株式会社シューマツワーカー

株式会社シューマツワーカーは2016年に設立。日本の「ハタラク」を変える企業です。「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに、人材不足に悩む企業様と、副業で企業のビジネスをお手伝いをする専門性の高いIT人材をつなぐサービスを提供することで、副業やテレワークなど新しい働き方を一般化する社会を目指しています。

【事業内容】
◆『シューマツワーカー』：副業したい会社員と企業をマッチングするプラットフォーム
登録者4万人以上、スタートアップ企業〜上場企業まで1000社以上が利用しており、数多くの「副業したい人」と「リソース課題を抱える企業」をつないでいます。マッチングはもちろん、実際に副業をはじめた後も、法人サイド・個人サイド、それぞれに専属のカスタマーサクセス（コンシェルジュ）の担当者がついてサポートしています。

◆『フリーランスフォース』：業務委託人材管理SaaSサービス
副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できます。忘れがちな契約更新の対応をリマインドしてお知らせしたり、自動更新の設定も可能です。意図しない契約延長で無駄にお金を払ったり、契約がない状態で稼働するリスクなどを限りなく減少します。

【解決している課題】
日本の労働市場の課題は山積みです。たとえば、「物価高騰が続く中で変わらない給与水準」「採用難と人材不足に陥りながらも働き方改革の進まない企業体質」等々。そんな中で「副業」「フリーランス」という新たな働き方を浸透させることで、個人は会社に依存しない収入源を手に入れ、企業も正社員雇用に縛られない柔軟な組織づくりを実現できるのです。当社は今後の日本の労働市場を変えていく最先端の場所で、事業を展開しています。

【ミッション】
日本の “ハタラク” が変わろうとしています。「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、わたしたちは存在します。

【今後の展望】
新型コロナウイルスの影響で副業を希望する人が増加しており、『シューマツワーカー』の月間登録者数は1,000人を超えました。今後は副業・業務委託人材の活用支援にとどまらず、企業における社員向けの教育・研修を目的とした副業の紹介、地方に埋もれている人材の発掘、地方企業へのプロ人材の紹介と働く人への雇用機会の創出など、国内における人的リソースの活性化支援も手がけていく方針です。

わたしたちと一緒に、働くことにおける【場所】【時間】【量】【報酬】【契約形態】の変数を自由に選択できるる社会を創造していきませんか？

主力プロダクト『シューマツワーカー』は副業市場と事業の拡大を目指していく成長フェーズです。まだまだ伸びしろの大きい事業と組織をつくっていくこと、上場というプロセスを通じて、よりマーケットへの影響力と信頼性を高めながらビジョン実現に向けて行動していくことなど、新しいことばかりで非常に挑戦的な環境です。

ビジネス側は職種が細分化されていて、1つ1つのチームで役割が明確に分かれています。まだ小さい組織ということもあり、それぞれが独立しているというわけではなく、情報や施策において縦横のチーム共有・連携が強いことが特徴であり強みです。

一緒に働くメンバーは、仲間を思いやり、支え合い、かつ切磋琢磨しながら、困難な道のりも楽しみながら挑むチームワークを強みとしています。これから組織が拡大していく中でも、人・カルチャーの強みはブレずに大切に育てていきたいと考えています。メンバー増員に伴い社内の教育体制も整えておりますが、入社した方の声を聞きながらどんどん改善していきたいので、みんなでより強いチームや組織、文化を創り上げていくという過程を楽しめる方にはとてもやりがいを感じていただけると思います。

会社の雰囲気はとても明るく、メンバー間だけでなく役員陣との距離も近いフラットな社風です。また、部活動制度はまだまだこれからですが、野球やフットサルは既に精力的に活動しています。（メンバー、マネジャーどちらも大募集中です！笑）仕事もプライベートも全力で楽しんでいるメンバーが大半なので、和気あいあいとした会社で楽しく働きたい方はぜひご応募ください！