アーバン・コーポレーション株式会社

アーバン・コーポレーション株式会社は1992年に設立。システム開発、経理アウトソーシング、ベトナム人材育成、コールセンターと多岐にわたる事業を展開している企業です。その中で、システム開発事業部は会社全体売上の60～70%を占める主力事業となっており、このうち約70%をSESが占めています。

SES事業では、携わる案件の9割が1次・2次請けです。日本電信電話株式会社をはじめ、株式会社NTTドコモ等のNTTグループが主要顧客。そのほか、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場に技術支援をおこない、多くのお客様から信頼をいただいております。

また、近年は請負案件も増えており、大手建設会社の現場管理システムを開発し、クライアント先にて社長賞を受賞しました。その後、多くの建設会社様から引き合いを受けて好評を得ており、自社内開発も進んでいます。さらに、2017年にリリースした自社開発のクラウド会計・勤怠給与サービス『ジョブルポ』も中小企業を中心に展開しています。

【業務内容の一例】
■SESによるシステム開発
基本的に現場での業務ですが、当社社員が体制を組んで参画しています。PM、上級SE、上級PJ、新人含む若手社員の構成で客先で1つのアーバンチームを結成して開発業務を推進します。
そのため新たに参画するメンバーへのフォローも柔軟に対応いたします。腕に自信のあるエンジニアの方には、既存顧客・新規顧客にリーダとして参画し、新たな体制を構築していただくこともあります。

■大手企業でのIT企画
一般的に言われるシステム開発の上流工程よりさらに上の新サービスの検討から設計、およびマーケティングに至るまで、世の中を便利にするサービスがいかに生み出されるか、また付帯してどのようなシステムが構築されるかを直に触れることができるプロジェクトです。ある種本当の意味でのビジネス戦闘力を身に付けられるお仕事です。

【キャリアUP支援】
■20代のリーダー職が多数活躍中！
弊社では社員のキャリア形成に対する取り組みとして定期的なFB面談を実施しています。
「とことん技術を追求したい」、「早い段階でマネージメント職へ移行したい」など、各個人の「Will」を確認しそれを実現するために全力でサポートいたします。
自身の目標を達成しリーダ職を務め、社内でも部下を抱えて活躍する20代が多数在籍しています。

【働きやすい環境】
■残業は20〜30時間程度
健全なワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。

■リモート案件は約7割
個人の時間を大切にしながら稼働できます。

■福利厚生
・時短勤務制度（取得実績あり）
・社員旅⾏
・サークル活動
・親睦会イベント