通過ランク:C

ソフトヒューベリオン株式会社

企業メインイメージ

ソフトヒューベリオン株式会社は2008年に設立。設立以来13期連続で黒字を継続中の安定企業です。JavaやC#など、オープン系の業務Webアプリケーション開発を中心に、ITソフトの受託開発、パッケージソフトの企画・開発・販売をはじめ、ITコンサルティング、IT機器導入サポート、ホームページ作成・運用までを手がけています。

銀行・保険・運輸・EC・通信などの大手企業からのご依頼も多数。最新技術対応、業務知識/専門性向上もしつつ、上流~下流まで幅広く対応しているため、要件定義から運用・保守まで多様な経験を積めます。エンジニアとして幅を広げていきたい方にぴったりです。

わたしたちは設立当初より、業務システム開発をメインとして多くの業種・業界のお客様のお役に立てるようになってまいりました。これからも実績を積み重ねて、さらなる信頼につなげたいと考えています。今後も派生的にプロジェクトを増加していきながら、着実に事業成長を目指していくため、エンジニアを増員募集中です。

■チーム開発
メンバーは1人で案件に参画することはありません。チームワークを大切にしていますので、仕事が終わらない仲間がいたら全員で手伝う風土です。先輩たちと一緒に担当するため、スグそばに頼れる人がいるので心強い環境です。

■明るい社風
コミュニケーションを大切にしている組織風土なので、社員同士の仲がよいところが魅力です。人当たりもよいので、わからないことを聞いたら優しくていねいに、分かりやすく指導してもらえます。実力と人間力を兼ね備えているエンジニアがたくさんいます。社内イベントも活発なので、チーム以外の社員たちとも楽しく関わることが可能です。

■残業は少なめ
平均残業は月17.5時間と少なめです。遅くても19時・20時には退社しますので、退勤後もプライベートを楽しめます。メリハリのある働き方をすることで、仕事だけでなく私生活も充実させ、さまざまな経験をしてもらいたいという想いがあります。

■教育方針
弊社はエンジニアの「技術力」(テクニカルスキル)はもちろんのこと、「人間力」(ヒューマンスキル)も重要と考えております。設立以来「技術力」「人間力」の両方を伸ばすポリシーで社員教育をしており、平均年齢が29歳と若い社員が多いですが、自信を持って仕事でリーダシップを発揮しております。入社時の研修では社長や管理職が直接講師となることで、エンジニアの基盤をしっかりとつくっていくため、新人・未経験・文系理系問わずに先輩たちは活躍しております。

■研修が充実
教育体制をしっかりと整えており、未経験スタートの先輩も活躍している環境ですから、自信がない方もご安心ください。また、定期的な社員研修もおこなっており、生涯現役として活躍できるよう継続的にサポートしていきます。基本情報資格の取得率は60%です。若手エンジニアが多く、活躍の場も豊富です。

■技術向上
エンジニアとして幅を広げ、スキルを磨ける仕組みづくりに取り組んでいます。長期間1つの現場で経験を積んだ後には、積極的に他の現場へアサインして、新たな経験を積めるように工夫しています。技術者として無限の可能性を追求できる環境なので、高いモチベーションで日々業務に取り組めます。

事業内容

■システム開発事業
・ソフトウェアシステム開発
・Webアプリケーション受託開発
・ITコンサルティング業務

■教育事業
弊社で培ってきた、社員教育・研修のノウハウを生かしながら、今後、さらに教育事業を拡大させていきます。
Eラーニングや、ICT・DXコンサルティングをおこなっています。プログラミングアカデミーも開設予定です。

■自社サービス事業
「企画コンテスト」「研究開発」「経営企画室」など、社内でIT企画のコンテストをおこない、新しい自社サービスを常に考え、新事業につなげる取り組みをおこなっています。
自社サービス:グループウェア/勤怠管理/給与計算/週報管理/目標管理/人事評価/eラーニングなど

《研究開発実績》
今までの研究開発内容を一部ご紹介いたします。
・AI:自社サービスに組み込む形で公開を予定しております。
・IoT:企画コンテストで上位に入ったものを製品化検討中です。
・お勉強「あいうえお」アプリ:字をなぞってひらがなカタカナを覚えるアプリで
・SoccerNoteアプリ:トレーニングをコンセプトにしたサッカー専用ノートツールアプリ
・Light+アプリ:光と十字を題材にしたアプリゲーム

本社所在地

東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F

代表者氏名
代表取締役 経塚 真裕
設立年月
2008年07月07日
従業員数
177名(2022/09現在)
平均年齢
29歳(現在)
資本金
5,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業構成比
通過ランク:C
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