株式会社リクルートスタッフィングBUILDICT
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 リクルートスタッフィングは国内人材派遣事業の中核を担っています。
◆代表メッセージ
「自分らしい働き方を、1人でも多くの人が実現できる社会に」
わたしたちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションをおこなってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より 多くの就業機会を創出することにわたしたちは大きな価値があると考えています。そして これまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。わたしたちWorkstyle Makerが目指す未来です。
大手企業をはじめ、さまざまな企業にITソリューションを提供している当社。常時2500件以上の豊富な案件を保有しています。その中からあなたにピッタリの案件をご用意。
案件のアサイン後も定期的なフォローのある環境です。
【大手企業との取引が多数】
配属はリクルートやKDDI、楽天グループ、SCSK、サイバーエージェントなどの大手企業をはじめ、ベンチャー企業までさまざま。今後も取引先は増えていく見込みです！
【配属先例】
■大手企業向けアプリ保守部隊にてサービスマネジャー業務
要件定義、基本設計、保守・運用、ベンダーコントロール／顧客対応
■最新のセキュリティ関連製品の検証案件
テスト設計、テストケース作成、テスト実施、テスト結果分析など
■大手通信企業にて法人向けソリューション提案支援
スマートフォンやモバイル回線の契約獲得など
■大手銀行向けシステム移行PJにおけるPMO業務
新システム構築に伴うデータ移行PJの進捗管理、テスト推進、品質管理・分析など
■大手通信キャリアにてメーカー・小売業向けNW設計、構築業務
提案、設計、構築、運用引き渡し、NW構成図作成など
◎上記は一例です。上流工程をはじめ、あなたの経験やスキルにあった案件をお任せします。
【当社で働く魅力】
■職務に応じた報酬
リクルートスタッフィングは求められる職務内容が異なる案件を保有しているため、職務内容に応じた給与テーブルを幅広くご用意。最高で年収1,000万円以上を超えるテーブルもあり、高収入を目指せる環境があります。
■案件数業界トップクラス：ITエンジニア職の案件を2,500件以上保有
職種や業種、企業規模もさまざまな案件の中から、リクルートスタッフィングがあなたのこれまでの経験やスキルが生かせるお仕事や、今後目指したいキャリアに合ったお仕事に配属します。
■長期安定就業：平均就業年数は1年10カ月以上
就業先との派遣契約に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続く「無期雇用派遣」でのご契約となるため、安定した働き方が実現できます。
大手企業をはじめ、さまざまな企業にITソリューションを提供している当社。常時2500件以上の豊富な案件を保有しており、その中からスキルや希望に合った最適なプロジェクトにアサインいたします。
案件のアサイン後も定期的にフォローがあり、キャリア／スキルの棚卸しを実施。戦略的にキャリアアップ、収入アップが目指せる環境です。
【大手企業との取引が多数】
就業先は大手有名企業やグループ会社をはじめ、さまざまな企業があります。
【取引先例】リクルート、KDDI、楽天グループ、SCSK、サイバーエージェント等
※掲載している就業先は一部です。
【配置先例】
■大手企業向けアプリ保守部隊にてサービスマネジャー業務
要件定義、基本設計、保守・運用、ベンダーコントロール／顧客対応
■最新のセキュリティ関連製品の検証案件
テスト設計、テストケース作成、テスト実施、テスト結果分析など
■大手通信企業にて法人向けソリューション提案支援
スマートフォンやモバイル回線の契約獲得など
■大手銀行向けシステム移行PJにおけるPMO業務
新システム構築に伴うデータ移行PJの進捗管理、テスト推進、品質管理・分析など
■大手通信キャリアにてメーカー・小売業向けNW設計、構築業務
提案、設計、構築、運用引き渡し、NW構成図作成など
※上記は一例です。上流工程をはじめ、あなたの経験やスキルにあった案件をお任せします。
【募集背景】
エンジニアが長期的に安心して活躍し続けることのできる場の提供を行いたい、という思いのもとに
2023年1月よりスタートしたリクルートスタッフィングの新サービス「BUILDICT」
リクルートスタッフィングの豊富な案件に配置可能なため、10名以上の積極募集を行っています。
