株式会社プラスアルファ・コンサルティング

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは2006年に設立。世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。高度なデータ分析技術を用いてさまざまな情報を“見える化”し、「高付加価値サブスクリプションモデル」としてサービスを提供。さらに見える化された情報の活用方法を提案し、お客様のマーケティングや人材活用の支援までおこなっています。高い技術力・開発力・コンサルティング力を生かして、「人間の創造力」×「データ活用」による新たな価値をお客様と共創します。日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社の導入実績を誇り、順調に業績を伸ばしています。

◆『見える化エンジン』：マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス
アンケート、Twitterなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までをおこなえるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援もおこなっています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。当社の売上の5割を占める主力サービスです。

◆『タレントパレット』：科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム
人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングもおこなっています。また、社員の希望やスキルなどを踏まえた最適配置や、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用もおこなえます。
経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞において、統合マネジメントサービス部門で優秀賞を受賞しています。約300社もの企業にご利用いただいております。

◆『カスタマーリングス』：分析型のCRM（顧客関係管理）／マーケティングオートメーションツール
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現します。デジタルでありながらお客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案をおこない、お客様とともにマーケティング施策のPDCAサイクルを回す支援もおこなっています。

その他営業支援・教育支援といった新規事業もリリースしています。

エンジニアの方には、営業やコンサルタントなど現場の声を大事にしながら、当社が提供しているアプリケーションの新機能開発・改良に携わり、より役に立ち、感動させられるソリューションへ進化させる役割を担います。また、最新のインフラ技術も取り入れ、お客様に安心してお使いただくための、ソリューション基盤の構築も推進していきます。新技術への取り組みにも力を入れており、得意分野のテキストマイニング技術のほか、現在ではAIや機械学習を取り入れた機能開発の研究を手がけています。

自社システムはすごいスピードで進化しており、毎月多くの機能を実装しています。どんどん新しいことを吸収・アウトプットしながら、他社では味わえないスピード感で日々成長を実感できる環境です。実装方法やUIの部分まで開発者に任される場面も多々あり、利用シーンから機能が必要な理由・背景まで、さまざまなことを深く考えながら実装する必要があります。自身で工夫した機能についてよいフィードバックをもらえたときには、この上ない達成感を味わえます。

当社の最大は特徴は、絶えなまいチャレンジ精神。これまでも現状に満足することなく、次々と事業の裾野を広げてきました。今後も斬新な新事業を生み出すべく、社員全員でアイデアを出し合う「新事業提案コンテスト」を開催。優勝した暁には提案者が中心となって、実際に事業の立ち上げを任されます。新卒1年目のメンバーが入賞し、新サービス化への挑戦した実績もあります。固定観念から脱却し、本質的に世の中が求めるものは何か？と向き合う中で、付加価値の高い事業を生み出せる経験を積めます。

【社員から見た会社の魅力ランキング】
・1位：やる気しだいで大きな仕事ができる（34.4%）
・2位：常に成長を意識している（19.5%）
・3位：付加価値を提供することにみんなが本気（17.5%）
・4位：思いやりと情熱と地道な努力を大切にする社風（16.2%）

◆フリードリンク（社員満足度No.1の福利厚生）
定期的なメニュー変更も楽しめる、押せばドリンクが出てくる自動販売機を設置しています。

◆マッサージチェア
仕事に疲れたらマッサージでリラックスできます。気持ちよすぎて寝ちゃう社員もいます！

◆保養施設／スポーツ施設利用
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設やスポーツ施設を利用できます。また、同組合で実施されるイベントや旅行パックなども利用OKです。

◆住宅補助（メンバ：30,000円／月、副主任以上：20,000円／月）
30歳未満／自身が世帯主で契約者の賃貸物件に居住／親との同居なしの条件が満たされている場合、住宅補助が適用されます。

◆サンクスポイント制度
感謝の気持ちを伝えやすくするために、自社システム『タレントパレット』の機能で、気持ちをポイントとして送りあうことができます。
溜まったポイントは、さまざまな施策で社員へ還元しています。

◆社内イベント補助
社員旅行や会社でおこなうイベント、飲み会の費用はすべて会社負担です。
社内交流の活性化などを目的に開催しているため、社員が気軽に参加できるよう会社としてもできる限りの支援をおこないます。

◆産前産後休暇、育児休暇（女性の取得率100%！）
法律に従った日数を取得できます。男性ももちろん取得OKです！

◆短時間勤務制度
育児、介護と仕事を両立できるように短時間で働くことが可能です。
勤務体系は、ひとりひとりひとり話し合い、事情を踏まえて働きやすいよう対応します。