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株式会社ストランダー

企業メインイメージ

株式会社ストランダーは2020年3月に設立。「すべての動画に価値を与える」というコンセプトの動画サイト構築システム『ソーシャルキャスト』の開発・販売をおこなっています。使いやすさにこだわった設計と豊富な機能で、動画とライブ配信の「販売」と「レンタル」「限定配信」「視聴チケット発行」をお手伝いしているシステムです。導入実績は豊富にあり、この分野のシステムとしては国内トップレベルの実績を誇ります。法人様は累計300社以上、ユーザーアカウント数は100万以上です。

ビジネスモデルとしては、SaaS方式でシステムを提供している「レンタルプラン」と、お客様に応じた機能カスタマイズをして納品する「パッケージプラン」を提供し、そこそこのご予算を準備できるお客様層と、ある程度のコスト感をかけてでも自社専用の動画サービスを構築したい層から多くお問い合わせを頂戴しています。

最近新しいオフィスに移転しました。
あまり社員は出社しませんが、出社日が重なるとにぎやかに。
オフィスにはミーティングBOXもあります。

『ソーシャルキャスト』は、代表が趣味の「ライブストリーミング(ゲーム実況)」中にひらめいたアイデアを具現化したものです。当時は個人や小規模事業者がライブ配信で収益を得られるサービスが他に1つもなかったため、唯一無二の新事業として立ち上げを決意しました。『ソーシャルキャスト』のリリース前は、動画販売や動画の限定公開を適切におこなう場合、1,000万円以上のイニシャルコストと莫大なランニングコストが必要だったので、動画コンテンツが手元にあるにも関わらず、それを資産化できる企業は限られていたのです。

『ソーシャルキャスト』はこれを変えるべく、低コストに利用がおこなえるようなビジネスモデルにこだわりました。現在ではニッチな分野での動画販売や、BS・CS局など中規模レベルの動画配信サービスでの活用、企業内でのノウハウ共有、大手オンライン予備校での採用、YouTuberのファンサイトでの採用など、幅広い分野で活用をいただいています。もともと遊びから生まれた事業だからこそ、社員ひとりひとりが思いきり遊ぶこと・学び続けることを大切にする社風です。楽しいこと、おもしろいことを積極的に吸収することで、新しい未来を切り開く能動的な人材へ成長できると信じています。

年2~3度実施の食事会は豪華です。和牛焼肉食べ放題。
ローストビーフ。

『ソーシャルキャスト』の優位性である「使いやすさ」は、11年間、顧客の要望に応え続けた結果です。わたしたちは同じ社員が長期にわたり、お客様のために考え、改善を積み重ねることで、よりよいプロダクトを追求できると考えています。

そのため、働きやすい職場づくりも徹底しており、長時間労働よりも、「リモート勤務OK」「平均残業月5〜10時間程度」「フレックス制度」など、成果を最大化するための効率化に注力しています。週1回の全社会議では、よいアイデアを取り入れ、非効率なものを即廃止するなど、スピード感を持って社内変革に取り組み続けています。

会社のため、顧客のための意見は大歓迎です。一緒に最高の会社をつくっていきましょう!

キャンプサークルの様子1。
キャンプサークルの様子2。
本栖湖に出かけたときの逆さ富士。
事業内容

動画サービス構築システムの開発と販売

【導入事例】
■オンライン学習サービス
ライブ授業(契約期間中のライブ授業が買い切りで見放題)。大学受験生の約2人に1人が利用。

■VODによるギター教室
サブスクリプション方式の販売+セット販売で会員数4,000名、販売数10,000本を達成。

■CSスポーツチャンネルのゴルフ番組
ツアー全大会ライブ配信やゴルフレッスン等のコンテンツを販売。

■アイドルグループ
ライブ配信、視聴チケットを使った配信イベントの限定配信。

■100年の歴史があるコーヒーメーカー
コーヒー教室を有料オンライン配信化。

■損害保険会社
新商品販売時の社員・代理店向け研修動画の限定配信

【差別化ポイント】
動画販売時に細かな課金方法を選べる点、視聴できるアカウントをコントロールできる点です。
公開前に事前に購入できたり、サブスクも細かく範囲を指定して設定できます。
たとえば、インターネット予備校の『スタディサプリ』では、教科ごとにサブスクにできたり、数が増えると安くするなどの設定が可能です。

【顧客】
VODやライブ配信を、以下の形で実施したい法人様がお客様です。
・サブスクリプションや単発での販売
・対象を限定して配信する(社内のみ、顧客のみ)
・視聴チケットを発行してみていただく

本社所在地

東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル3階

代表者氏名
代表取締役 青木 大輔
設立年月
2020年03月04日
従業員数
12名(2021/11現在)
平均年齢
33歳(2022/07現在)
資本金
1,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業概況

製品自体は11年前にリリースをしておりコツコツ成長してきましたが、2020年の3月に事業拡大を目的として分社化しました。
※株式会社アジャストから、株式会社ストランダーを分社
マーケティング活動や製品の見直しを含め、第2段階の成長に向けて積極的な投資を実施している最中です。

事業構成比
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