【入社後のフォロー】
入社初日は当社での働き方や制度についての入社研修からスタート。
翌日からは早速、配置先企業様で就業いただきます。
専任担当による定期的なフォローの実施や、年2回の派遣先評価およびフィードバック面談でのスキル確認や今後のキャリアプランについてもサポートなど、安心して働き続けられる環境を整えています。
スキル研修については、年次研修に加え、いつでも受講可能なe-ラーニングをご用意。ITスキル以外のコンテンツも多数取り揃えております。
- 事業内容
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【事業内容】
■人材派遣サービス
人材派遣とは、派遣先企業へスタッフを派遣し、派遣先企業の指揮命令の元、スタッフの方に就業して頂くサービスです。雇用主である派遣会社は、就業先の紹介や就業中のサポート、派遣スタッフへの給与支払いや社会保険の加入手続きもおこないます。
■紹介予定派遣サービス
直接雇用を前提として、最長6ヶ月間の派遣就業期間を通し、 社員としての適性を見極めることができるサービスです。 企業と派遣スタッフ双方が合意をした場合、直接雇用に切替え ることが可能で、ミスマッチの少ない採用につながります。
■アウトソーシング
派遣事業で培った提案力を生かし、企業の事業戦略、業務特性 に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 適切な人材の募集・配置から、業務改善の設計・提案、 スムーズな移行・運用まで、あらゆるケースにお応えする 業務委託サービスです。
【サービス内容】
■『キャリアウィンク』：若年層を対象にした事務職無期雇用派遣
事務職を志望する若年層スタッフを無期雇用し、OAスキルやビジネスマナー研修を行った後に企業へ派遣する、無期雇用派遣サービス。若年層の就業機会の創出とキャリア形成に貢献しています。
■『ZIP WORK』：“限られた時間で成果を出す”新しい働き方
育児や介護などで時間に制約があっても、これまでのキャリアで身につけてきた専門性やスキル・知識を生かし、週4日、1日6時間等の限られた時間で成果を出し、キャリアアップを目指す新しい働き方です。
■『Ability STAFFING』：障がいをオープンにして働くという選択肢
年々増加するうつ病などの精神障がいをお持ちの方に向けた就職支援とともに、障がい者雇用を促進したい企業への職業紹介・紹介予定派遣を提案しています。
■『短時間ジョブ』：働く時間が短くなれば“働くひと”は、もっと増える。
「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る」を目指し、一日5〜6時間や週4日以下などの“働きやすいワークスタイル”を提案し、雇用を創出していきます。
■『Japaning』：外国人留学生の人材派遣サービス
働くことも“日本を学ぶ”こと。 日本語ができる優秀な外国人留学生をグローバル人材をお探しの企業へご紹介。平日の夕方や土日などの人員確保が難しい時間帯にも就業が可能です。
■『Jobマ!』：介護マーケットを、もっと元気に
リクルート スタッフィングが提供する介護職に特化した人材派遣サービス。介護業界の発展に貢献するとともに、自分らしい働き方を実現できる社会を目指します。
■『BUILDICT』：ICTで、自分らしいキャリアを
BUILDICTはリクルートスタッフィングのITエンジニア向け無期雇用派遣サービスです。安定して働ける仕組みや高収入を目指せる給与テーブルをご用意しています。
■『GoodRoot』：未経験からの販売・営業職
販売・営業職の無期雇用派遣サービス。スキルの幅を広げたり、今後のキャリアプランや選択肢を広げていくための土台にしてほしい。未経験からの販売・営業職へのチャレンジを支援しています。 - 本社所在地
-
東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 山本 慎也
- 設立年月
- 1987年06月
- 従業員数
- 1954名（2023/04現在）
- 平均年齢
- --
- 資本金
- 3億円
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 拠点・関連会社
-
【拠点】
銀座・新宿2拠点・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国33拠点）
【グループ会社】
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングクラフツ
株式会社スタッフサービス・ホールディングス - 事業構成比