ALH株式会社　秋葉原事業所

弊社は2014年に設立。
グループ統合、社名変更等を経て、2017年4月からALHとしてリスタートしました！
現在では200社以上のお客様とお取引をしており、官公庁、通信業、金融などの幅広い業界でのシステム構築やインフラ構築のシステム・エンジニアリング・サービスを提供しています。

また2009年から開始したアグリテック事業も絶好調！
脆弱性診断の自社サービス『Re:Cypher』、ITコンサル事業、RPAソリューション事業など、ITを軸に幅広く事業を展開しております。

【ミッション】
ともにつくる、次代のために　
ENGINEERING FOR

【コアバリュー】
大好物は、変化と成長
大切にするのは、人と技術の多様性
知や経験は、分かち合う
気づいたら、みずから動く

さまざまな問題が山積みの社会の中でITやエンジニアが真に果たすべき役割とは何か？
より強い覚悟を持って社会に価値を提供していくために、「5つの”キョウソウ”によって、みんなから愛されるチームになる」というミッションを掲げております。

5つの"キョウソウ"とは、
・目的に向かって仲間と力を合わせる「協奏」
・切磋琢磨し能力を高める「競争」
・限界突破への挑戦である「狂騒」
・仕事と組織への高いモチベーションの「強壮」
・お客様と共に新たな価値を生み出す「共創」
の5つ。
IT×5つの"キョウソウ"でみんなから愛されるチームを目指します！

東証プライムのSHIFTグループ企業で安定した事業基盤もありつつ、ベンチャー精神も健在です。
右肩上がりで売上を伸ばし、今後も地方展開を積極的におこなっていきます。

マネジャーと社員が1on1対話する機会を多く設けており、
現状の悩みや将来のビジョンなど共有しています。
社員間では、社内SNSを積極的に活用して、技術的な情報共有や雑談をしています！

社員が自主的に勉強会やイベントを開催することも多く、2020年4月以降はオンラインへと移行。
オンライン内定式やインターンを開催するなど、時代に合わせた取り組みに挑戦し続けています。

またサークルが数多くあり、アウトドア・インドア問わず毎週末に活動がおこなわれています。
会社が活動費用を補助するので、金銭的な負担が軽いのも特徴です。
「仕事もプライベートも楽しみたい！」という活発なメンバーと一緒に成長していきませんか！？

ALHでは「よいチーム」をつくることを大切にしています。
「よいチーム＝成果を出せるチーム」を作るのに必要なのは、「正しいぶつかり合い」と「個性の異なるメンバーとの協働」です。
そのためにわたしたちは、「関係の質」の向上を大切にしています。

「関係の質」を高めるために重要なのは、対話を通して相互理解を深めること。
メンバー同士が互いを理解し認め合うことで、チームの信頼関係が醸成されます。
強固な信頼関係のもとに成り立つチームでは、メンバーの自主的な発言や行動が引き出されて次々と成果が生まれ、その成果がさらなる信頼関係強化につながっていくのです。

なかまと向き合い、調和を生み出し、信頼を築く。
この繰り返しで、チームは形づくられていきます。

わたしたちとともに、最高のチームをつくっていきませんか？