安川オートメーション･ドライブ株式会社

電気機械器具製造業を営む、700名規模の（株）安川電機100%グループ会社です。産業機械のほとんどは、モータが回転することでその機能を発揮します。モータを回転させるには、インバータ、サーボなどドライブと呼ばれる装置が必要です。さらに複数台のドライブを制御するためにはコントローラと呼ばれる装置も必要となります。わたしたちはこのようなモータ、ドライブ、コントローラといった産業機械に不可欠な電気品のシステム設計、販売、アフターサービスなどを手がけています。

◆事業領域
鉄鋼プラントなどのドライブシステムから、紙を製造する抄紙機、衣料用繊維機械、液晶画面用フィルムや自動車用タイヤの製造機械、新聞輪転機など 、生活に身近な製品を製造する機械まで、国内外問わず、あらゆる産業が活躍のフィールドです。特に港湾クレーン用電気品では、国内で50％、東南アジアでは60％のシェアを誇り、クレーン自動化技術の開発を推進しています。

産業機械の用途・使用環境などにより、最適な電気品を選択し、お客様のシステム構成に合わせ、自在に組み合わせて提供しています。お客様のグローバル競争力強化に日々貢献しています。

技術職は、お客様との技術仕様打ち合わせや、電気品の選定、最適なシステムの提案、ハード設計、ソフト設計、設備の試運転など多岐にわたる仕事を担っています。経験を積んだ後には、製品の開発段階から参画するなど、最先端技術の開発に関わることも可能です。各産業の素材メーカー様との取引が多く、「新素材を実現するために、このようなモータ制御ができないか」などの相談を受けたときは、日本の産業を縁の下から支えていることを実感できます。

また、社内システムでは、案件管理、受注〜売上・入金までを担う基幹業務システム、仕入先向けの発注・入庫・請求情報など授受するためのEDIシステム、SAP ERPからの帳票出力系をサポートする帳票系システムなどを導入しています。社内ユーザーからの情報システムに対する改善要望の掘り起こしや、ユーザーとの協業による現状業務プロセスを見直すことで、全体最適な情報システムを構築を目指し続けており、付加価値生産性の向上に貢献しています。

◆福利厚生・社内制度
退職金、企業年金制度、健康保険、労災保険等、社員全員が安心して働ける制度
財形住宅、財形年金貯蓄制度や安川電機持株会といった制度
結婚・出産や傷病・災害時には共済組織から給付や貸付を受けられる制度
など

◆育児・家庭と仕事の両立を支援
出産休暇制度や育児休職制度、育児のための短時間勤務制度、不妊治療による休暇の取得、介護のための休職制度や短時間勤務制度
など

◆私生活も充実できる休暇制度
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、会社創立記念日、夏季など年間休日128日（2020年度）
休暇：年次有給休暇（初年度18日）、積立休暇（入社2年度目から3日）、慶弔休暇、バースデー 休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇
など