株式会社ピーエスシー　西日本支社

株式会社ピーエスシーは、、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスを提案しています。エネルギー・通信・サービス・メーカーなど国内を代表する大手企業、多彩な業種の企業からの依頼を受け、高い信頼と評価を獲得してきました。

お客さまのいちばん近くに寄り添い、プロから頼られる技術力を持つ。創業25年、人の力で築き上げてきた私たちの強みです。
「技術力」×「寄り添い力」で企業の新しい価値を共創し、お客さまのご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、BPO、アプリケーション開発、WEBインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。そして、今後はもっとお客さまのお役に立てるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。
成長の進化に欠かせないITパートナーとして、株式会社ピーエスシーはこれからも変わらず、人の力で応えていきます。

大企業も終身雇用をとりやめ、新しい働き方を模索する時代となりました。ますます個の力が際立ってくる時代に、PSCという会社は、裁量をもとにのびのびと働ける風土と、できるだけ長く活躍できる環境でお応えしていきたいと考えています。

たとえば、経営スキルを磨くための学びの場、多様な人生のライフステージを支えていく福利厚生の充実など、「働きがい」にも「働きやすさ」にも力を注いでいます。経済産業省の健康経営優良法人の認定も得ました。どこの会社に行っても通用する高い市場価値を磨き続けながら、組織に属するメリットも得られ続ける組織。700名という所帯ながらも、ひとりひとりの強みが活きるダイバーシティ。それが、PSCという会社がご提供できる現在の環境です。

【福利厚生や制度の内容〈一例〉】
・ベビーシッター補助サービス／お子さまを保育園に預けられなくなったり、テレワーク中、ずっとお子さまと一緒で仕事に集中できない、などのお悩みに対し、ベビーシッターを依頼した際に、本制度を受けることができます。格安で利用できます。

・My Premium Day／ 部門コミュニケーション、サークル活動、家族サービスの活性化と、健康維持・増進を目的とし、当社独自のMy Premium Dayを取得することができます。金曜日に限らず、月1回、15時に退社して有意義な時間を過ごすことができます。

・運動促進補助制度／健康増進を目的として運動促進補助制度を導入しています。スポーツジムの利用など、運動に関する施設利用やスクール利用（オンラインも可）の体験記事を社内ブログに掲載いただくことにより、月5,000円が支給されます。

・住宅手当／35歳以下の一定の条件に該当する社員に、家賃の一部を補助する制度（20,000円）を導入しています。

・こども手当／扶養するお子様が満18歳（年度末）になるまで、一人あたり月5,000円を支給しています。

・その他／通勤手当、住宅手当、こども手当、トップガン手当、慶弔見舞金 休暇等：介護休暇、子の看護休暇、産休・育休制度、社員旅行