エースチャイルド株式会社

〈教育の情報化で、子どもたちの未来を切り拓く〉

エースチャイルドは、ITのチカラで子どもの未来を明るくすべく、「教育」と「IT」を軸に、さまざまな教育場面・テーマでのIT活用推進に取り組んでいます。

昨今、スマホやネット利用開始の低年齢化が進み、GIGAスクールやDXをキーワードに、子どもたちはさまざまな場面でITに触れる機会が増え、今後「教育」ｘ「IT」の組み合わせが子どもたちにより大きな影響を与えるようになると私たちは考えています。

そこで、子どもたち自身や学校・教育、自治体の現場のニーズを把握し、当社の得意とするSNSの活用、データ分析などの技術を詰め込んだ自社サービス『Filii（フィリー）』、『つながる相談』、『つながる連絡』を軸に、子どもたちの未来を明るくできるような環境・機会・手段の提供に努めます。

特に『つながる相談』で提供するSNS相談は、革新的な相談手段としてあらゆる分野での拡がりを見せています。
多くは自治体・官公庁の取り組みであり、日本の社会問題を受けとめるための公器として世の中に欠かすことのできない存在へと成長を遂げました。
SNS相談の成長に見られるように、当社は自社サービスやコンサルティングをとおし、子どもたちを取り巻くさまざまな公共的分野で革新や効率化の支援をおこなってまいりました。すべては「子どもたちが安心して育つことのできる社会」を実現するためととらえております。

これからも当社は、ITを通して多様な子どもたちが健やかに、そして大きく成長できるような環境・機会・手段の創出に貢献できるよう、まい進し続ける所存です。

代表取締役CEO 西谷 雅史

【サービス】
『Filii（フィリー）』は、子どもたちをネットトラブルから守り、安全・安心なネット利用環境を提供し、家庭でスマホ・ネット利用について話し合う機会をつくります。これは学校等で年間約100件実施している情報モラル、デジタル・シチズンシップの講演活動とセットで推進しています。

『つながる相談』は、全国自治体・官公庁のSNS相談を支えるプラットフォームとして、子どもたちが自分のスマホで相談できる「手のひらの中の相談窓口」を提供し、相談しやすい環境・手段を提供します。

『つながる連絡』は、学校と家庭をつなぐデジタル連絡帳です。学校からの一方向の情報配信だけでなく、クラス・部活担任などと保護者や生徒とが双方向でやりとりできる円滑なコミュニケーション手段を提供し、このプラットフォームをベースに学校・教育現場のさまざまな改善・革新を推進します。

【働き方】
2013年の創業以来ずっとフルリモートワークをおこなっています。
北海道、首都圏、関西、九州等、日本全国を拠点に、SIer出身のSEや、運用SE、元教員等、年齢も経歴もさまざまなメンバーが活躍しています。

【カルチャー / 職場環境】
創業者がエンジニアのため、経営の意思決定においてもエンジニアの意見に耳を傾けます。メンバーが経営に参画することができる、風通しのよい環境です。
また、個人の裁量が大きく、ゼロからの技術選定や新しく便利な技術を取り入れる自由度が高いため、能動的に動くことで業務の幅が広がります。
新しい技術を試すことが可能な環境で、スキルアップやキャリアアップがかなえられます。
技術書購入はもちろん、スキルアップのための研修や資格など、社員のスキルアップのために必要な費用は会社がすべて費用負担。育成にも注力しています。

【充実の福利厚生・社内制度】
◎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
◎休日休暇
・完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇　等
◎リモートワーク補助（リモートワーク機材補助／電気代・通信費補助）
◎プライベートのスマートフォンの買い替え費用補助（15万円まで）
◎ベビーシッター利用補助（最大4,400円／日）
◎技術書購入補助
◎テレワーク手当
◎外部研修受講補助
◎人間ドック補助
◎懇親会補助
◎健康診断
◎従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙　等