opzt株式会社
オプト最大の特徴は人事制度にあり！
【案件選択制度】：案件選択から案件の継続・退場の判断も全てエンジニアさん任せ！
【売上評価制度】：売り上げの最大75％を給与として支給！これ以上ないほど明確な評価制度です！
【独立支援制度】：フリーランス転向者には最大100万円の独立支援金支給！最初の案件も当社が用意します！
是非当社の制度をフル活用し、キャリアアップを目指してください！
【必須条件】
・ITエンジニアとしての実務経験（1年以上）
※インフラ、アプリ、Web等問いません！
【歓迎スキル】
・Android・iOS端末における開発経験
・要件定義・設計等の上流工程経験
【求められる人物像】
・新規事業の立ち上げにワクワクしてくれる方！
・自ら勉強し、向上心を持って仕事に打ち込める方！
・チームメンバーを大切にし、感謝の心を忘れない方！
当社はボトムアップ型の社風なので、事業部門のメンバーで目標達成のためにやりたいことを話し合い、代表に許可をもらって進めていきます。新設したばかりのTech事業部では、事業の企画や運営をはじめ、自分たちの手でさまざまなことをつくれる魅力的な環境です。月1回の帰社日には、渋谷駅直結の東京支社オフィスに集まります。情報交換したり交流を深めることで、モチベーションを高めています。
- 事業内容
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◆Tech事業（SES・技術者派遣）
《特徴》
・充実した人事制度でエンジニアさんのキャリアアップ、さらには独立までもサポートします！
【案件選択制度】 アサイン先はエンジニアさんが選択！案件の継続・退場の判断もエンジニアさんにお任せしています！
【売上評価制度】 売上の最大75％が給与として支払われます！経験の浅い方も65％還元、稼働が空いてしまっても100％給与支給保障！
【独立支援制度】 フリーランスエンジニアとして当社を卒業される方には最大100万円の独立支援金支給！最初の案件は当社が用意するので安心！
◆HumanResource事業（一般派遣）
・「キャリアワーク」：キャリアショップ様における採用・教育・定着システムで企業と人とを結びます。
・「ヤサシエ」：屋内型農園を活用した、障がい者雇用の仕組みをワンストップで提供します。
・「研修サービス」：企業様の課題に合わせたオーダーメイド型の研修を取り揃えています。 - 役員略歴
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◆代表取締役：赤松 文則
京都府出身。
人材ビジネス会社のスタートアップ経営を経て、
2013年：opzt株式会社を設立
2015年：careerworq株式会社設立
2018年より株式会社ディ・ポップスグループへ経営参画 - 本社所在地
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大阪府大阪市中央区本町４丁目２−１２ 野村不動産御堂筋本町ビル 5階
- 代表者氏名
- 代表取締役 赤松 文則
- 設立年月
- 2013年09月10日
- 従業員数
- 399名（2022/07現在）
- 平均年齢
- --
- 資本金
- 5,000万円
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 拠点・関連会社
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■東京本社オフィス
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32階
■大阪本社オフィス
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F
■四国オフィス
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番ビル
■福岡サテライトオフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
■屋内農園型障がい者雇用支援事務所
兵庫県神戸市垂水区日向2-4-19 NTT垂水ビル別館2F - 事業構成比