社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
1973年に医療法人社団仁愛会として開設し、現在はJMAグループの中核となる医療法人です。当法人は、埼玉エリア・神奈川エリアにおいて、東埼玉総合病院(急性期病院)、海老名総合病院(高度急性期病院)、座間総合病院(ケアミックス病院)を中心に、クリニックや健診センター、介護施設、在宅事業所を運営しています。2017年には、海老名総合病院に神奈川県県央医療圏で初めて救命救急センターを設置しました。
わたしたちの強みは、各エリアの特性を生かした地域包括ケアシステムを構築している点です。高度急性期医療から介護、在宅支援まで一気通貫したサービスを提供しています。グループ全体としては、42施設・事業所を運営しており(2022年4月1日現在)、医業・事業収益は2017年度の393億円から右肩上がりに成長を続け、2021年度には435億円を達成。順調に業績を伸ばしているため、安定感のある職場で腰を据えてご活躍いただけます。
レガシー領域で積極的にDXを推進している当社。地域の人々を支える法人のインフラを担うことで、ヘルスケア領域のIT化に貢献できます。将来的には、「地域包括ケアシステムに資するグループになる」をビジョンとしており、地域包括ケアシステムづくりに注力中。グループ外部の医療機関や関係事業所との連携を強化し、施設・法人の枠を越えて患者さま・利用者さまが必要なサービスを受けられる体制を構築する方針です。
社風は、やる気と実力があればしっかり評価され、給料に反映される実力主義の組織です。また新しいことを提案しても、反対せず上司が拾い上げて挑戦させてくれます。言われたことをただやるのではなく、自分しだいで成長していけるところ・自分で仕事を生み出せるところに惹かれて入社する方もいます。さらに100年続く法人を目指しており、ヘルスケア領域における法人内のDXを推進していくエンジニアとして生き生きと働くことが可能です。
病院やクリニック、介護施設(神奈川県26施設、埼玉県10施設、静岡県4施設)を運営する社会医療法人で働くエンジニアを募集中です。法人内のさまざまなシステムのベンダーコントロールを実施したり、エンドユーザーである法人職員が快適かつ効率的に業務を遂行できるよう、ITスペシャリストとして支援する役割を担っていただきます。
【業務内容の例】
■電子カルテ、医事会計システム、各検査システムのシステムの運用・保守・管理
■ヘルプデスク業務
■病院内のネットワーク運用・保守・管理
■グループ病院間のネットワーク運用・保守・管理
■サーバの管理(Windows、Linux)
■セキュリティの管理
■医療系、バックオフィス業務などの各種システムの新規導入およびリプレース対応
※業務スキルに応じて担当が分かれます。
※直接開発する業務は発生しませんが、一部VBAを用いて業務効率化のツールを作成することはあります。
【開発環境・ツール】
■電子カルテ:富士通『EGMAIN-GX』
■資産管理ソフト『SKYSEA』
■RPAツール『EzAvater』
2024年、2025年には、基幹システムである電子カルテシステムのリプレースを控えており、大規模病院でのシステムの構築から稼働まで、さまざまな工程を経験できる環境です。ヘルスケア領域のデジタル技術の利用が遅れている中、当法人では積極的にDXに取り組んでいるため、提案しだいで上流から下流工程まで幅広い業務で経験を積んでいただけます。
また、導入しているシステムやクラウドサービスが多いので、お任せしている対応範囲も広くスキルの幅を広げられます。担当外の業務をお任せする場合も状況によっては発生しますが、基本的に各案件業務が発生した際は、業務内容ごとにチームを分けており、その担当チームがメインで対応を進めています。
社内にはさまざまな専門職の方が在籍しており、フラットにコミュニケーションを取れる働きやすい職場環境です。繁忙期でもチームで協力してタスクを消化していくので、仕事とプライベートを両立できるのもうれしいポイントです。
特に以下のような経験がある方はご活躍いただけますので、ぜひご応募をお待ちしております。
■病院システム系のスキル
・100床以上の病院での病院医療情報システム(電子カルテ、医事システム、部門システム)の構築、運用、リプレースの経験
・以下の情報システムに関する経験やスキル
OS:Mac、iOS、Android、Linux、Unixなど
ソフトウェア:グループウェア、統計解析ソフト、RPA、BIツール
DB:Oracle、SQL Server、Access、その他
Office VBA:Excel、Accessなど
ネットワークの基礎知識
・医療情報技師、情報処理技術者試験資格
■インフラ系のスキル
・ネットワーク機器(ルーターやスイッチ、Firewall、ロードバランサー)を設定した経験
・国内における拠点間ネットワークの構築や運用の経験
・オフィスLANネットワークの構築/運用の経験
・シスコ技術者認定資格、ネットワークスペシャリスト、基本情報技術者試験
◎残業少/基本的に土日祝休み/ライフワークバランスを重視したい方におすすめです!
土曜は午前中のみ順番で出勤。午後は全員休み。午前出勤分は代休取得が可能です。
業務もチームごとに対応しており、1人に負荷がかかることはほとんどありません。
【勤務時間】
就業時間|8:30~17:30(平日、休憩1時間)、8:30~12:30(土曜、休憩なし)
残業時間|20時間未満
【休暇】
年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠)、法定外年次有給休暇(入職時3日、6/1時点で勤続3カ月以上3日)
【福利厚生】
福利厚生倶楽部への加入(提携リゾート施設の優待など)、職員旅行、レクリエーション行事(海老まつり、健康まつり、法人大忘年会など)、各種同好会、医療費援助制度、退職金制度(支給条件あり)、永年勤続表彰 など
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 事業内容
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医療・介護・保険
- 本社所在地
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神奈川県海老名市河原口1519
- 代表者氏名
- 理事長 贄 正基
- 設立年月
- 1973年09月
- 従業員数
- 2923名(2022/07現在)
- 平均年齢
- --
- 資本金
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 事業概況
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埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスとともに、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供しています。
1973年、「救急こそが医療の原点」という志を持った若き4人の医師が、埼玉県に、仁愛会 東埼玉病院(現・東埼玉総合病院)として開業したところから当法人が始まりました。仁愛とは、情け深い心で人を思いやること、いつくしむこと。この精神は現在に至るまで脈々とJMAグループ職員に引き継がれています。
「仁愛の心で、地域の皆さまとともに」
4人からスタートした法人も今では、3,000人を超える組織へと発展しました。 この理念に共感し、一緒に働く仲間を求めています。 - 事業構成比