日本ＮＣＲ株式会社

◆NCRコーポレーション
NCRが世界中のさまざまな企業の皆さまにお届けしているビジネス・ソリューション、それは顧客との絆を永続的なものとし、企業の収益性をより高めるものです。NCRは、世界中の140ヶ国以上とビジネスをおこない、さまざまな企業の皆様に総合的なビジネス・ソリューションを提供する、グローバル企業です。

◆日本NCR
日本で初めてレジスターを輸入した商社をその前身の1つとし、NCR Corporationの日本法人として1920年に創立。
それまで日本に存在しなかった「金銭登録機」の普及をはじめとして、日本初のスーパーマーケット開店の支援、日本初のセルフレジ導入、日本初の金融機関向け税公金セルフ収納機ソリューションの展開など、常に時代の先端を行くテクノロジーを駆使し、流通・金融業界に革命をもたらし続けてきました。

わたしたちはこれからも、創業以来培ってきた経験とノウハウを基に、時代の先駆者としての姿勢を貫きながら、「企業と顧客の接点となる領域にイノベーションをもたらす」という企業姿勢をさらに加速させ、あらゆる業界の企業に新たな価値をご提供してまいります。

◆新たにエンジニアを募集中！
NCRは世界中の小売業界、金融業界そして外食産業においてデジタルを活用した店舗改革によりすべてのお客様に最適な顧客体験の向上をご支援しています。日本NCRは米国に本社を持つ外資系企業でありながら、創業以来100年以上に渡りお客様とともに革新と社会課題の解決に取り組む日本企業でもあります。次の100年に向けて、一緒に革新を起こしてくれる仲間を募集しています。

◆NCRのソリューション
NCRのソリューションは皆さんの生活の身近なところに導入されています。たとえば、スーパーマーケットなどで使われているセルフレジは広まりつつありますが、これを日本で最初に紹介したのが日本NCRです。現在は大手スーパーマーケットをはじめ百貨店や専門店などでNCRのセルフレジが活躍しています。
そのほか、金融機関において小切手や手形等の事務処理業務の効率化を可能にする「高速イメージスキャナー」や、お客様からの様々なお問い合わせに対応する「コンタクトセンター」等のソリューションを提供しています。

近年、NCRのお客様である小売業や金融業のシステムは多角化し、複雑化しています。単にセルフレジなどのハードウェアを導入を進めるだけでは十分ではありません。テクノロジーの力で複雑化したシステムをシンプルにし、お客様が顧客体験の向上など本来の業務に集中できるようご支援する。それがNCRの使命です。

◆お客様の店舗運営をエンド・ツー・エンドで支援
市場や店舗の環境は急速に変化しており、柔軟なテクノロジーの必要性が高まっています。ビジネス目標を達成するためには、よりシンプルに、より機敏に対応できる方法が必要です。NCRは、バックオフィスからフロントエンド、POSから決済、モバイルからe-コマース、ロイヤリティプログラムまで店舗を統合するシンプルな接続性によりシステム全体を簡素化することで、お客様の店舗運営をご支援します。

◆NCRコマースプラットフォーム概要
クラウド上にあるプラットフォームとAPIを通じ、サードパーティ製のマイクロサービスを活用したエコシステムや効率的な自社開発を実現することで、市場や顧客の変化への迅速な対応が可能となります。

《導入実績》
・「お客様をレジでお待たせさせない」イオングループのセルフレジ導入。
・店舗業務にiPhoneを利用し販売員の接客業務を飛躍的に向上。
・RFID導入により、棚卸し・売上登録・入荷検品・出荷・防犯等の付帯業務を大幅に効率化。人材不足を一気に解消。
・在庫管理システム導入で、リアルタイムの在庫数や在庫ロケーションを瞬時に把握。
・NCR CLOUD活用でリアルタイム処理によるクイックデリバリーの実現と大幅な情報処理費用削減。

ビジネスに貢献する有意義な仕事の経験を通して、ひとりひとりが成長する機会を見つけることのできる場所です。あなたの持っている力をNCRというフィールドで輝かせてみませんか？

NCRはDE&I（多様性・公平性・包括性）を重視することで、より持続可能な社会を実現できることを信じています。ひとりひとりを尊重しそれぞれの力を発揮できる職場環境で、イノベーションやコラボレーションが生まれる、誰もが働きやすい場所をつくり出したいと考えています。

◆You're valued
NCRでは比較的高い給与水準を設けており、皆さんの責任範囲やパフォーマンスに適した報酬をお支払いします。特に中途採用に関しては、経験やスキルに応じた競争力のある給与をご提案します。

◆You're impactful
年2回の賞与の他に、NCR corporation全体で目標を達成した際の決算賞与の支給、営業職やエンジニア職等ではインセンティブの制度が用意されており、会社への貢献が社員個人に反映される仕組みがあります。

◆You matter
外資系企業はビジネス志向・効率重視で福利厚生が整っていない印象をお持ちかもしれません。日本NCRは日本企業として長い歴史を持ち、年次休暇、出産／育児・介護休暇制度や時短勤務など社員やその家族のための制度があり、多くの取得実績があります。

◆You’re an investment
より価値の高い人材としてキャリアを進めていけるよう、仕事の現場やスクール、オンラインラーニング等を利用して学ぶ機会があります。皆さんが自ら進んで取り組む姿勢があれば、様々な経験を積むチャンスや周囲からのサポートを得て成長することができます。

◆You’re included
NCRはダイバーシティを推進しています。社員ひとりひとりの個性を活かして、その人らしく働き、それぞれの能力を発揮して貢献できる職場となるよう、NCR Corporationが主催となりDE&I（ダイバーシティー&インクルージョン）に取り組み、イベント開催等の活動をおこなっています。