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通過ランク:B

ネクストステップテクノロジーズ株式会社

企業メインイメージ

ネクストステップテクノロジーズ株式会社は2021年に設立。
スティーブ・ジョブズはAppleを去った後にNeXT社を起業しました。
そこで開発したOSの名前である”NeXTSTEP”が社名の由来となっています。

代表が元エンジニアということもあり、経営者でありながらエンジニア魂を持ち続ける、エンジニアファーストな会社です。
・自己管理ができる自立した人たちの集団
・お互いに信頼しあえる人たちが集まる場所
・ビジネスモデルに固執せず、自由なアイデアを出し合い、検討していける場所
を目指して、組織運営をおこなっています。

コロナ禍のなかで変容する世の中、世界的な経済状況の劇的な変化にも対応するべく、少数精鋭で小回りのきく自走力の高いエンジニア集団として活動していきます。
システムにおけるさまざまな課題に対して、 培ってきた知見と技術を適用して解決への道を図っていく、新たな仲間を募集中です。

■代表メッセージ
企業はDXやRPAをより効率よく推進するために、サービスとサービスの組み合わせを提案し構築していく必要があります。
エンジニアリングにおいても、データ分析やさまざまなサービスに対する知見なしにはいられない状況です。
長年経営に携わってきましたが、もう一度自分自身の今までのエンジニアとしての経験が生かせる機会があるのではないかと感じていました。
そんな気持ちが高まり、ついに新たなる一歩を進み出しました。
「エンジニアとしての経験、会社経営をしてきたことの失敗などを礎としてやれることはなんでもやっていく」という想いで、さまざまなことに挑戦していきます。
まだまだ立ち上げたばかりで社長と社員の2人三脚ですが、楽しく仕事ができればと思い、フラットな組織づくりを目指しています。

【サービス内容】
■システムにおけるコンサルティング業務・支援
DX、RPAによりビジネスのデジタル化を推進していく中、最適解を模索する場面は増大しています。
予算とスケジュールを鑑みながらベンダー、サービス選定、実装から全体スケジュール管理など多岐に渡った支援をおこないます。

■システム開発支援
お客様のさまざまなシステム開発および開発に付帯する作業において、これまでの経験を生かした支援活動をおこないます。
具体的には汎用機からC/S、Webアプリケーションからスマートフォンアプリの企画・開発、Webサイトのデザインインフラの設計・構築など多岐にわたる経験があり、それらの知見を生かした支援が可能です。

■サービスの企画・開発
今までスマートフォンアプリケーションやWebアプリで業務系からエンタメ系まで、枠に囚われない企画提案から開発を手がけてきた実績があります。
特にスマートフォンアプリの市場が登場したとき、個人が世界に向けて発信できることに大きな可能性を感じTry&Errorを繰り返しておりました。
「idea+IT=something」で、ITで得た知見とサービスを組み合わせて「何か」をつくり上げていきたいと考えています。
新規事業への取り組みを進めるべく、開発組織の体制を強化中です。

【案件について】
2〜3次受けの案件が多いです。案件のある社員を紹介して受注していくスタイルで、アサインをおこなっています。
要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当でき、幅広い業務を経験できる環境です。

実際に未経験入社の社員には、代表と一緒に案件に入り、直接技術を指導して育成しました。
今では通信キャリアのサービス改善の開発案件で活躍しており、顧客とのやり取りまで任されています。
他にも先輩社員と同じように学んだり、会社がお金を出して外部研修に参加することも可能です。できる限りスキルアップを支援しています。

さらに今までの経験に応じて、裁量もお任せしたいと考えています。
たとえば、アプリ開発について新人からの意見を取り入れて形にしたり、IT業界に限らず社員のやりたいことを具現化・融資した実例も。
ゆくゆくは自社サービスも展開したいので、アイデアをお持ちであれば、実現にむけて検討いたします。

エンジニアは、技術のフレームだけでなく中身をしっかり把握することが求められます。
浅い理解では、次の変化に対応できなくなるリスクを抱えているからです。
たとえば、C言語などの中核技術をしっかり習得し、フレームが変わってもキャッチアップできる。当社では、そんなエンジニアを育て、輩出していくことを大切にしています。

事業内容

・ITに関するコンサルティング、
・システム調査/導入/開発/構築/研究/保守および販売
・サービスの企画、開発
・企業のWebサイト、デザイン
・株式・社債など有価証券の運用
・人事労務系ソリューションの導入支援

・サービス顧客:SIベンダ、通信キャリア

役員略歴

代表取締役社長 吉田 満

■前職での取組み
・1998年〜:Java開発をスタート
入社後、社内要員および営業状況から社員のスキルが分散しており、 会社としての強みが見えてこなかった。そこで当時ではあまり注目されていなかったJavaが、将来性やコスト面において自社に適していると判断し、30名程度の要員育成することで、Javaができる会社としてのセールスポイントをつくった。それにより、新技術に興味がある人材の採用にも有利に働いた。

・2000年〜:大規模基幹システムへの参画
前職富士通時代で担当していたドコモ基幹システムへ社員をシフトし、サブシステムの請負開発を担当するなど、顧客信頼度のアップおよび社員のスキルアップ、売上の向上を図った。

・2009年〜:iOSへの取り組み
日本にiPhoneが登場した頃、リーマン・ショックによる案件の縮小や延伸が相次ぎ、50名程度の組込エンジニアが一気に職を失ってしまった。そこで以前から関心があったAppleの新ビジネス「iOSアプリケーション」を開発するチームを編成し、自社アプリを作成することで若いエンジニアのモチベーションを回復させつつノウハウを習得し、スマートフォン事業へ舵を切った。
SIベンダー、ゲーム会社やさまざまなコンテンツホルダー、アミューズメント施設、出版社などに提案活動を続けたが、当時としてはスマートフォンに懐疑的でほとんど相手にしてもらえなかったが、将来性を信じて継続。
そこから半年ほど経過し、スマホアプリ事業をスタートさせようとしていた顧客と巡り合いスマートフォン事業を会社の柱にまで発展させることに成功。スマホアプリ開発会社というセールスポイントは採用に大きく寄与した。

・キーアカウントの選択と集中
通信系会社は不況に強いことから今までの注力顧客を大きく変更し、売上の増加と安定化が実現した。

■現職
・2021年:新会社設立
前職での実績や経験をもとに新会社NextStep TECHNOLOGIESを設立。

本社所在地

東京都板橋区前野町2-16-1-1516

代表者氏名
代表取締役社長 吉田 満
設立年月
2021年11月01日
従業員数
2名(2022/12現在)
平均年齢
37歳(2022/12現在)
資本金
500万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業概況

2021年11月1日に設立し、2022年6月より事業拡大のために社員募集を開始しました。

事業構成比
通過ランク:B
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