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Happy Elements株式会社

企業メインイメージ

私はいちエンジニア・いちクリエイターとして、 思う存分がむしゃらにものづくりができるクリエイターにとって理想的な会社がつくりたいと思い、 Happy Elements株式会社を設立しました。

Happy Elements株式会社では、 クリエイターが思う存分がむしゃらにものづくりができる環境をつくり、 クリエイター一人ひとりが最大限力を出してコンテンツをつくることで、 ユーザ、クリエイターを共にHappyにすることを目標としています。
◎少数精鋭でクリエイターそれぞれに大きな裁量と責任があり、 できる限り妥協することなくものづくりができる。
◎経営やマネージャーによる的外れな判断や理不尽なルールが無く、 クリエイターが当事者意識を強く持って本当に良いと思えるものづくりができる。
◎社内の説明や根回し、過剰な仕様書のために余計な時間を使わず、ものづくりに専念することができる。
◎ 売上目標の達成のために無理な設計や運営をせず、沢山のユーザに楽しんで頂くことを第一に考えることができる。
◎ 良いコンテンツを生み出すことができ、かつそれを沢山のユーザに届けることができ、クリエイターとして報われる。
そんな会社にしたいと考えています。

カカリアスタジオのビジョンは、「熱狂的に愛されるコンテンツをつくる」こと。
万人に受け入れられることよりも、好きな人にとっては熱狂的に好きになれるような コンテンツを、継続的に生み出していきたいと考えています。

Happy Elementsのビジョンは、「Make The World Happy!」。
「ゲーム」を通じた喜びや感動をお届けすることで、沢山の人々にほんの少しでも幸せを感じてもらうことを目指しています。

思う存分がむしゃらにものづくりがしたい方に、是非当社に興味を持って頂き、仲間になって頂きたいです。
一緒に世界中を幸せにしたいという情熱を持った仲間を募集しています!

当社は「ユーザーファーストなものづくりのための、クリエイターファーストな組織を目指す」を経営理念に掲げています。
ただ単に仕事をこなすだけではなく、長く安心して働くことのできる制度や文化と、スタッフ自身の成長につながるような支援ができる場所としての会社を目指し、様々な福利厚生やサポート体制を用意しています。

【制度・サポート】
◆インセンティブ制度
業績・成果に応じたボーナスを年1回支給致します。また、チームの業績に応じた特別ボーナスも各種用意しています。
◆社員登用制度
アルバイトの方は半年ごとに活躍や成長を評価し、積極的に社員へとステップアップできる体制を設けています。
◆イベント補助制度
月1回、スタッフ同士の親睦を目的として、飲食等の費用を会社から各部署へ支給しています。
◆徒歩・自転車通勤手当
徒歩・自転車などを利用して通勤を行っているスタッフには、手当として毎月1万円が支給されます。
◆フリードリンク
各フロアにウォーターサーバーをはじめ、コーヒーや清涼飲料水、野菜ジュースが飲み放題。バーカウンターのアルコール類も、終業後は飲み放題。
◆スキルアップサポート
技術向上や情報共有を目的として、勉強会や資料・技術書の購入などを積極的に行っています。また、休日オフィスを利用した自主学習も可能。
◆スポーツジム補助
スタッフの健康増進を目的に、法人契約を行っている近隣のスポーツジムを無償で利用することができます。
◆サークル制度
部署を超えたスタッフ同士の交流や親睦のために、社内サークル活動を支援しています。
◆社員旅行・レクリエーション
年1回、慰安と交流のための社員旅行を開催しています。そのほか、ハッカソンやBBQなどのレクリエーション企画も行っています。
※基本的に自由参加。こういった交流が苦手な方にも配慮してます。
◆引越支援金制度
通勤環境改善のため、会社の近隣地域に引っ越しをする際に上限20万円までの実費を補助します(条件あり)
◆ヘルシーフード制度
添加物や防腐剤を一切使用しない生鮮野菜やお惣菜を、会社にいながらいつでも低価格で食べることができます。
◆マッサージ補助制度
契約をしている近隣のマッサージ施設を、低価格で利用することができます。

※上記のほか、社会保険完備、育児・産前産後休暇など、一般的な各種福利厚生制度や、休暇制度も用意しております。

【施設・設備】
Happy Elementsのオフィスは現在2フロアにまたがり、様々なイベントに利用できる大規模なスペースや、集中して作業を行うことのできる個室空間など、スタッフひとりひとりが100%のパフォーマンスを発揮できるよう「働きやすさ」を重視した施設・設備を整えています。
各部署ごとの専用執務スペースでは、全席に高機能ワークチェアを配置し、快適な作業環境となっています。
また、仮眠休憩やトレーニング、ポージング研究など自由に活用できる男女別のフリールーム、集中して仕事に取り組んだり静かに休憩を取ることができる個室スペースのほか、多目的スペース、会議室、セミナールームを設置しています。

【その他】
フレックス制を採用。コアタイムが11:00~16:00ですので朝は比較的ゆっくり出社できます。(多くの方が11時前に出社してます。)プライベートの予定も立てやすく、フレキシブルに働ける環境をご用意しております。

事業内容

モバイル向けゲームアプリの開発・運営

役員略歴

京都大学工学部在籍中より、ガイアックス・KlabといったITベンチャーでエンジニアとして勤務。
その後、京都大学大学院在籍中に株式会社ドリコムへ参画。
入社後4か月で開発・技術部門を担当する執行役員に抜擢。その後、取締役に就任。

自社サービスを思う存分作れる環境の創出や大学生など若いクリエイターが活躍できる環境を
地元京都で作りたいという思いから、2009年に独立し京都に会社を立ち上げる。

その後、中国のゲーム会社であるHappy Elementsと仕事をする中で、
M&Aのオファーの提案があり豊富な資金力で、思う存分ものづくりができる環境を作るという期待とコンテンツを中国展開できるチャンスと捉え、
合流し日本法人の代表取締役CEOに就任。

その後はエグゼクティブプロデューサーとして、9周年を迎える『メルクストーリア』や、
2022年3月25日にApp Storeトップセールスランキングで1位を獲得し、
7周年を迎えた『あんさんぶるスターズ!!』をはじめ、『エリオスライジングヒーローズ』など、長期運営タイトルを複数提供。

本社所在地

京都府京都市下京区東洞院四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4F

代表者氏名
代表取締役CEO 新井 元基
設立年月
2010年04月02日
従業員数
258名(2023/03現在)
平均年齢
32歳(2023/03現在)
資本金
5,000万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

株式会社グリモア

事業構成比
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