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株式会社ビジネス・アーキテクツ

企業メインイメージ

株式会社ビジネス・アーキテクツは1999年に設立。わたしたちのミッションは、「さまざまな社会活動における問題を、デザインプロセスによって解決すること」です。

わたしたちが語る「デザインプロセス」とは、組織や企業の抱える問題の本質を理解し、その裏付けや隠された事実を課題としてとらえ、その課題を解決するコミュニケーションプランやシステムを設計し、継続的に維持・運営を行えるシステムを備えた実際のサービスとして具体化することです。

このデザインプロセスは、BtoCやBtoBのサービス、企業内の業務システムなど、あらゆる企業や組織に必要とされており、インターネットによるサービスが拡大する将来においてその重要性は増すばかりです。

わたしたちは、豊富な経験による効果的なビジュアルデザインをはじめ、最先端の情報ネットワーク戦略から情報構造設計、使いやすいシステムの設計やユーザーレベルに合わせたUI設計などのデザインプロセスを通じて、より便利で豊かな生活をおくれる社会づくりに貢献することを目指しています。

【得意分野】
・自社のブランドや価値を最大限に伝える「コーポレートサイト」
・多様な課題へのソリューションを提供する「グローバルサイト」
・深い顧客理解に基づいた差別化されたユーザー体験の設計・開発をおこなう「サービスサイト」
・戦略策定から構築、運用までワンストップで支援する「オウンドメディア」
・コンセプト策定から実装までを支援する「スマートフォンアプリ」
・複数のコーディングルールによる非効率性などを解決する「ガイドラインを策定」
・お客さまのビジネスを加速させる「Webサイト運営」
・新規構築からその後のサービス拡大・成長まで携わる「プロジェクト運営」

個々の能力を最大限に発揮するために、プロジェクトごとに最適なメンバーを編成します。各々が担当するプロジェクトによって、さまざまな役割・能力が求められるため、職種に縛られて仕事をするのではなく、経験や能力を判断し、人員配置の最適化をおこないます。各スタッフの能力をお互いに理解、尊重し、プロジェクト単位での役割・能力を発揮し、より高い顧客満足を提供することを求めています。また、自身の思い描くキャリアプランによって、より高い専門性を追求するために役割を限定した専門性特化型人材となることや、複数の能力を有した幅の広い役割を果たせるリーダー型人材を目指すことも可能です。

業務では、お客様と直接対話する機会も多いです。社内ではプロジェクトチームとして、ディレクターやデザイナー、バックエンド/フロントエンドエンジニアとも密接に関わりながら、運用面の課題抽出やソリューションの検討などをおこない、チームでお客様に最適な提案をおこないます。指示を待つのではく、チームの一員として他職種の方とも対等に話し合いながら、顧客の課題解決に取り組める環境です。直接取引のクライアントが多いので、無理なスケジュールの案件は少ないです。さらに精緻なプロジェクト管理のノウハウにも触れられます。さまざまな業界や分野の案件で経験を積めたり、マーケティングを強みとしているため、ビジネス貢献できる本質的なエンジニアリングが学べるのも魅力のひとつです。

新しい技術を積極的に取り入れる風土があり、新たなクラウドソリューションの導入を提案するなど、幅広い選択肢の中から顧客により最適な解決方法を提供できます。優秀な先輩エンジニアから適切なフィードバックをもらえる体制を築いており、日々自分のコードと向き合いながら改良に専念できる環境です。また、そのほかにも会社としてエンジニアの成長を後押しする環境を整えています。

たとえば、スキルに応じて業務時間を利用したオンライン研修を受講したり、外部講師によるJavaScriptの勉強会などに参加して、より高度な知識とスキルを習得することも可能です。外部セミナーの受講や書籍購入も会社で費用負担しています。また、受託だけでなく自社サービスの開発にも携われるなど、さまざまなことにチャレンジできます。エンジニアとして活躍の幅を広げていただけます。

働き方としては、無理なくのびのびと働ける職場づくりに力を入れています。コアタイムなしフレックスタイム制のため、自身のライフスタイルに合わせて勤務を調整しやすいですし、休暇も取得しやすい環境です。業務を調整し、長期休暇を取得する社員も多くいます。2021年度の会社平均残業時間は18時間と、ワークライフバランスのとれた環境です。

事業内容

Webサービスの企画・設計・デザイン・開発・運営にかかる総合サービスの提供
・コンサルティング/サービスコンセプト設計
・リサーチ/調査レポート/アクセス解析
・情報設計/デザイン/実装制作
・システム開発
・運用設計/運用
・Webアクセシビリティ
・運用人材の派遣、チームマネジメント
・コンテンツの企画制作
・プロモーション/キャンペーンにおける企画デザイン

本社所在地

東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階

代表者氏名
代表取締役社長 大日 健
設立年月
1999年01月27日
従業員数
57名(2023/02現在)
平均年齢
40歳(2023/02現在)
資本金
1億円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
主要取引先

株式会社JALブランドコミュニケーション/株式会社JTB/KDDI株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/NTTコムウエア株式会社/株式会社NTTドコモ/伊藤忠商事株式会社/伊藤忠エネクス株式会社/株式会社栄美通信/オムロン株式会社/花王株式会社/経済産業省/株式会社コーセー/サッポロビール株式会社/株式会社資生堂/株式会社じぶん銀行/ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社/住友商事株式会社/ソフトバンク株式会社/株式会社大地を守る会/大日本住友製薬株式会社/株式会社大和ネクスト銀行/株式会社デルフィス/株式会社デンソー/株式会社電通/株式会社電通レイザーフィッシュ/株式会社ニコン/株式会社ニコンイメージングジャパン/西村あさひ法律事務所/日本航空株式会社/日本マイクロソフト株式会社/株式会社野村総合研究所/株式会社博報堂/株式会社博報堂プロダクツ/パナソニック株式会社/富士フイルム株式会社/森ビル株式会社/文部科学省/ヤマハ株式会社/株式会社ユニクロ/ライフネット生命保険株式会社/株式会社リクルート/リンナイ株式会社

事業構成比
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