六元素情報システム株式会社

「顧客へ感動を、社員へ幸せを」という創業理念の元、10年間でグループ全体500名の体制に成長しました。

六元素は金融系システム開発と最先端の技術力が強みです。Cloud、AI、マイクロサービス、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼をいただいています。
また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にニーズのある製品ソリューション分野でも、開発からコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、成長を続けています。

また、六元素は受託開発に加え、研究開発にも積極的に投資し、自動テスト製品ATgoは特許を取得し、大手企業を中心に導入が進んでおります。2021年にはEdtechベンチャーを設立し、小中高学生の勉強の悩みとコロナ下での大学生のアルバイト難を同時に解決するサービスとしてRakumonを展開しています。

【自社製品】
◆『ITgo』：案件共有サービス
日本の中小IT企業向けの案件情報共有サービスです。IT案件情報共有、人材不足解消を目指しており、IT企業と個人技術者は無料で利用できます。2018年9月現在100社以上の法人ユーザが登録されており、毎日多くの良質案件を配信しています。

◆『ATgo』：自動テストRPA
次世代Webシステムテスト自動化ソリューションです。WebシステムのUIテスト、REST APIテストおよびクラウドネイティブテストを高度自動化することにより、品質向上、コスト削減を実現。Windows、Mac、iOS、Androidマルチプラットフォームで主なブラウザを全部サポートしています。

◆『BrainGo』：AIチャットボット
ChatGPTを活用したビジネスAIソリューションです。独⾃学習したAIチャットボットに質問すると、24時間365日いつでも回答が可能です。 お問い合わせ業務・ヘルプデスク・開発ドキュメント検索・ナレッジマネジメント等の業務を効率化し、企業の生産性向上に貢献します。

【子会社】
◆『Rakumon』：学生の自主学習を支援するマッチングアプリ
いつでもどこでも気軽に質問したり、お気に入りの先生も指名するなど、スマホがあなたの家庭教師として自主学習を助けます。ユーザのニーズに合わせて機能の改善や新サービスの実現に携われるので、やりがいを感じられると思います！

全社員の平均残業時間は24時間／月と、IT業界の中では少なめの働きやすい職場です。現在はコロナ禍ということもあり、約7割のプロジェクトでリモートワークを導入。全社員が自由に参加できるオンライン飲み会を月1回開催しています。ランダムにグループを分けており、異なる事業部のメンバーとの交流を楽しめます。新入社員や中途社員など関係なく、さまざまな社員と顔を見ながら会話することで、助け合いや協力しやすい雰囲気づくりにつながると考えています。

社員には「自らの考えで物事を判断して行動し、結果に責任を持ってほしい」と伝えています。「受け身ではなく、自主性を求める」社風なので、自分の個性を思う存分発することが可能です。上司からは指示よりも「あなたはどうしたい？」と質問を投げられる機会が非常に多く、社員全員が「自分はこうしたい！」という強い意志を持って主体的に活動しています。「自由と責任」を大事にしながら、自分らしく働きたい方にぴったりの環境です。

能力主義の評価を実施しており、キャリアアップを図るメンバーがたくさんいます。会社としても、ひとりひとりが豊かな生活を実現できるよう、さまざまな福利厚生を用意しています。たとえば、約120種類の資格支援制度（1万円～30万円支給）や教育制度（定期的なスキルアップセミナー／研修）などです。会社は年功序列ではないので、若いうちから部長になることや年収1000万も夢ではありません。実際に資格支援制度を有効活用して、1人で年間150万円を獲得したメンバーもいます。