株式会社ウェム

株式会社ジーンリバティーのシステム開発部署が2016年に分社独立して誕生した当社。グループ企業も含めソフトウェア開発やプログラミングスクール、Web広告、オフショア開発など幅広い事業展開で好調に業績を拡大をし続けています。主な開発事業は以下の2つです。

◆SES事業
幅広い実績に基づくノウハウを生かし、質の高いシステムソリューションを提供しています。当社の開発実績は業種・開発方法・技術とも多岐にわたっており、近年では特にモバイルソリューションにおいてお客様から高い評価をいただいています。

◆受託開発事業
・ソフトウェア開発
業務システムの各種ソフトウェア開発について、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用の各工程に合わせたご要望を踏まえてハイスキルエンジニアとともに開発をおこないます。。WebサービスやAPIの利用、RESTfulAPI化、IaaS・PaaS・BaaSを利用したモダンなシステム開発、SaaS・ASPサービスの提供など、実績も豊富です。

・組み込みソフトウェア開発
これまで計測機器や、自動車など幅広く組み込みシステムの開発に携わってまいりました。主な開発事例としましてはルネサスチップをベースとした計測機器の設計、実装、評価、ISO26262機能安全対応、AUTOSARベース開発の要件定義、アーキテクチャー設計などがございます。

・Android／iOSアプリ開発
急激に加速するスマートフォン市場。当社では、スマートフォン市場の一角を担うAndroid／iOS向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。各企業様に特化したアプリケーションの活用をサポートしており、さまざまなニーズに応える中でスキルアップを実現できます。

スマートフォンアプリや大手金融系システム、人材系Webサービスや自動車のナビ・オーディオ、ゲームアプリや医療機関向けシステム、大手メーカーの組込など、ジャンルを問わず、常時1万件以上の開発案件を保有。さらにグループ企業の前身からお付き合いしているエンドユーザーからの直請け案件も多種多様で、多彩なプロジェクトに携われる環境が整っています。さまざまな自社サービスのシステム開発を手がけているため、自社サービスに参画できる機会もあり、多様な経験を積める魅力があります。

当社は「第一にエンジニアの希望を通せるように」「商流深い案件は取らない」「高稼働な案件は断る」などを大事にしているエンジニアファーストの社風です。豊富な案件からスキルや今後のキャリア形成、希望をお伺いした上で参画プロジェクトを決定します。情熱あふれる営業陣が全力でサポートするのでご安心ください。たとえば、クライアントから高稼働の相談を受けた"瞬間"に電話でお断りしたり、エンジニアの希望の案件がない場合は全力で取りに行くなど、前のめりな姿勢でエンジニアのために精一杯動いていきます。

経験の浅い方には、自社運営のプログラミングスクールで研修を受講することも可能。エンジニアひとりひとりのレベルを見極めながら、不安な点をていねいにヒアリングすることで、的確にスキルアップできるように努めています。研修を終えた案件参画後も、自社内にフルスタックの講師が常駐しているため、好きな時にスキル面の相談が可能です。Java、PHP、TypeScript、Python、Go、COBOLなどの開発系から、AWS、Firebaseなどのインフラ系まで、どんな言語や環境も対応できる講師ですので、新しい仕事・言語に挑戦する際もサポートします。

評価制度は数字ベースです。参画プロジェクトの売上やポジション、チーム・お客様からの評価を総合的に数値化し、明確に評価して給与にもしっかり還元。また、キャリアの相談や顧客からの評価なども会社から定期的に面談します。評価を高めるためにやるべきことを具体化し支援しますので、常に高い意欲でプロジェクトに臨めます！経験の浅い若手から40～50代のミドルエイジまで、幅広い世代が自分の能力を発揮して活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

◆リモート案件あり
リモートワークを含めて営業が案件をアサインします。転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えてキャリアアップを目指せます。本社（東京都文京区）／大阪営業所（大阪市中央区）および居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先で活躍可能です。お客様先勤務やリモートワークなども多いので、1人で悩みを抱え込まずに営業やチームの仲間たちとコミュニケーションを取って情報共有できる方を求めています。

◆年間休日125日・原則定時退社
完全週休2日制（土日休み）、祝日、会社指定日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（連日での有給取得も可能です）、半日有給休暇制度、慶弔休暇、育児休業制度、産前産後休暇などワークライフバランスも充実！有給休暇も取りやすいように営業がスケジュールを調整しますので、なんでもご相談ください。会社として残業0時間を目標としており、現在は残業平均月6時間以内で原則定時退社が可能。仕事終わりのプライベートの時間も満喫できます。

◆福利厚生・手当充実！
資格取得支援制度、書籍購入負担、社会保険完備、健康診断（年1回）、各種社内イベント、社員旅行、部活制度、結婚祝い金、出産祝い金、通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、引越し手当（諸条件あり）など待遇面も良好です。昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）と給与UPのチャンスもありますので、ぜひ挑戦してみてください！