株式会社プラスアルファ

株式会社プラスアルファは2008年に設立。オフィスワークに特化した人材派遣とBPOサービスを提供しているソリューション企業です。官公庁や自治体・通信／IT／金融をはじめとしたあらゆる業界のニーズに対応するべく、日々徹底的に成果を追求しています。

20代〜30代での採用を得意とし、高い採用率・定着率を誇ります。求職者に寄り添い、最適なお仕事をご紹介・提案しているため、派遣登録者のGoogleクチコミ評価4.5と高い満足度を維持しています。センター運営の人員はすべて自社採用で、自社の管理者とOPでの、質の高いセンターマネジメントが強みです。

少子高齢化やグローバル化が著しく進む現代。そのなかで、変化を続けながらも100年先も続くであろう「はたらく」に携わる人財ビジネス。「成果を出し続けることでストレスフリーになろう」という考えで、今後もさらなる発展と貢献を目指していきます。

当社は、「Webアプリ開発支援」「Webデザイン・コーディング支援」「ヘルプデスク・QAサポート」「PMO・PMO補佐支援」などと幅広い業務領域を取り扱っており、要件定義、設計の上流工程から実装、テスト、運用、保守の開発工程にいたるまでのさまざまな工程に携われます。

お客様の課題の解決・ご要望に対応可能な、多彩な技術スキルを有するエンジニアたちと一緒に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。多種多様な案件を取り扱っているので、多彩な知識・スキルを身につけられるのも魅力の1つ。”課題解決型”のエンジニアとして活躍できます。

「個人の成長が組織価値を高め、組織の成長が個人の働きがいを高める」という考え方を持っており、メンバーひとりひとりが「今よりもっと」成長するため、そして個人の主体的なキャリア形成をサポートするために、研修や資格取得制度などを通してスキルアップを支援しています。

◆MIP！投票制度
「企業理念・事業理念を体現・実践している人」と「その体現・実践している人をたくさん見つけてくれた方」の両方に送られる賞です。ありがとうの気持ちを届けることで、感謝が自分にも戻ってくる仕組みを導入しています。

◆年間MVP表彰
1年間でたった1人だけしか選ばれない名誉のタイトルです。入社年数は関係ありません。誰にでもチャンスがあります。努力は必ず誰かが見ています。もちろん金一封賞金もあります。向上心の高いメンバーたちとともにモチベーション高く働ける環境です。

◆趣味が仕事になる
「趣味買取制度」や「同好会立上げ制度」を取り入れています。社内サイトに自分の趣味を登録、社内で必要な人があなたにオファーできる制度です。たとえばカメラが趣味で会社のHPに起用される実例もあります。

◆在宅ワーク／時差出勤
ダイバシティが求められてきた昨今、はたらく人を取り巻く環境もさまざまになってきました。成果の出やすい環境づくりにも力を入れており、自由度の高い働き方も実現できます。

◆ママ・パパ支援
当社にはママパパ社員が数多く活躍中です。「時短勤務」「在宅ワーク」「子どもの看護休暇」、「ママパパ社員向けコミュニティ：育キャリカフェ」など、子育てと仕事、どちらも大事にできる働き方を積極的に取り入れています。

◆『リロクラブ』
宿泊・育児・介護・グルメ・レジャー・リラクゼーション・自己啓発などの福利厚生サービスが無制限で利用可能です。「映画のチケット割引」「ディズニーランドの割引」「ジムやスポーツクラブもお得に利用可能」などお得でうれしいサービスがたくさんあります。