東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

当社は東芝グループのデジタルマーケティング専門会社として2018年にエキスパートが集結してスタートした会社です。常に変化する社会でデジタルマーケティングの必要性が益々高まり、求められる専門性も高度になっています。
デジタルマーケティングを通じて顧客企業の成長に貢献し、自らも一緒に成長していく仲間になりませんか？

BtoB（企業対企業）マーケティングの分野でもデジタル化が進み、エンジニアの活躍が欠かせない領域が広がっています。

■Webシステム開発エンジニア
お客様のニーズに合わせてPHP、Python、Javaなどプログラミング言語を駆使したオリジナルのWebシステムを開発します。

■Webサービス開発エンジニア
アンケート調査やお問い合わせ管理など、普遍的な業務をSaaSとしてパッケージ化し、活用いただくWebサービスを開発・改善します。

■Webインフラ運用・管理エンジニア
Webサーバーを中心に各種のインターネット関連サーバーやクラウド上の仮想サーバーを対象として、顧客やシステムごとの構築・運用を支えます。

■Webフロントエンドエンジニア
Webサイトのデザイン案をHTML、CSS、JavaScriptなどの言語でコーデイングし、洗練され使いやすいWebサイトを実現します。

■Web CMSエンジニア
WordPress、PowerCMS、Adobe Experience Manager など、Webサイトの規模やニーズに応じたCMSの選定・導入から環境構築、移行等、CMSベースでのWebサイト構築を支えます。

■MA/CRMエンジニア
Salesforceを中心としたマーケティングオートメーション（MA）や顧客管理（CRM）等のシステム環境整備からデータ連携・活用まで、お客様のMA/CRM活用を実現します。

これら全てのエンジニアリング分野で、生成AIに代表されるAIの導入・活用に取り組んでいます。上記以外にも、今後生まれる新しいテクノロジーの導入・活用にエンジニアの活躍が欠かせません。

安心して働いていただけるよう、各種休暇制度、社会保険などの福利厚生・社内制度を整えています。

■リモート勤務を推奨
在宅勤務を導入しており、コロナ後も継続して行っています。子育てしながら働いている社員も多く、プライベートと両立しながら長期的にご活躍いただけます。
・在宅勤務率：85%

■休暇制度などが豊富
年次有給休暇／時間単位年休／ライフサポート休暇／ステップアップ休暇／ワイドプラン休暇／介護・看護休暇制度／短時間勤務制度など充実しています。

■社会保険など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、東芝企業年金基金、退職金制度、東芝グループ保険制度、東芝持株会などを用意しています。

■各種スキル研修
職種ごとに必要な人間力・ビジネススキル・技術スキルを身に着けるため各種研修を実施します。また、オンライン学習サービスを契約しており、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブなどの各種学習コースをいつでも受講できます。

■資格取得手当
業務に必要な資格を選定して積極的に資格取得を推奨し、該当する資格取得者に対して資格取得手当を支給しています。

■男女共同参画・女性の活躍推進
女性が多く活躍している会社です。
・男女比率：57:43（%）
・女性役職者比率：38%

■厚生労働省より、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。
・過去に育児休業を取得した人：22人
　（内訳：女性21人、男性1人）