株式会社WARC

わたしたちは、2012年にスタートアップ業界に飛び込み、さまざまなベンチャー企業と伴走し、事業を拡大してきました。
これまでに数多くの会社が、事業を立ち上げ、組織を大きくし、ファイナンスにより人財やテクノロジーにさらなる投資をおこない、より成長を加速させ、世の中にインパクトを起こしていく姿を目の当たりにし、この業界のダイナミズムの虜になりました。

近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数はともに大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。

わたしたちは、今後、企業が成長していく上で最も重要なファクターは、ビジョンを実現する「人財と組織」であると確信しています。企業や起業家のビジョンに共感し、「ヒト」が集まり、熱狂が生まれ、ビジョンを形にしたプロダクトが、世の中にインパクトを与え、さらなるイノベーションが生まれる。

より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

##新たな仲間を募集中！エンジニアとしての醍醐味を味わえる環境です！##
新規事業における開発業務をおこなっています。0→1のフェーズの中、チャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう！
主に管理部門／コーポレートの領域の課題に挑むプロダクトの開発を進めています。自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。
全員でプロダクトをつくっていくフェーズのため、さまざまなチャレンジの機会があります。

##プロフェッショナルプラットフォームへ##
WARCには、CFO経験者・プロフェッショナルファーム出身者・事業会社出身者・キャリアアドバイザー・エンジニア・デザイナーなど、数多くのプロフェッショナルが集まっています。ベンチャー企業から上場企業まで、成長企業の経営課題を解決するのがわたしたちの仕事です。

##OUR VISION：「想いをカタチにできる世の中を創る」##
想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。
そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援をおこなっています。
より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、わたしたちは創っていきます。

【HR tech事業】
「ヒト」「モノ」「カネ」全ての分野において、自動化・効率化されていない課題を、テクノロジーの力で解決します。
成長企業の採用課題解決のため、管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス『SYNCA』を開発・運営しています。
経理・財務、人事・労務、総務・法務、経営企画などの職種のメンバー～マネジャークラスを中心とした、管理部門人材の採用成功に貢献します。
スタートアップから東証プライム上場企業まで、成長企業を中心に多数ご利用いただいています。

◎経営管理部門人材のための転職サービス
『SYNCA』は、経理･財務､人事･労務､法務･総務､経営企画などの経営管理部門人材に特化した採用プラットフォームです。

◎特化型によるスキルの可視化
経営管理部門に特化した転職サイトだからできる、求職者の細やかなスキル分解と、それによる市場価値診断をつくって、求職者と企業がお互い納得したミスマッチのない転職を実現しています。

◎上場企業からベンチャーまで幅広い企業層
プライム市場の上場企業からスタートアップまで幅広い企業層に導入していただいています。リリースして2年ほどで導入企業数を500社を突破し、現在も拡大中です。

【WARC Agent事業】
経営企画、経理、財務、人事、労務、法務、総務といった、コーポレート部門のプロフェッショナル人材の方に、急成長中のベンチャー企業の管理部門のハイレイヤーポジションを中心にご紹介をおこなうサービス『WARC AGENT』を提供しています。

自ら変化しチャレンジし続けるプロフェッショナル集団。WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢に関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。当社のMissionやValueに共感し、ともに働く仲間を募集しています。

##休暇制度##
年間休日120日以上／完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日休み／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／結婚休暇／産前産後・育児休暇

##福利厚生##
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）／交通費負担（月5万円まで）／月初会（月に1回の社内交流）／MVP表彰制度／シャッフルランチ

##働き方##
最大週3日のリモートワーク／副業OK