アノテーション株式会社

アノテーション株式会社はクラスメソッド・グループの一員として、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立。親会社のクラスメソッド株式会社は、国内トップクラスのAWS支援実績を誇る、AWS総合支援のスペシャリストです。その豊富なノウハウと高い技術力をもとに、主にクラウド（AWS）に関するコンサルティング・設計・構築・運用サービスを提供しております。

社員が「らしく働く、らしく生きる」ことを重視し、育児中の方・介護中の方・障がい者の方・外国籍の方・LGBTの方等、さまざまな背景を持つ方々が快適に働けるよう、テレワーク・フレックス中心の自由度の高い働き方を実現。それぞれの働く目的を達成できるよう支援しています。残業平均5h以下・副業OKなど、ワークライフバランスも柔軟性も抜群。残業したら笑われるくらい労働時間で評価しない文化のもと、最大限の能力を発揮できます。

AWSはもちろんAI、音声認識などの先端技術の案件にチャレンジし、研鑽を積むことも可能です。幅広いキャリアパスがあるので、ご自身の興味領域に合わせて技術力を磨き続けられます。また、意欲があれば職域の壁を超えていくことも推奨しており、アイデアがあれば、自ら名乗り出てプロジェクトを立ち上げられます。高い技術力を持つメンバーと、新しい技術を扱うプロジェクトによって技術面で成長できるのが当社で働く魅力です。

掲載本数3万本以上、月間300万PVの技術ブログ「DevelopersIO」を親会社が運営しています。各社員は問い合わせ対応で得た知見や、調べた新しい技術をブログ記事にしてアウトプットしています。知識のアウトプットは最大のインプットにつながり、エンジニアのよい自己研鑽の場にもなってます。また、資格取得などへの費用サポートが手厚く、資格取得に必要な費用の補助に加え、国内外の有償イベントに参加するための費用も会社負担です。

■グループ全体でAWS関連資格の保有数：2000以上
資格はエンジニアだけでなく、営業やデザイナーも保有。取得をサポートする勉強会や補助もおこなっています。

■技術ブログ「DevelopersIO」の記事：グループ全体で30000件以上
楽しんで取り組むことを大切にしているため、従業員の興味ベースで親会社が運営する「DevelopersIO」に自由に記事執筆をおこなっています。

■従業員数：138人
国内拠点や海外拠点はもちろん、拠点がない地域で在宅勤務をしている社員も複数います。また、年齢・国籍を問わない採用を実施していますのでさまざまな価値観に触れることができます。

■平均残業時間：48分／日
アウトプットの質と量で評価するので、時間に対しての評価はしません。

■年間休日：126日
自身と家族の生活を大事にしてほしいため、毎年の年末年始に2週間前後の休暇も用意しています。

■有休消化率：72%
有給は自由に取得しやすい環境です。調整次第では休日と有給を組み合わせた長期休暇も取得可能です。

■男性育休取得率：91%
上長から「いつから育休に入ろうか？」と取得を促すことも多々あります。取得日数もたった数日ではなく、平均1カ月程度は取得している男性社員がほとんどです。

■直近3年の離職率：10%
思うところがあって当社から転職する際にはおすすめの転職先をご紹介することもあります。また、必要があれば紹介状もご用意します。