シンフォニアテクノロジー株式会社

シンフォニアテクノロジー株式会社は1917年に設立。エレクトロニクスとメカトロニクスを融合した電気機器メーカーです。高精度アクチュエータで自動化・電動化を実現するモーションコントロール事業、搬送機器、パワーエレクトロニクス機器をメインに、幅広い事業フィールドを展開しています。

製品は業務用プリンタ（プリクラのシールプリント機）や空港のパッセンジャーステップなどシェア9割以上の製品群や、自動車の衝突試験装置、クラッチ、半導体・液晶機器、再生可能エネルギー発電システム、航空機や宇宙ロケットなどに搭載される電装品を開発しています。

今後は新商品の開発、輸出の拡大、M&Aの積極的展開に注力していきます。

12という多岐にわたる事業を展開している当社。どの事業も少数精鋭で、ひとりひとりが大きな役割と責任をもって仕事をしています。エンジニアは、新分野や既存事業分野での新技術・新製品の開発や、製品に組み込まれるソフト開発などを手がけています。市場の新たなニーズを掴む分析力や、新技術・新製品を生み出す創造力と実行力、日進月歩のIT・デジタル技術の情報収集力や知識習得など、多様な能力が求められる仕事です。

そのため、自分で問題に気づき、解決策を模索し、そこから成果を生み出す行動力のある人材への育成に力を注いでいます。研修の中心となるのは、社員同士がチームを組み、問題の発見から解決まで自力でおこなう活動です。インプットだけの講義スタイルではないので、自由度も難易度も高い研修を通して、自走できるエンジニアへ成長することができます。適性を見つけ、個の力を伸ばす風土のため、長期に渡り自分らしいキャリアを歩めるところが魅力です。

■休日・休暇
年間休日124日（1週間以上の長期連休あり）／有給休暇（年間23日・入社初年度は16日）／半日有給休暇／特別休日（任意で1日取得できる休日）／バースデー休暇（誕生日前後1カ月で本人が希望する日に有給取得OK）／リフレッシュ休暇（勤続年数が10年目に達した以降5年ごとに連続5日〜10日間付与）／ミニリフレッシュ休暇（毎年、年次有給休暇を3日連続で取得できる制度）／慶弔休暇、産前産後休暇・育児休職、介護休職・看護休暇

■労働時間
フレックス勤務（コアタイムを除く労働時間は個人が自由に設定可能）／ノー残業Dayの取り組み（週に1回）

■住宅
独身寮（伊勢、豊橋、千葉に寮を完備しており、少ない自己負担で利用できます（35歳まで利用可能・平均9,000円程度）／社宅（伊勢、豊橋、千葉に結婚後の社宅を提供しており、独身寮と同様少ない自己負担で使用できます（45歳まで利用可能・平均18,000円程度）
※その他、独身寮・社宅のない拠点については、当社の借り上げ住宅に入居いただきます。

■保険・共済制度・財産形成
加入保険（社会保険完備のほか、シンフォニアテクノロジー健康保険組合を運営）／健康管理（定期健康診断、ストレスチェックを実施、特別価格でインフルエンザの予防接種）／共済会（結婚、出産、子の就学、本人・家族の疾病などの際に慶弔金が支給）／年金（企業年金、確定拠出年金など）／財形貯蓄、従業員持株会

■厚生施設
医療施設（豊橋・伊勢両製作所に診療所を開設しており、いつでも治療を受けられます。）／体育館（スポーツクラブ活動など自由に利用可能）／保養所（健康保険組合が契約する各種リゾートホテル、会社保有の会員制ホテルを格安料金で利用可能）

■社内交流
クラブ活動（運動部：野球部、陸上競技部、サイクリング部、テニス部、バレー部、バドミントン部、ウインタースポーツクラブ、フットサル部、剣道部、ウエイトリフティング部など／文化部：写真部、軽音部、音楽部など）／感謝祭（豊橋・伊勢両製作所ではお祭りを開催しており、毎年大盛り上がりです。）
※一部のクラブ活動は、コロナ禍の影響により活動休止中です。