株式会社SAMURAI

IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。

世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！

◆エンジニア不足という社会課題を解決する
現在エンジニアの有効求人倍率は約7倍。2030年には約79万人のエンジニアが不足するといわれています。現在では企業のDXやSaaS型ソフトウェアの活用は企業成長に欠かせない要素となっており、各社エンジニアの採用が激化している状況です。エンジニアは今後の企業成長に大きく貢献する職種のため、日本のよりよい未来をつくる上でもエンジニア教育は欠かせません。わたしたちは、エンジニア不足の原因を「職種の難易度の高さ」と「エンジニア教育の再現性がないこと」だと考えており、「エンジニア教育の仕組み化」を通して、社会を変革していくことを目指しています。

EdTech領域で 「質の高いIT教育を、すべての人に」 というビジョンを掲げ、誰もがエンジニアになるためのプラットフォームを創造するべく様々な事業を展開しています。
プログラミング学習の挫折率を少しでも減らし、2030年までに79万人のエンジニアが不足するといわれている社会課題を解決していきます。

エンジニア教育のサービスなので、現場で開発しているエンジニアがよりサービスに深く携わることを重視しています。

たとえば、PdMへの提案も通りやすい風通しのよいチーム運営や、部署・チーム関係なく課題解決をできるティール組織、自社のマンツーマンプログラミングレッスンが受講可能、より多くのエンジニアがサービスづくり能動的に取り組める仕組みを構築するなどの工夫をおこなっています。

また、フルリモート・フルフレックス・複業推奨でチーム運営をしており、実際に島根や静岡在住などの地方メンバーも活躍中です。クオーターごとに経営・部署・個人ごとにOKRを設定し、個人のキャリアと会社の目指す方向の軌道修正をおこなっており、高い意欲で働ける職場づくりにも注力しています。