株式会社ABEJA

株式会社ABEJAは「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に掲げ、2012年9月に設立。

顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

創業当時より、AI（特にディープラーニング）を活用したクラウドサービス『ABEJA Platform』の開発をおこない、200社を超える企業への導入実績を残しています。

【事業領域】
■トランスフォーメーション領域
製造・物流・インフラをはじめ多岐にわたる業界に、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援をおこなっています。

■オペレーション領域
AIプラットフォーム『ABEJA Platform』上に構築したさまざまなシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。

■プラットフォーム領域
DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用をおこなう、ソフトウェア群を開発しています。

【自社サービス】
『ABEJA Platform』は、AI、特にディープラーニングを活用するための5つの運用サイクル、①取得、②蓄積、③学習、④デプロイ、⑤推論・再学習における各工程において必要なインフラや周辺システム等を利用でき、AI、特にディープラーニングの実装および運用において大幅な省力化・自動化が実現可能です。

IoT、ビックデータ、AIの連携を進めることで、大量データの循環を加速させ、産業革新を進展するエコシステムの形成を目指します。

当社で働く魅力は、機械学習に尖りを持ったエンジニアとして市場価値を高められること。

ソフトウェアエンジニアとデータサイエンティストで密に連携しながら、豊富なAI／機械学習プロジェクトに参画し、裁量を持ってリードできる点が魅力です。

プロジェクトの特徴は、「リーディングカンパニーとの取引多数」「製造・物流・通信など幅広い業界に携われる」「システム開発の全工程を任される場合が多数」などで、大きなやりがいを感じられるプロジェクトがたくさんあります。

エンジニアには、テクノロジーのスペシャリスト／ビジネスパートナーとして、意思決定の段階からプロジェクトに携わることも多く、顧客とのビジネス共創に深く関われる環境です。

また、経営陣・事業責任者の技術への理解があり、開発に集中できる企業基盤・企業文化が根付いています。

技術に明るいメンバーがたくさんいるビジネスサイドと、同じ目線で顧客・業界課題の解決に取り組めます。

社内勉強会も定期的に開催しており、自分が関わっていないプロジェクトやナレッジを横断的に学べる機会も豊富。随時おこなうプロジェクトレビューや、週1回の雑談会など、AI技術への理解を深められる場が多いです。

社内でも『ABEJA Platform』を利用して開発効率を向上させたり、SlackとNotionの活用による円滑なコミュニケーションを取るなど、工夫も盛りだくさん。

基本的にオープンに情報を共有しているので自由にアクセス可能ですし、GitHubによる設計議論やレビューも活発。スキルアップを目指したい方にはぴったり環境です。

■柔軟な働き方を実現
・10～15時がコアタイムのフレックスタイム制
・全員リモートワーク可（地方在住のメンバーも）
・フルリモート率57%／週1出社29%／週2出社14%

■働きやすい職場環境
・平均残業時間は1日51分（2022年8月実績）
・有給取得率86%

■家族や子供を持つメンバーをサポート
・産休・育休制度
・子ども1人につき月1万円の子ども手当を支給
・年次有給休暇とは別に、子ども1人につき5日（上限10日）の看護休暇を支給

■メンバーの成長・キャリア形成を支援
・四半期ごとの目標評価制度、半期ごとの査定
・ミッション達成に必要な書籍購入費用をサポート

■社内コミュニケーションを活性化
・毎朝、オンラインの全社朝会を実施
・社内勉強会（ABECON）、全社定例、オンライン飲み会などを定期開催
・ゲームや野球など、趣味でつながるSlackチャンネルも多数