤務制度
　育児、介護などの理由でフルタイムで働けない場合、当社では時短勤務することができます。
・社員持ち株会制度
　当社では社員による持ち株会があります。一緒に会社を育てていくことを目的に希望する社員にも会社の株を購入できる制度があります。

当社には、未経験の方や文系出身のメンバーも多数活躍しています。
そんな先輩エンジニアのインタビューの一部を紹介します。

【エンジニア／入社1年目／新卒採用】
〜「やりたかった仕事ができそう」「会社の雰囲気がよさそう」と感じ、入社を決めました〜

Q どうして、ユニオン・テクノロジーに？
A ①やりたかった仕事
　 大学での専攻で機械システム工学で機械の外部設計と内部のプログラミングを同時におこないました。その中でプログラミングが特に楽しく感じ、開発者になれるユニオン・テクノロジーに入社を決めました。
　②会社の雰囲気
　 会社説明会では会社の説明だけではなく、働いている社員と話をさせていただく機会がありました。２回の面接でも会社で働いてる人々の明るい雰囲気を感じ、入社を決めました。

Q 仕事内容を教えてください
A 自治体の商店街で使われるスマフォアプリを開発しています。

Q 仕事へのこだわり
A 誰にでもわかりやすいコードを書きたいと仕事に取り組んでいます。

Q 今後の夢や目標
A 「説明も上手く、質問されたら気軽にわかりやすく教えてくれる」と言われるような、頼りになる一員になりたいと思います。


【エンジニア／ 入社2年目／新卒採用】
〜「教育制度が充実していて文学系でも活躍できそう」と感じたため入社を決めました〜

Q どうして、ユニオン・テクノロジーに？
A 理由は複数ありますが、一番の理由は文系学部卒でも採用して教育制度が充実していることでした。
　私自身が大学では国際関係学専攻であり、ITについてはほぼ皆無でした。しかしそのような学生でも一から教わり、現場で活躍している人がすでにいると聞き、ユニオン・テクノロジーへの入社を決めました。

Q 仕事内容を教えてください
A 現在私が配属されているプロジェクトは、企業が使用しているシステムを別のシステムに組み込む仕事をおこなっています。ゼロからつくるのとは違い、組み込み先のシステムの制約やルールに従う必要があるので難しいところが多くあります。しかし貴重な経験ですのでプロジェクト目標達成に向けて日々努力しています。

Q 仕事へのこだわり
A 勤務時間外の話ではありますが、私のこだわりは早く出社することです。早く出社して自主学習をおこなっています。以前は勤務終了後におこなっていましたが、仕事の疲れであまり集中できませんでした。しかし朝一番の勉強はとても集中できます。また朝早く来ることで時間にも余裕ができ、リラックスした状態で仕事を始めることができますのでおすすめです。

Q 今後の夢や目標
　 幅広く活躍できる人になりたいと考えています。とてもざっくりしている夢ではありますが、どのような環境や状況でも柔軟に対応できる人が素晴らしいと思います。私自身そのような人物になるためにも、日々の仕事を忠実にこなして反省点を見つけて次に生かせるようにしています。