株式会社ペライチ

株式会社ペライチは2014年に設立。わたしたちは「テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに掲げ、PCに慣れていない方でも誰でもかんたんに利用できるSaaS型のホームページ作成ツール『ペライチ』の企画・運営を主軸に手がけている企業です。2015年4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、現在では業界／業態問わず、50万以上の中小企業様や個人の皆様にご活用いただいています。また、2021年10月には『Wraptas』の事業を買収、2023年1月には『ペライチなんでもマーケット』のリリースなど新たなサービスを迎えることで、技術面の向上とグローバルを視野に入れた多面的な取り組みも進めています。

SaaSプロダクトの肝は顧客満足度を高めることでお客様に利用し続けてもらうことです。そのために、ペライチの開発スタイルは、エンジニアが積極的に機能開発をリードしていくことを大切にしています。トップダウン的に経営層やプロダクトマネジャーが決めたものを開発するのではなく、現場からの改善提案を積極的にロードマップに反映しながら開発をしています。開発メンバー含めユーザーヒアリングに参加し、顧客課題の解像度を現場レベルで高めることも心がけています。スクラム開発により、開発完了したものは日次ベースでリリース。エンジニアが主役としてイキイキ活躍できる環境です。

創業以来、常に昨対140%以上の売り上げ成長率を継続しており、さらなる事業拡大を目指して、新たにエンジニアを募集しています。

■『ペライチ』：ホームページ制作サービス
ITリテラシーの高くない層および日本の中小企業や個人事業主の方に向け、もっと便利に簡単に、自社のマーケティングツールとなるHP作成や決済ができるCMSを提供しています。プロがデザインしたテンプレートと誰にでも使いやすい編集画面を使って、店舗予約や決済、メルマガ配信、集客機能などビジネスに必要な機能を気軽に利用でき、起業・副業のホームページを作成できます。売上全体の8割は月額利用料、2割は決済手数料と収益も安定。お客様が抱える課題を包括的に解決するサービスを提供することで、中小企業にとってのナンバーワンプロダクトを目指します。

《開発環境について》
・創業期からあるホームページ作成領域や決済領域の機能はCakePHP、それ以外の機能はRailsという形でマイクロサービス化しています。
・サービスの肝であるページ作成編集画面はBackbone.jsを用いたSPAとして構成されており、現在Vue.jsにリプレイスする方向で企画中です。それ以外の箇所も部分的にNuxt.jsを導入するなどモダンFWの導入を積極的に進めています。
・プロダクトロードマップをもとにしたトップダウン的な開発と、現場からの機能改善提案をベースにしたボトムアップ的な開発の両輪を意識したフローとなっています。

《解決したい課題》
・コロナ禍により業務のデジタル化が進んだ一方、セールスマーケティングのデジタル化は1割に留まっています。
・IT投資をおこなう中小企業が増えている一方、投資額は大半の企業において売上高の1%未満に収まっています。
・中小企業のデジタル化を進める上では、ITリテラシーの低さがネックになっています。

■『Wraptas』：NotionでWebサイト制作サービス
比較的ITリテラシーが高くある程度の規模感のある企業を対象としたサービスです。ドキュメント管理ツール「Notion」でコンテンツの管理をおこなうことで、簡単にページの管理・更新ができ、カスタマイズも自由にWebサイトを制作できます。『ペライチ』が持つ予約・決済・フォーム・メルマガなどのSaaS機能と連携することで事業シナジーを創出しています。未成熟の市場のため、世界進出を視野に入れた事業展開を進めつつ、Notion以外のサービスとも連携をおこなうことで、シェア拡大を狙います。

■『ペライチなんでもマーケット』：集客支援サービス
個人・個人事業主・法人と幅広い方をターゲットに、ペライチの50万以上のユーザーが参加できる文字通りなんでも販売およびやり取りができるサービスです。無料の内容の場合は問い合わせが発生するまで、有料の内容の場合は売上が立つまでは利用料が掛からないコンバージョン課金のため、どなたでも安心してご利用いただけるサービスとなっております。

◆フルフレックス制度・リモート中心の働き方
・出社自由（月1回の部門会議、四半期1回の全社報告会は出社になります）
・フリーアドレス
・リモートワーク手当（試用期間終了後に10,000円/月を6回のみ支給）
・副業OK（申請制）
・中抜け自由

◆多様な働き方をサポートする制度（福利厚生など）
・完全週休2日制（土・日・国民の休日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
・オールマイデー休暇（年5日、入社当日および毎年10日付与）※有給休暇とは別に自由に利用可能
・子育て世代に向けた独自の育児休暇制度（出産後、男女ともに連続した15日間を特別休暇）
・通勤手当支給（上限3万／月・実費支給）※地方在住者も複数名在籍

◆コミュニケーション施策
・毎月1回、スタッフ全員に定期のお届け便「ペライチお届け便」を実施
∟メンバーリクエストのおやつや、メンバー紹介の社内誌を送り、一体感づくりやコミュニケーションのきっかけをつくる
・毎月1回、社内ランチ会「ぺランチ」を実施
∟契約形態に関わらずチーム・部署を超えてカジュアルにコミュニケーションを取る場を設けています。

◆スキルアップ支援
・書籍購入制度（Slackで書くだけでOK）
・ペアプロや勉強会、講座受講補助（つど相談可能）
・ペライチ無期限ビジネスプランを個人で利用可能
・英会話グループレッスン