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エイトビット株式会社

企業メインイメージ

2022年8月に設立したエイトビットは、エンジニアのキャリア形成に向き合いスキルアップ、キャリアアップが可能な環境があります。
東京、大阪に拠点、東京本社より5分のところに自社のスクールを構え現在エンジニア経験があるかた、未経験で入社されるかた、新卒で入社されるかたなど様々な想い・考えをお持ちのかたが集まる理由は、ひとりひとりのスキルアップ、キャリアアップに向き合う教育の場があるからです。

【エイトビットの研修】
経験者のかた向けのリスキル研修
・WEB (HTML基礎、CSS基礎、Java Script基礎、WEBサーバー基礎、データベースサーバー基礎など)
・Java Script (変数・定数・演算子・条件分岐・繰り返し処理の基本的な文法、関数の定義・引数・戻り値・スコープなどの概念など)
・Windows自動化(Windowsバッチ、appendix、PowerShell など)
・クラウドインフラ構築(AWS) (AWSによるクラウドインフラ概要、VPCサブネットの設計と実装、RDSの設計と実装、Lambdaの設計と実装など)

未経験、新卒のかた向けの基礎研修
・ネットワーク構築 (ネットワーク図の作成、ルーティングプロトコルの設計・VLAN設定、IPS/IDSの導入・設定・ログ解析など)
・SQL(基本文法、テーブル設計のベストプラクティスなど)
・Linuxサーバ構築(カーネル、シェルスクリプト、Linuxネットワーク構築、セキュリティなど)
・AWSSolutionsArchitect -Associate(コンピューティング、ストレージ・データベース学習など)
・Windows Server(概要、サーバ構成、ファイルサーバ構成など)
・CCNA(ネットワーク基礎知識、設定、ネットワークの設計など)
・Java basic(アルゴリズム、Java基本構文など)
・LPIC(システムアーキテクチャ、GNUとLinuxコマンドなど)

元エンジニアの講師が教えており、より現実的な研修になります。

エイトビットは社員ひとりひとりと真剣に向き合うように、担当営業が必ず一人つく体制、BUDDY制度をとっております。
BUDDY制度とは、どんなスキルを身につけるべきか、どんなキャリアを目指すべきか、やりたいことが決まっていない、様々な悩みを一緒に考え伴走させて頂きます。
BUDDY制度以外にもたくさんの福利厚生があります。

福利厚生の一部
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給
etc... 

是非ともエイトビットでステップアップしましょう。

◾️社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められています。また、ロゴのコンセプトは「STABLE」で、ひとりひとりが安定感のあるステージで活躍するために、力強いデザインで存在感を表現しています。

IT人材の不足はこれからさらに加速します。
一方で、未経験者がエンジニアとして受けれてもらえるハードルが高いのも事実。
社会課題と受け入れ態勢の矛盾。誰かがここを解決しないといけない。
当社では、人材育成に注力し、未経験からでもひとりひとりの持つ素質を見極め、育て、必ず日本を背負えるエンジニアを輩出していきます。

■持続的な教育でキャリアを築ける
1500人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。
習得希望スキルに応じて講座を履修可能です。
初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。

■着実な成長を後押しする万全の体制
1カ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積んでいただきます。
ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう!

■納得感のある案件で技術を磨ける
残業が月平均20時間を超えないプロジェクトを取得することにこだわっています。
ワークライフバランスも充実している中で、今後のキャリアプランやスキルなどを相談の上、納得がいくプロジェクトに就いていただきます。

事業内容

■Tech academia
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供
テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に
1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現
・未経験向け基礎レベルの教育事業
・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム
・子供向けITスクール(開講予定)

■HR solution
エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む
国内最大手のクライアント
ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
【クライアント一覧】
リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、
伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など

■X-tech
クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート
対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業
シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供
日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現

役員略歴

■代表取締役:深澤 弘樹
1981年:東京都町田市生まれ。
2004年:大学を卒業後、通信機器商社へ入社。
2006年:人材アウトソーシング企業の取締役に就任。同社のITソリューション事業を拡大、その後、海外拠点立ち上げ責任者として中国大連へ赴任。帰国後は人材育成、教育事業を立ち上げ、若手の育成に取り組む。営業、教育のコンサルタントを経て、2017年5月、バディットコンサルティングを設立。
2022年8月エイトビットを設立

本社所在地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

代表者氏名
代表取締役 深澤 弘樹
設立年月
2022年08月08日
従業員数
712名(2024/04現在)
平均年齢
29歳(2024/04現在)
資本金
3,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【大阪支社】
〒530-0001 
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号

主要取引先

【クライアント一覧】
リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、
伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など

事業構成比
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