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ポジウィル株式会社

企業メインイメージ

ポジウィル株式会社は2017年に設立。「あるべき、こわそう。」をミッションに、どう生きたいか?でキャリアを決める、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』を運営している企業です。これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。

わたしたちは、2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。そんな思いで『POSIWILL CAREER』は生まれました。

Missionへの共感は全メンバー共通しています。また、社内で定期的にMission/Valueを振り返る会をおこなうなど、全員が同じ方向を向いて走れる仕組みづくりをおこなっております。新しいビジネスモデルだからこそ、前例となるプロダクトは存在しません。そのため、社内のコミュニケーションも重要視しており、部署をまたいだ1on1などが日常的におこなわれています。エンジニアは、テクノロジーを活用し、新たな事業価値を生み出していくのがミッションです。わたしたちと一緒に今後のサービスをつくる、大事な大事な一端を担っていただける方をお待ちしております!

【Values】
■ゴール思考でいこう。
すべては、顧客の成功のために。本当にやるべきことだけにフォーカスし、顧客とともに目標達成へ進もう。

■自分から動こう。
課題を見つけたら、みずから動いて改善しよう。失敗をおそれて躊躇するよりも、打席に立ち続けよう。

■素直に語ろう。
違和感をスルーせず、意志をもって相手に伝えよう。そして、仲間からの発言は素直に受け止めよう。

■違いを愛そう。
それぞれの違いは、チームの可能性。仲間にリスペクトをもって、違いを活かしてシナジーを生み出そう。

■とことん学ぼう。
積極的に、その道のプロから学ぼう。向上心のアンテナをとがらせて、学びの機会をみずからつくろう。

《※1株式会社ショッパーズアイ「キャリア・コーチングサービス」10社を対象にしたデスクリサーチおよび関係者へのヒアリング調査」2021年》

『POSIWILL CAREER』は、転職サービスではないので、転職先を紹介するのではなく、理想の未来から逆算して“後悔なく歩める人生”を見据えた中長期のプランを一緒につくります。同じような悩みを持つ同世代のさまざまな悩みのカウンセリングの経験から、環境的な問題や傾向も踏まえて、ベストなステップを一緒に考えます。無料カウンセリングは予約枠は即満了・トレーニングは1カ月待ちが続いており、業績は好調です。「働くことが楽しくなった!」「納得感のある転職ができた」など、利用者様からうれしい言葉をいただいています。事業の需要が増え続ける一方、人員拡大が追いついていないのが現状です。そのため、積極採用をおこなっています。

『POSIWILL CAREER』は現在、利用者向けのマイページ改善やCS業務のシステム化などの既存業務に加え、今後さらに新たな価値を生み出していく上で、新機能の開発やアップデート、機械学習を活用した利用者とトレーナーのマッチング精度向上に取り組んでいます。エンジニアの業務範囲は多岐にわたり、毎週変化する優先順位に柔軟に対応していく中で、さまざまな知識・スキルが身につく環境です。いま構想しているものを1日でも早く世の中に出していきたいと考えており、スピード感のあるアジャイル開発をおこなっています。スタートアップの段階なので、積極的に手を動かしてアイデアを具現化していける方を求めています。

働く環境としては、フルフレックス制度(コアタイムなし)やリモートワークOK(会社より指定があった場合はオフィス出社の必要あり※入社日や研修期間中など)など、自由度高く働けます。PC(MacBook)/モニター貸与・入社節目ランチ(1,3,6カ月,1年〜)・オフィスグリコ/オフィスオアシス(社内コンビニ)、TOKYO MIX CURRY(オフィス出前サービス)、会社グッズ(名刺,Tシャツ,パーカー,カレンダーなど入社時に支給)など、働きやすい職場づくりに力を入れています。また、スキルアップ支援として、社内勉強会(外部パートナーを招いての講演会)、図書購入補助、資格取得費用補助を用意。相互理解をサポートする文化も根付いています。

事業内容

キャリアのパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』の運営

本社所在地

東京都港区北青山3丁目3−5 東京建物青山ビル 8F

代表者氏名
代表取締役 金井 芽衣
設立年月
2017年08月21日
従業員数
52名(2023/04現在)
平均年齢
--
資本金
1億997万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業概況

キャリア支援事業は、時代のニーズとマッチした事により急速に市場が拡大しています。
今後さらに新たな価値を生み出していく上で、新機能の開発やアップデートを行ってまいります。
そこで、今回エンジニアの募集をすることとなりました。

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ポジウィル、キャリア支援サービスにおいてテクノロジー&データ統合型トレーニング専用プロダクトを発表。さらなる顧客体験の向上へ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000047109.html
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私達はプロダクトの可能性を信じています。
新しいビジネスモデルだからこそ、クリエイティブ✕テックの力で一緒に社会にイノベーションを起こしいきましょう!
今後の事業拡大に向けての、大事な大事な一端をぜひ担っていただきたいと思っています。

事業構成比
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